格格 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
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2022河南信阳卫生健康委员会直属事业单位招聘取消或核减部分岗位及考试有关事宜公告已发布。
信阳市卫生健康委员会直属事业单位2022年招才引智绿色通道公开招聘工作人员报名工作已经结束，按照《信阳市卫生健康委员会直属事业单位2022年招才引智绿色通道公开招聘工作人员公告》要求，部分岗位因报名人数不足需取消或核减(见附表1)，部分岗位(见附表2)因报名人数较多，需参加笔试环节。现将有关事宜公告如下：
一、资格复审
报名初审合格人员须按照《信阳市卫生健康委员会直属事业单位2022年招才引智绿色通道公开招聘工作人员公告》要求携带本人相关材料进行现场确认，现场确认合格人员，确定为参加考试人员，并发放准考证。各位考生请保持电话畅通，资格复审时间以单位通知为准。
二、笔试
1、笔试内容。报考卫生岗位笔试科目为《卫生公共知识》一科，其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。
《公共基础知识》包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容;《卫生公共知识》包括医学基础理论、卫生法律法规等。
各科满分均为100分。
2、笔试时间。2022年8月19日上午，笔试具体地点及时间以准考证为准。
3、笔试设最低控制分数线，达不到最低控制分数线的人员不得进入下一招聘程序。笔试结束后，由招聘单位根据实际情况划定笔试最低控制线。
4、需参加笔试的考生,请于2022年8月17日、18日上午8：00至12:00，下午2:30至5:00到信阳市中心医院人事科领取笔试准考证。
三、面试
笔试岗位根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。面试时间和地点另行通知。
四、考试成绩计算办法
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
不进行笔试的岗位面试成绩即为考试成绩,笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点以后两位数。
五、体检
根据考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检标准参照公务员录用体检等有关规定执行，法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
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2022河南信阳市卫生健康委员会直属事业单位招才引智绿色通道公开招聘工作人员取消或核减职位表
2022河南信阳市卫生健康委员会直属事业单位招才引智绿色通道公开招聘工作人员考试形式一览表
信阳市卫生健康委员会
2022年8月9日
原文标题：· 信阳市卫生健康委员会直属事业单位2022年招才引智绿色通道公开招聘工作人员取消或核减部分岗位及考试有关事宜的公告
原文链接：http://wsjkw.xinyang.gov.cn/a/news/tongzhi/2022/0810/7516.html
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