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永城市阳光学校是经市委、市政府同意成立的针对严重不良行为未成年人教育矫治的专门学校，由市教育部门和公安部门共同管理。为加强学校管护人员力量，决定面向社会公开招聘劳务派遣制看护管理人员。结合工作实际，制定本方案。
一、招聘计划
招聘看护管理人员30名(男性22名、女性8名)。
二、招聘条件
(一)报名人员应具备下列条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规和社会公德;
2.具有永城市户籍;
3.年龄在18周岁(2004年9月1日前出生)—30周岁(1992年9月1日后出生);
4.具有大专及以上文化程度(退役军人可放宽至高中、中专);
5.具备履行看护陪护工作职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
6.男性身高173CM及以上，女性身高160CM及以上;
7.体重上限不超过标准体重的25%，下限不低于标准体重的15%，标准体重=(厘米身高-110)kg;
8.身心健康，体貌端正，无纹身、残疾、传染性疾病。
(二)下列情形之一的人员不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.因违法违纪受到处理的;
5.有较为严重个人不良信用记录的。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2022年 10月8日—9日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00);
2.报名地址：永城市人才交流中心服务大厅(东方大道人力资源社会保障局一楼)
3.报名须提交的材料：《永城市阳光学校2022年招聘看护管理人员报名表》1份，本人有效期内的身份证、户口簿、毕业证、学历认证报告原件及复印件各1份，个人正面免冠近期2寸彩色照片4张。退役军人还须提交退伍证原件及复印件1份。
4.缴纳考务费30元/人。
5.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者承担。
(二)体能测试
对报名审核通过人员进行体能测试，体能测试达标人员方可进入笔试环节。
体能测试项目和标准：
1.男子组
10米×4往返跑≤13"1
1000米跑≤4'35"
纵跳摸高≥265厘米
2.女子组
10米×4往返跑≤14"1
800米跑≤4'30"
纵跳摸高≥230厘米
体能测试时间、地点另行通知。
(三)考试
对体能测试达标人员进行笔试，笔试成绩满分100分，笔试内容：公共基础知识、法律知识。笔试时间、地点另行通知。
(四)体检、政审
根据笔试成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员名单。笔试成绩最后一名并列的，对笔试成绩相同人员组织面试，根据面试成绩确定名次。体检费用自理。
对体检合格人员进行考察，主要考察政治思想表现、遵纪守法情况等。
(五)聘用与管理
对体检、考察均合格人员，由劳务派遣公司按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同(劳动合同期限1年，根据工作需要和年度考核情况每年签订1次)，由劳务派遣公司派遣到永城市阳光学校从事教育矫治人员的看护管理工作。试用期3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
四、待遇
聘用人员被派遣到学校管理使用期间，由劳务派遣公司每人每月发放2500—3000元工资(含个人应承担的社会保险、住房公积金等费用，待遇参照公安机关辅警执行)。社会保险、住房公积金按有关政策办理。
五、有关要求
1.报名人员健康码绿码、行程码没有中高风险地区旅居史、并持有48小时内核酸检测阴性证明，方可进入报名现场，全程佩戴口罩，做好个人防护。
2.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘过程向社会公开，接受社会监督。
3.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或不接听电话而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人承担。
4.报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
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永城市阳光学校
永城市人才交流中心
2022年9 月29日
原文标题：永城市阳光学校招聘看护管理人员实施方案
原文链接：http://www.ycs.gov.cn/doc/2022/09/29/194015.shtml
