格格 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
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2023河南周口市西华县卫健系统招聘事业单位人员64人公告已发布。
为全面加强我县卫生服务能力建设，方便群众看病就医，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《中共西华县机构编制委员会关于县卫健委公开招聘事业人员的批复》(西编〔2022〕22号)及周口市人力资源和社会保障局关于《2022年西华县卫健委系统公开招聘事业编制人员实施方案》备案的通知(周人社办〔2022〕197号)精神要求，特制订本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘单位
西华县中医院、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心
三、招聘计划
为乡镇卫生院和社区卫生服务中心公开招聘44名公益一类人员，其中事业单位在编医务人员39人、财会人员3人，计算机人员2人。为西华县中医院公开招聘在编临床医学、中医学专业技术人员20名。
四、招聘条件
(一)符合下列条件的人员均可报考
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法，品行端正;
4、全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;
5、符合岗位所需的专业;
6、年龄和学历要求：报考乡镇卫生院、社区卫生服务中心的要求全日制大专及以上学历，具有西华户籍，年龄在30周岁以下(1993年1月1日后出生);报考西华县中医院的要求全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在卫生专业资格考试和招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试、招聘纪律行为的人员;
5.2022年(含2022年)之前参加369人才工程和“三支一扶”计划已聘用人员(不满服务期)和违约人员，不得参加报名考试，一旦发现取消其本次考试资格;
6、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘程序
(一)信息发布。2023年2月8日在西华县人民政府网(http://www.xihua.gov.cn/)发布招聘公告。西华县人民政府为本次招聘专用网站，招聘信息、考试公告等事项，均通过该网站发布，请应聘人员随时关注。
本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)报名和资格审查
1.报名
报名采取现场报名方式进行。报考人员请在规定时间内按下列要求进行现场报名。每人限报一个岗位。符合报名条件的应聘者携带有效身份证、户口本(报考乡镇卫生院、社区卫生服务中心的)、毕业证、学历认证报告的原件及复印件和4张一寸近期免冠彩色照片;享受加分政策退役大学生士兵还需携带入伍通知书和退役证书，于2023年2月17日8:00至2023年2月19日17:30到西华县卫健委二楼206室报名，并接受资格审查。
2.资格审核
招聘岗位通过资格审查人数与招聘岗位数的比例不低于3：
1，达不到3：1的，需相应核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不在进行招聘。
应聘人员提交的报名材料应当真实、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其应聘或聘用资格，5年内不得参加本县卫生系统公开招聘。
资格审查小组负责本次报名资格审查。资格审查通过人员于2023年2月27日至2023年2月28日凭身份证到西华县卫健委二楼206室领取笔试准考证。
六、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1. 笔试。
笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题、统一制卷、统一阅卷的方式进行。笔试时间、笔试地点见笔试准考证。笔试内容医学类为医学基础知识，财会、计算机类为公共基础知识，满分100分。具体时间地点以准考证标注的为准。
根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，从河南省入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分(已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策)。
2.结果查询。成绩公布与笔试入围参加面试人员名单，考生须从西华县人民政府网上查询。
3.面试。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选，面试人选与招聘岗位比例为2：1，进入面试最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试。实际参加面试人数不能形成竞争的，面试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用统一面试题考生的平均成绩，方可进入下一招聘环节。面试结束后空缺岗位不再递补。
4.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试×40%
5.笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。
七、体检和考察
体检对象，根据招聘方案规定的拟聘人数，按1：1的比例确定体检人选，按总成绩从高分到低分等额确定，考试总成绩并列的，按笔试成绩高的进入体检。体检时间、地点另行通知。
体检合格人员按1：1比例确定为考察对象，考察侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料、各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关，凡未在规定时间内按要求提交有关材料的，取消聘用资格。
因体检不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试人员中按照总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
考察。考察的组织实施由县卫健系统招聘领导小组负责。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并应听取居住地街道和辖区派出所意见。
在考察中，经审定不符合招聘条件和要求的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
八、公示与聘用
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在西华县人民政府网(www.xihua.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。
公示结束后办理聘用手续，签订聘用合同，办理相关入编手续。
首次就业人员试用期12个月。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
九、注意事项
本次公开招聘资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符合以及提供虚假材料者，立即取消其聘用资格。
县纪委监委派驻西华县卫健委纪检监察组、县纪委监委派驻西华县人社局纪检监察组对招聘工作全程实施监督，保证招聘工作依法、按程序实施。
考生报名以后须保持所有联系方式的通讯畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或者停机等导致招聘领导小组无法联系考生，责任由考生自负。本方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。
报名咨询电话：
西华县卫健委：0394—7731266
西华县人社局：0394—2289166
监督电话：
西华县派驻卫健委纪检监察组：0394—7731269
西华县派驻人社局纪检监察组：0394—2531827
2023年西华县卫健系统公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.xlsx
西华县卫健系统公开招聘事业单位人员工作领导小组
原文标题：2023年西华县卫健系统公开招聘事业单位工作人员实施方案
原文链接：http://www.xihua.gov.cn/sitesources/xhxrmzf/page_pc/zwgk/gsgg/article10a1f147462448fe9d97e0bc0aaccb6
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