格格 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
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郑州市妇幼保健院成立于1953年，是一所集医疗、保健、科研、教学、康复、预防为一体的三级甲等妇幼保健院，是河南大学附属郑州妇产医院。目前有大石桥院区、秦岭路院区和宜居健康城院区三个院区。承担全市十区六县(市)妇幼保健、妇女围产保健、妇女两癌筛查、产前诊断、新生儿疾病筛查、孕产妇危重症救护、新生儿危重症救护、腔镜培训等工作。开放床位700张，临床、保健、医技科室68个，在职职工1200余人，其中中高级专业技术人员639人。
学科实力雄厚，是国家孕产期保健特色专科、国家新生儿保健特色专科、国家专科助产士临床培训基地、国家卫生健康委妇科内镜诊疗技术培训基地、国家妇幼营养标准化建设培训基地、国家卫生健康委新生儿健康促进合作项目基地、河南省孕产期保健标准化专科、河南省新生儿保健特色专科、河南省儿童早期发展标准化基地等。
专科特色突出，产科、妇科、生殖遗传科为河南省医学重点学科，新生儿科、儿童康复科为河南省医学重点培育学科;生殖遗传实验室为河南省产前筛查医学重点实验室、病理科实验室为河南省宫颈癌防治医学重点实验室;产科、妇科、生殖遗传科、新生儿科、儿童康复科、儿科为郑州市医学重点学科;专科护理学为郑州市医学重点培育学科。拥有郑州市孕产妇危重症转运救护中心、郑州市新生儿危重症转运救护中心、郑州市产前诊断中心等十六大中心，是郑州市首家获批开展“试管婴儿”技术的市级医院。加入120急救网络，成为60号急救站，填补了省会妇幼专科医院的空白。
为满足医院快速发展的需要，现面向全国诚聘专业技术人员。
一、应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导， 拥护党的路线、方针和政策。
2、遵纪守法，具有良好的品行。
3、具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、较高的专业技能水平以及其它要求， 聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
4.具有正常履职所需的身体条件。
二、招聘专业、条件及待遇
(一)学科带头人
招聘专业及条件
年龄50周岁以下，副高级以上职称，本科以上学历，具有市级医院对应专业10年以上工作经验，担任科室主任、副主任职务，特别优秀者条件可适当放宽。
(二)实用型人才
1、年龄45周岁以下，普通高等教育本科及以上学历，中级以上职称，具有市级医院对应专业5年以上临床工作经验，特别优秀者条件可适当放宽。
2、待遇
一经录用，办理人事代理手续。享受郑州市事业单位工作人员相关工资福利待遇。
(三)应、往届普通高等教育博士研究生
1、招聘专业及条件
妇产科学、儿科学、影像医学与核医学、生殖医学。年龄在45周岁以下。
2、待遇
博士研究生通过郑州市人社局组织的公开招聘，可以办理编制手续。医院给予安家费、科研启动经费、博士津贴、住房补贴等福利待遇。
(四)应、往届普通高等教育硕士研究生
1、招聘专业及条件
妇产科学、儿科学、内科学、临床营养、生殖医学、医学检验、中文等专业，同时取得相应学位，35周岁以下，医师岗位需取得执业证书、规培证。
2、待遇
一经录用，办理人事代理手续，享受郑州市事业单位工作人员相关工资福利待遇。
(五)应、往届普通高等教育本科生
1、招聘专业及条件
儿少卫生与妇幼保健、心理学、针灸推拿、麻醉学、医学影像学、药学、医学检验、眼视光学、会计学、医疗器械维护与管理等专业。35周岁以下，医师岗位需取得执业证书、规培证书;
普外专业(乳腺方向)，本科及以上学历，年龄在35周岁以下，如有主治医师以上专业技术职称，年龄范围可适当放宽，有工作经验者优先;
耳鼻喉专业，本科及以上学历，年龄在35周岁以下，如有主治医师以上专业技术职称，年龄范围可适当放宽，有工作经验者优先。
2、待遇
一经录用，办理人事代理手续。享受郑州市事业单位工作人员相关工资福利待遇。
(六)护理岗位
1、招聘专业及条件
护理，普通高等教育护理学本科及以上学历，28周岁以下，取得护士资格证书优先。
麻醉护理，护理学本科学历，28周岁以下，取得护士资格证书优先。
助产士，普通高等教育专科及以上学历，28周岁以下，本科优先。
2、待遇
一经录用，办理人才派遣手续。
三、有下列情形之一的不接受报名应聘：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3、近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、报名方式
(一)网上申请或现场报名
有意者请登陆郑州市妇幼保健院官方网站(http://www.zzfybjy.com/InfoWeb/Index.aspx)，点击“院务公开”→“人才招聘”→下载填写《郑州市妇幼保健院公开招聘人员报名简表》和《郑州市妇幼保健院公开招聘人员报名表》(邮件的主题、附件名称统一使用以下格式：姓名-专业-学历)。身份证、学历学位证书(提交学历认证报告或《教育部学历认证电子注册备案表》)、规培证、执业医师资格证、专业技术资格证书、论文及科研成果奖励等相关资料的扫描或高清照片，发送至邮箱zzfyrsk@126.com;或携带以上材料到医院人事科报名(宜居健康城院区门诊5楼人事科)。报名2023 3月24日至2023年4月2日。
普通高等教育博士研究生、实用型人才不受本公告中报名截止时间限制，可随时投递简历应聘。
四、资格审核
1.根据收到的报名简历进行筛选与资格审查。
2.条件特别优秀者可适当放宽。
五、面试、笔试
根据招聘要求进行资格审查和初步筛选，通过初步筛查的人员将组织面试、笔试。具体时间和地点另行通知。
六、注意事项
1.每位应聘人员，限报一个岗位。
2.请应聘者保持电话畅通。
3.所提供资料必须准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
本公告内容及未尽事宜，以郑州市妇幼保健院人事科解释为准。
附件一、郑州市妇幼保健院2023年公开招聘计划一览表.xls
原文标题：郑州市妇幼保健院2023年专业技术人员招聘公告
原文链接：http://www.zzfybjy.com/news/view.aspx?id=2671
