格格 河南教师招聘网发布河南中小学教师招聘考试信息，包括河南教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。
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根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等规定，结合工作需要，决定面向社会公开招聘学校教师。具体公告如下：
一、招聘原则及招聘方式
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(笔试与面试)、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。
二、招聘单位、岗位、数量及条件
本次招教涉及到示范区8个城区中小学，分别有绿城小学、开德小学、卫都实验学校、高阳实验学校、东湖小学、西湖中学、卫河小学、七星实验学校，共招聘教师87名。具体招聘的岗位、人数、岗位条件等详见《2023年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.现役军人、未毕业在校生;
2.受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员;
5.濮阳市、县(区)、乡(镇、办)机关事业单位在编(笔试考试前，已按程序确定为纳编范围、已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职正式工作人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)条件说明
1.报名须具备三个证件,即毕业证(普通高等本科及以上学历)、学位证、具有所报考岗位相应层次及以上的教师资格证，且所报考岗位学科与教师资格证任教学科相符。
2.年龄。普通高等教育本科学历为1993年1月1日以后出生，研究生学历及以上可放宽为1988年1月1日以后出生。
3.“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
四、信息发布
招聘信息于2023年8月19日在濮阳市人力资源和社会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)和濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)发布，报考人员如需咨询《岗位信息表》中的有关事项，可按公布的电话向招聘单位联系。
五、报名与资格审查
实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个岗位。资格审查工作由濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。
(一)提交报名申请
报考人员于2023年8月26日9：00至8月28日18：00期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”，进入“2023年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。(提示：手机微信小程序报名上传照片时，请按照电脑端报名上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理，并将处理后的“报名照片”保存至手机)
网上报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。
(二)资格初审
2023年8月26日9：00至8月29日12：00，由濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织人员对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。
(三)查询初审结果
报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。8月28日18：00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
(四)网上缴费
已通过资格初审的报考人员，于2023年8月29日17:00之前登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”，进行缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可先缴笔试考务费，报名结束一周内本人持身份证原件及退缴笔试考务费材料到濮阳市人事考试中心办理退缴笔试考务费手续;也可将退缴笔试考务费的材料(原件电子扫描件)发送到pysrsks02@163.com邮箱。
退缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区)乡村振兴(部门)出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。
(五)打印准考证
已确认网上缴费成功的报名人员，于2023年9月13日9：00至9月15日14：30期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮阳市人事考试”，自行下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报名人员个人承担。
(六)相关要求
通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位的报考人员可以改报其它相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减、取消、调整岗位情况及笔试岗位一并在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)发布，报考被取消岗位的人员可于2023年8月30日17：30前，重新选报其他岗位。
六、考试及资格复审
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容:包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范;公共基础知识、职业能力测验等。满分为100分。
2.笔试时间：笔试具体时间、地点见准考证。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证(或有效期内二代临时身份证)。
3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)等相关规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考人员于8月30日至31日持相关材料到濮阳市城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局(振兴路与卫都大街交叉口东北角示范区管委会318室)。逾期未参加审核的视为放弃加分。加分人员情况在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)进行公示。
加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(区)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证、原件及复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件、复印件。
5.笔试总成绩计算：笔试总成绩=笔试成绩100%+政策加分。
6.成绩查询。笔试成绩可登录濮阳市人事考试网进行查询。进入面试人选根据《2023年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师岗位信息表》(附件1)中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊现象的考生不得进入面试。
