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2022河南新乡市卫滨区招聘事业单位人员部分岗位降低面试比例公告已发布。
新乡市卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员面试资格审查工作已经结束，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《新乡市卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员公告》有关要求，根据笔试成绩，按照同一岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。经过递补以后，面试资格审查合格人员达不到面试比例要求的，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
根据用人单位及主管部门意见，经卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后，现将有关具体岗位信息公告如下：
见附件
特此公告。
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卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组
2022年8月15日
原文标题：[20220815]新乡市卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员部分岗位降低面试比例的公告
原文链接：http://www.wbq.gov.cn/sygsgg/info/14155
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