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为促进我县发改事业高质量发展，加强发改系统人才队伍建设，经县委、县政府同意，县委编办、县人社局为县发改委所属事业单位襄城县优化营商环境事务中心(襄城县信用体系建设服务中心)采取直接考核方式补充工作人员8名。现将相关事项公告如下：
一、补充来源
襄城县全供事业单位在编在岗工作人员(不含学校、医疗单位工作人员)。
二、补充工作人员资格条件
(一)基本条件
1.政治可靠，品行端正，敬业进取;
2.遵守宪法和法律;
3.岗位所需的专业知识或技能;
4.具有岗位要求的身体条件;
5.年龄在35周岁以下,1987年7月10日(含)以后出生，大学本科及以上学历;
6.2007年5月以后通过公开招聘进入事业单位的在编人员;
7.现聘岗位时间截止为公告发布之日;
8.现聘在管理岗位或现聘在专业技术岗位的人员;
9.除试用期外，年度考核均为合格及以上等次;
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.曾被开除中国共产党党籍或者被依法判处刑罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
4.试用期未满以及未满规定最低服务年限的;
5.本人人事档案有涂改造假或重要信息存在疑问的;
6.流动后构成回避关系的;
7.不符合法律法规、相关政策规定的其他情形。
三、补充人员计划
计划补充工作人员8名，全部为管理岗位(具体岗位条件和资格条件见附件1)。
四、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间
2023年7月20日-- 7月21日上午8:30至12:00，下午15:00至17:30。
2.报名地点
襄城县人力资源和社会保障局3楼312房间(襄城县中心路东段)。
3.报名时需提供的材料
①本人身份证、毕业证原件及复印件，学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表。
②《2023年襄城县发展和改革委员会所属事业单位补充工作人员报名表》3份(附件2)。
③事业单位人员需提供本人岗位聘用表复印件(加盖本单位公章)。
4.资格审查
对报名人员的资格审查工作贯穿于本次工作的全过程。无论何时发现报名人员提供虚假材料，与岗位所要求的资格条件不符的，即取消其资格。
五、考核
考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报名者是否符合规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。对考核过程中发现的不符合报名岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为考核合格人员。考核时间、地点等相关事项另行通知。
六、办理流动手续
根据考核结果确定的补充工作人员名单，审核后按照规定程序办理流动、入编等相关手续。
七、信息发布及政策咨询
襄城县人民政府网站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)为本次工作的专用网站，有关信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报名者随时关注。因报名者未能及时关注网站而造成的后果由报名者本人承担。
本次工作由襄城县纪委监委驻襄城县人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督。
咨询电话：0374-8390923
监督、举报电话：0374-8399878
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中共襄城县委机构编制委员会办公室 襄城县人力资源和社会保障局
2023年7月10日
原文标题：襄城县发展和改革委员会所属事业单位补充工作人员公告
原文链接：http://www.xiangchengxian.gov.cn/zwgk/010001/20230710/0eed4436-0909-428b-a930-75337ac794b0.html
