格格 河南格木教育同步河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
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河南省儿童医院郑州儿童医院始建于1960年，是三级甲等儿童医院、国家儿童区域医疗中心、河南省儿童医学中心、北京儿童医院郑州医院、郑州大学附属儿童医院，国家建立健全现代医院管理制度试点医院。医院拥有郑东院区(主院区)、东三街院区、南院区和西院区，是郑州大学儿科硕士学位授予点，国家住院医师规范化培训基地，2023年获批国家博士后科研工作站。
一、基本情况
医院拥有国家临床重点专科建设项目2个(儿科新生儿、儿科重症)，省市医学重点(培育)学科32个。拥有河南省卫生健康委专科诊疗中心11个，国家临床医学研究中心分中心1个，河南省临床医学研究中心1个，省市重点实验室及工程研究中心23个，其中9个省级平台，生物样本库通过科技部中国人类遗传资源保藏审批，临床药物临床试验专业19个。
设立儿科医学研究所为专职科研部门，实验室面积3000余平方米，专职科研队伍65人，已建成基础研究、分子诊断、代谢筛查、生物样本库、临床流行病研究中心5个平台，可满足临床及基础研究。近五年，主持各级科研项目486项，省部级及以上104项，获批科研成果奖113项，SCI收录论文624篇，在顶尖医学期刊《JAMA》《BMJ》发表论文多篇。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，具有坚实的理论基础和较强的创新能力。
(二)近三年取得医学类各专业、生物学、生物信息学等专业博士学位，年龄不超过35岁(特别优秀者可适当放宽)。
(三)身心健康，对科学研究有浓厚兴趣，具备诚信严谨的工作态度，具有良好的团队协作精神及人际交流能力。
(四)具有良好的科研能力及发展潜力，在国内外学术期刊发表过高质量学术论文，独立或作为主要骨干参与相关研究项目。
(五)科研业绩突出，符合我院重点研究项目急需人才者，可优先招收。
(六)能够在医院全职从事博士后研究工作，原则上不少于2年。
三、相关待遇
(一)薪酬待遇：博士后研究人员在站期间给予绩效工资，年薪30-50万元;另给予科研经费30万元，享受与医院正式职工同等的各项福利。
(二)住房补贴：为博士后研究人员提供每月2000元住房补助，如医院解决住宿将不再给予住房补贴。
(三)按期为博士后研究人员缴纳五险一金。
(四)研究经费：入站后拨付科研启动经费30万元，在站期间获批的中国博士后科研基金、国家自然科学基金等科研项目，按照1:1匹配科研经费，同时享受医院相关科研奖励政策。
(五)出站留院：优秀博士后人员出站后根据岗位需要可优先留院工作。除享受医院引进政策外，同时享受郑州市人才引进相关优惠政策。
四、招收方向
1.儿童感染与免疫基础与临床研究;
2.儿童神经系统疾病的基础与临床研究;
3.儿童肿瘤疾病的基础与临床研究;
4.儿童遗传代谢性疾病的基础与临床研究;
5.儿童急危重症、罕见病相关的基础与临床研究;
6.其他临床医学及相关专业的基础与临床研究。
五、申请程序
有意申请者请下载并填写《河南省儿童医院博士后岗位报名表》(附件1，文末可下载)。同时需将证明个人学历、科研水平的相关资料，如博士学历、学位证书、科研业绩等扫描件材料，以压缩包形式发送至邮箱：hnsetyyhr@163.com。
六、联系方式
科研办 张老师，电话：0371-85515717;
人力资源部 赵老师，电话：0371-85515706;
电子邮箱：hnsetyyhr@163.com。
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原文标题：河南省儿童医院博士后科研工作站招聘公告（常年招聘）
原文链接：http://www.zzsetyy.cn/viewnews.aspx?id=15808
