格格 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
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2022年周口西华县卫健委招聘医学检验人员25人公告已发布。
因疫情防控常态化工作需要，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘医学检验人员25名，办理人事代理手续。为切实做好相关工作，特此公告。
一、招聘计划
本次计划招聘医学检验人员25名，县医院5名，中医院20名。(每人限报一个单位)
二、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，在考试的基础上择优聘用。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时符合以下条件：
1.具有西华户籍。
2.身体健康、品行端正，无违法违纪行为;
3.学历：全日制大专及以上学历人员;
4.专业：医学检验技术
5.年龄：30周岁以下(1992年11月1日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的人员，不具备报考条件：
1.曾受过党政纪处分、行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
4.有个人不良信用记录的;
5.法律、法规规定不得招聘的;
6.其他不符合报名条件的。
四、招聘方法及步骤
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2022年11月7日至2022年11月8日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。
2.报名地点：西华县中医院三号楼一楼
西华县人民医院门诊楼四楼西南侧人力资源部
3.报名方法：本次报名采用现场方式进行。
(1)应聘者报名时须提供的证件及相关材料：本人有效身份证、毕业证书、就业报到证(应届毕业生可持《高等院校毕业生就业协议书》)学信网学历认证备案表等证件的原件及复印件各1份。
(2)现场经工作人员进行初审验证，合格后现场填写《西华县卫健委公开招聘医学检验人员报名登记表》。交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4张。
(3)报名时使用的本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)及相关信息，在招聘工作中必须一致。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。
(4)根据疫情防控需要，考生报名时需提供48小时核酸检测阴性证明、场所码和行程码。
(二)考试
考试以面试方式进行。
(1)面试成绩满分为100分。面试采取实际操作和结构化面试相结合的方式，主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、心理素质和自我防护意识等。面试分数保留到小数点后两位。
(2)面试时间、地点另行通知。
(3)按照面试成绩由高到低依次录取。
(4)考生成绩及时在西华县人民政府网公布。
(三)体检
1.体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。
2.体检对象根据拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定。
3.体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。
4.体检费用由参加体检对象个人支付。
(四)公示及考察
体检合格人员，确定为拟聘人员，并在西华县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。对体检合格人员按照拟招聘人数等额确定考察对象，因考察不合格或因考试放弃产生的岗位空缺按成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用
1.被聘用人员办理人事代理手续，不纳入机关事业单位的编制管理。被聘用的人员在试用期内应接受岗前培训与试用考核，不适应者将及时予以淘汰;被聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格者，签订聘用合同，办理人事代理手续。
2.被聘用的人员，要遵守国家的法律、法规和单位的规章制度，服从组织的安排。凡违反上述相关规定者，一律解除聘用合同。
五、工资福利待遇
(一)用人单位每年对聘用人员进行考核。一年续签一次劳动聘用合同，对考核不合格的人员解除聘用合同。
(二)被聘用人员试用期满后办理人事代理手续，工资、福利及各项社会保险按国家相关政策执行，所需经费由用人单位承担。
六、其他事项
(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试培训班。
(二)本次招聘由县纪委监委派驻卫健委纪检监察组全程监督。
咨询电话：西华县中医院 0394-7720873
西华县人民医院0394-2542852
西华县人力资源和社会保障局
西华县卫生健康委员会
2022年11月6日
原文标题：西华县卫健委公开招聘医学检验人员公告
原文链接：http://www.xihua.gov.cn/sitesources/xhxrmzf/page_pc/zwgk/gsgg/article0ff66fb5d41d454bb6ae754f97ce260e.html
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