格格 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《2023年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，现将2023年濮阳市市直事业单位公开招聘医疗卫生类工作人员面试公告如下：
一、面试岗位及参加人员
此次面试岗位为《2023年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》中的医疗卫生类岗位（不含取消、核减的岗位）。参加人员为报考相应岗位，并通过资格复审的考生，参加面试人员名单详见附件。
二、参加面试人员有关事项
面试时间：2023年9月16日（星期六）。
面试地点：濮阳市疾控中心(开州路和建设路交叉口向南200米路东)。
有关要求：请参加面试的考生于2023年9月11日--9月12日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持身份证、审核通过的《报名表》到濮阳市卫生健康委员会人事科310房间（华龙区古城路264号）领取《面试通知单》(面试其他要求详见《面试通知单》)，逾期不领者，视为自动放弃本次面试资格。
三、面试形式
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的综合分析、专业知识及解决问题的能力等，面试总分100分。面试时间15分钟。
四、面试考官组成
面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7名考官组成，其中主考官1名，考官6名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。
五、成绩计算
面试成绩满分100分。由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。面试成绩低于60分者，不予录取。
个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。
六、成绩公布
当天公布总成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，发放体检通知单。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节，笔试成绩仍一致的，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。卫生类体检参照公务员录用体检的有关标准进行。
七、纪律及监督
（一）本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）实行回避。
（三）考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加各类事业单位人事招聘考试处理。
（四）对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
（五）本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
咨询电话：濮阳市委组织部：0393-6189616
濮阳市人力资源和社会保障局:0393-8255619
濮阳市卫生健康委员会：0393-6661593
监督电话：驻市委组织部纪检监察组：0393-6189677
驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917
驻市卫生健康委纪检监察组：0393-6667969
1.2023年濮阳市市直事业单位公开招聘(医疗卫生类)工作人员面试人员名单
原文标题：2023年濮阳市市直事业单位公开招聘(医疗卫生类)工作人员面试公告
原文链接：http://www.pyswjw.gov.cn/show.asp?id=3714
