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为贯彻落实《商城县提质增效培优育强推动教育高质量发展的十六条实施意见(试行)》(商文〔2023〕1号)，加快补充急需紧缺学科教师，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号等文件规定，经县委县政府同意，并报上级有关部门批准，决定采取招才引智公开招聘方式,招聘急需紧缺学科教师16名。现公告如下：
一、招聘范围和对象
2023届普通高等院校本科应届毕业生以及硕士研究生(含择业期内普通高等院校毕业生，即2021年、2022年离校未就业普通高等院校毕业生;不含专升本毕业生)。
报考商城高中人员须为普通高等院校师范类一本本科应届毕业生或硕士研究生。
报考农村高中、城区初中人员须为普通高等院校师范类应届本科毕业生,或普通高等院校一本本科应届毕业生,或硕士研究生。
一本本科是指参加普通高招以本科一批志愿录取的本科专业。报考农村高中、城区初中的一本非师专业报考人员，须持有相应学段教师资格证，且教师资格证上任教学科与所报学科一致。硕士研究生学历的报考人员，本科阶段须为普通高等教育本科学历(不含专升本)，教师资格证上任教学科需与报考学科一致。
二、招聘学校、人数和学科
根据招才引智需要，拟招聘急需紧缺学科教师16人，其中，商城高中化学1人;农村高中数学1人，物理6人，化学4人，生物2人，历史1人;城区初中物理1人。(详见附件1：商城县2023年招才引智公开招聘急需紧缺学科教师岗位表)
三、报考资格条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律，具有良好品行;
3.符合招聘岗位的年龄要求。本科毕业生年龄在26周岁及以下(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁及以下(1993年1月1日以后出生);
4.具备招聘岗位所需的教师资格;
5.具备适应岗位需要的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;
3.非2023年毕业的普通高等院校在校生(即在读硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);
4.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘办法
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
五、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘信息在商城县人民政府网站发布。
(二)报名
本次招聘报名采取现场报名方式，报考者须在规定的时间内到指定的报名地点报名。
(1)报名时间。2023年8月8日--8月10日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)
(2)报名地点。商城县教育体育局人事股(局办公楼二楼)。
(3)报名要求。
①报名时须携带有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件，提供本人在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)申请有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(2023年毕业生暂无法申请电子注册备案表的可先提供《教育部学籍在线验证报告》)，近期1寸同底版照片3张。其中，硕士研究生还须提供本科学历证、学位证原件和复印件，以及本科的《教育部学历证书电子注册备案表》。
②报名时必须由本人持有效身份证现场填写《商城县2023年在招才引智公开招聘急需紧缺学科教师报名登记表》，不允许委托他人填报，报考人员只能选择一个岗位类型(商城高中、农村高中、城区初中)报考，报考岗位类型一经填报，不得更改。现场阅读并在《商城县2023年招才引智公开招聘急需紧缺学科教师考生诚信承诺书》上签字。
③报名时提供和使用的本人有效身份证及相关信息必须真实准确，并与整个考试、聘用过程中使用的一致。因报考信息错填、漏填或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成不良后果的，责任由考生本人承担。
④各招聘岗位报名人数与拟招聘人数形成差额即可组织面试，未形成差额的，相应核减该岗位拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。因报名人数不足核减或取消的招聘岗位，由县教体局提出岗位调剂意见，报商城县2023年公开招聘工作领导小组研究同意后，将核减或取消的招聘岗位调剂到报考人数充足的其他岗位。若招聘岗位的报名人数与拟招聘的人数比例过大，不易于组织面试，经商城县2023年校园招聘教师工作领导小组研究同意后，该招聘学科增加笔试环节。笔试后，按照1：3比例组织面试。笔试时间、地点、内容根据报名情况另行通知和安排。须笔试岗位考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)资格审查
资格审查人员在《商城县2023年招才引智公开招聘急需紧缺学科教师报名登记表》上签字确认。资格审查工作贯穿于招聘全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
(四)面试
1.面试时间、地点
根据报名情况，设定面试地点。面试时间、地点另行通知。通过资格审查人员需按照通知要求，按时到达指定地点参加面试，凡不能按时参加面试的人员视为自动放弃面试资格。
2.面试办法
面试形式为讲课和答辩，先讲课后答辩，时间总计15分钟，满分100分。面试成绩低于60分的不得进入下一个招聘环节。
(1)讲课(10分钟)。讲课为无学生模拟上课(微课堂)，主要考察考生的基本素养以及组织课堂、驾驭课堂和课堂应变的能力。考生备课15分钟，备课时从指定的教材或资料中抽签决定讲课内容。
(2)答辩(5分钟)。评委现场提问，考生回答。主要考察考生气质修养、举止仪表、语言表达、逻辑思维，以及考生的政治素养、教育理论、职业认知和职业规划等。
(3)讲课答辩结束后，现场公布面试成绩。
(五)体检
根据考生考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内出现并列人员，优先次序如下:(1)学历层次高者优先;(2)具有商城县户籍、夫妻双方中一方为商城户籍或父母为商城户籍之一者优先;(3)年长者优先。体检时间及相关要求另行通知。体检标准及项目按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。因体检人员放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)考察
(1)按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解其政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。
(2)因考生自愿放弃出现岗位缺额的，可按照考生成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考察环节。如有成绩并列人员，参照体检环节确定的优先次序确定。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。
(七)公示
根据考试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在商城县人民政府网站上公示，接受考生和社会监督，公示期为7个工作日。
(八)选岗
拟聘用人员公示期满无异议后，在商城县2023年招才引智·校园招聘教师拟聘用人员选岗后，再根据岗位实际空缺情况，分岗位按考试成绩由高分至低分的顺序组织商城县2023年招才引智公开招聘急需紧缺学科教师拟聘用人员进行选岗。
(九)聘用
按照选岗结果，由招聘学校与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》。新聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格，办理转正定级手续;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员在单位的最低工作年限为3年(含试用期)。
根据《商城县提质增效培优育强推动教育高质量发展的十六条实施意见(试行)》(商发〔2023〕1号)和市县引进人才的有关规定，新聘人员可享受以下政策：
1.住房补贴：一般院校全日制师范本科毕业生一次性给予3万元住房补贴，“双一流”高校全日制师范本科毕业生一次性给予6万元住房补贴，“双一流”高校全日制研究生一次性给予8万元住房补贴。
2.提供住房：签订聘用合同后，“双一流”高校全日制研究生、“双一流”全日制师范本科毕业生由政府提供一套70平米左右的人才公寓，服务期满十年的由政府配套解决一套120平米左右的教师公寓。
六、有关要求
1.加强领导。此次公开招聘由商城县2023年校园招聘工作领导小组及办公室负责组织实施。
2.强化监督。县纪委监察委对本次招聘工作进行全程监督。
3.严明纪律。报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反，按照《公务员回避规定(试行)》、《事业单位人事管理回避规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，即取消考试、聘用资格。
本方案未尽事宜，由商城县2023年校园招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0376-7976016
0376-7951913
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附件1：商城县2023年招才引智公开招聘急需紧缺学科教师岗位表.xlsx
附件2：商城县2023年招才引智公开招聘急需紧缺学科教师计划表.xlsx
附件3：商城县2023年招才引智公开招聘急需紧缺学科教师报名登记表.doc
附件4：商城县2023年招才引智公开招聘急需紧缺学科教师考生诚信承诺书.doc
原文标题：商城县2023年招才引智公开招聘急需紧缺学科教师公告
原文链接：http://www.hnsc.gov.cn/xwdt/tzgg/405641.html
