格格 河南教师招聘网发布河南中小学教师招聘考试信息，包括河南教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于转发<河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知>的通知》(宛人社函〔2022〕137号)、《关于进一步创新县市区教师招聘管理体制机制的通知》(宛人社事业〔2022〕4号)精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县政府研究同意，面向社会公开招聘初级中学和幼儿园教师360名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘计划
根据上级有关文件通知精神，为支持乡村振兴计划，共招聘乡镇教师360名。其中：初中教师260名(财政全供事业编制)，幼儿园教师100名(聘用制)。
具体招聘职位详见《2022年唐河县公开招聘初级中学和幼儿园教师职位表》。(附件1)
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、岗位所需的其他条件。
(二)年龄条件
应聘者年龄30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。研究生及以上学历的年龄放宽到35周岁(1987年1月1日以后出生)。
(三)学历、专业及教师资格条件
1、初中教师：普通高等教育本科或师范专业专科以上学历毕业生，专科毕业生如毕业证书无法认定为师范专业的，需提供由学籍保管部门验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)，并在面试确认时提供原件。所学专业应与报考岗位学科一致(相近)或持有与报考岗位学科相一致的教师资格证。报考体、音、美岗位人员，所学专业应与报考岗位一致(相近)并持有与报考岗位学科相一致的教师资格证(因疫情原因，报考体、音、美岗位人员须在两年内取得相对应专业的教师资格证)。
2、幼儿教师：普通教育中专及以上学历毕业生，学前教育(幼儿教育)专业并持有幼儿教师资格证(因疫情原因，报考幼儿园岗位人员须在两年内取得相对应专业的教师资格证)。
3、所学专业按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。专科及本科所学专业应与报考岗位学科一致指与目录中的专业名称相一致，相近指与目录中专业名称对应的专业类其他学科相一致;研究生所学专业应与报考岗位学科一致指与目录中的二级学科名称相一致，相近指与目录中二级学科名称对应的一级学科中其他二级学科相一致。境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。
《普通高等学校本科专业目录》(见附件2)、《研究生人才培养学科目录》(见附件3)、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件4)。
4、因受疫情影响，经招聘领导小组研究，决定严格执行《关于转发<河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知>的通知》(宛人社函〔2022〕137号)通知规定：“受疫情影响,今年教育、卫生等专业技术职业资格考试推迟。为促进高校毕业生就业,各地事业单位在公开招聘过程中,应放宽职业资格审查标准,对职业资格证不做硬性要求，可先考试先聘用上岗，两年内考取职业资格证后由用人单位及时补办相应手续。”
2023年9月1日前未取得相应岗位教师资格证书人员不得办理转正定级手续，2024年9月1日前仍未取得相应岗位教师资格证书人员，用人单位与其解除聘用(劳务)关系。
(四)其他条件
招考职位要求面向服务基层项目人员和退役大学生士兵的：
服务基层项目报考人员须是我市大学生村干部或我市招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划(在我市服务)、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。已享受安置政策的基层服务人员除外。
退役大学生士兵报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得相应学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵。
在网上报名期限内，服务基层项目报考人员须上传提交项目服务证书、年度考核表和基层服务单位证明等材料，退役大学生士兵需上传提交入伍、退役证书等相关材料。面试确认时提交上述材料原件及复印件一份现场审验。
(五)有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
5、现役军人、普通高等学校在校生(2022年应届毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
6、我县在职教师或服务期未满的特岗教师;
7、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布公告
本方案在唐河县人民政府网向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。本次招聘工作有关信息和事项均在此网站发布。
(二)报名与资格审查
1、网上报名
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
(1)提交报名申请
2022年8月10日8:00至8月12日18:00，报考者登陆唐河县人民政府网(http://tanghe.gov.cn/ )、查看《2022年唐河县公开招聘初级中学和幼儿园教师公告》、进入网上报名系统( http://tanghe.pzhl.net/)，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底，295×413像素，20-100KB之间)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
(2)报考资格审查
唐河县公开招聘教师工作领导小组根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格审查。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
(3)查询资格初审结果
报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2022年8月12日18:00时后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的不能再改报其他职位。
(4)网上缴费
资格审查通过后,考生即可进行网上缴费，缴费截止日期为2022年8月13日18：00。考生登陆报名网站缴纳考务费30元。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2022年唐河县公开招聘初级中学和幼儿园教师报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员需在“网上缴费”期间上传以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明;最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。进入面试的免缴笔试考务费人员，需在面试确认时提交上述材料原件。
(5)打印准考证
报名成功的考生，须在规定时间内登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
网上打印准考证时间见政府网公告。
2、拟招聘人数与报名人数比例
根据省、市文件规定，为了支持乡村振兴建设，招聘乡镇教师原则上不设比例，岗位报名不足如需核减或取消，由唐河县公开招聘教师工作领导小组研究后发布公告另行通知。
3、报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
4、报考人员须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。
(三)考试
1、(1)笔试时间、地点及要求详见准考证。报考者须持准考证和本人有效身份证参加考试。
(2)笔试异地命题，异地评卷。考试内容为教育学、心理学、新课程理念及担任初级中学和幼儿园教师应具备的相关知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
2、面试
(1)根据笔试成绩，原则上按聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)，若达不到1:2比例，全部进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
(2)进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在唐河县人民政府网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供本人《2022年唐河县公开招聘初级中学和幼儿园教师报名登记表》、笔试准考证、有效身份证、毕业证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(2022年应届毕业生可提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》)、教师资格证，以上材料均需提供原件和复印件一份。
未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺时，发布递补公告，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的，发放面试准考证。
参加面试人员持本人有效身份证和面试准考证，经核验后方可参加面试。
(3)面试异地命题、使用异地考官。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
面试采用试讲办法进行，每人提前备课10分钟，试讲12分钟。
面试内容范围为我县现行执教版教材：初中使用八年级上册(化学使用九年级上册);幼儿园使用南京师范大学出版社2017年10月第3版第1次印刷的《语言》大班下册教材。
若同一学科面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。需采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡的，所设置的面试组须在3个以上(含3个)。最终面试成绩=考生面试原始成绩×加权系数。面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留到小数点后两位。
(四)体检与考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员(若遇最后一名总分相同时，取笔试成绩高者;再相同者，师范专业毕业生优先;再相同者，高学历优先;以上几项都相同者，全部进入体检与考察)。
体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在唐河县人民政府网公示7个工作日。公示无异议后，按高分优先原则，根据岗位设置，分学段、学科从高分到低分依次择岗后上岗(具体办法由县教体局制定)，然后办理有关人事手续。
新招聘人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。本次新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)。
应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。
本次招聘的聘用制幼儿园教师入职后在县人社、编制部门备案，实行聘用制，与学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，所需经费由县财政全额纳入预算管理，与在职教师同步足额发放。社保金(公积金)的缴纳，由相关职能部门配合办理。
五、防疫相关要求
为了确保此次考试顺利进行，诚挚地提醒广大考生注意以下疫情防控政策，并在参加考试时进考点扫场所码，持48小时内核酸检测纸质阴性证明和如实填写的纸质《考生个人健康情况承诺书》(附件5)。
1、所有参加考试人员考前7天内不得有中高风险地区旅居史和有疫情发生的城市。
2、南阳市外人员(含本县人员返回)进入我县，需提前3天通过“手机支付宝-豫事办-来(返)豫报备-社区报备”或打电话，向目的地社区(村)、单位如实进行报备。没有提前报备的，需在入县疫情防控查验点现场报备，实行“即报即查即走”。
3、从南阳市外入唐返唐均需持有48小时内核酸检测阴性证明(近7日内有疫情发生县市区旅居史人员需持24小时内核酸检测阴性证明)。未持有核酸检测证明或核酸检测结果超出时效的，可以在查验点现场进行采样，不必等核酸检测结果，实行“即采即走即追”。
4、进入我县疫情防控查验点时，主动配合查验，落实“一测一扫三查验”，即测体温，扫“场所码”(查验健康码、行程码和核酸检测结果)。
5、入唐返唐后第一时间如实向村(社区)、单位报告行程，主动配合疫情防控部门落实信息核查等健康管理措施。
6、入唐返唐后24小时内要开展1次核酸检测;所有市外入唐返唐人员在进入我县火车站、汽车站、高速、国省道等查验卡点后均需在卡点核酸检测点进行现场采样，实行“即采即走即追”。
7、主动落实我县常态化核酸检测要求，每48小时完成一次核酸检测(隔天检测1次)，未在规定时间内完成检测的，不得进入公共场所，不得乘坐公共交通工具。
8、进入公共场所时要佩戴口罩，落实社交距离，主动配合查验，落实“一测一扫三查验”，即测体温，扫“场所码”(查验健康码、行程码和核酸检测结果)。
9、入住宾馆、酒店、农家乐等住宿场所是要如实提供近7日行程，配合做好测温、扫场所码等常态化防控措施。
10、主动配合落实健康管理。如为入境人员的，在第一入境地集中隔离期满7天的，抵唐后落实3天居家健康监测。在第一入境地未实施集中隔离或集中隔离不满7天的，抵唐补足集中隔离时间;如有7天内有中、高风险区旅居史，实行7天集中隔离医学观察，第1、2、3、5、7天开展一次核酸检测;如有7天内有低风险区旅居史，入唐后3天内完成两次核酸检测，并做好个人防护和健康监测。对发生本土疫情、未公布中高风险区，但经疫情防控指挥部研判确有疫情外溢风险的地区，根据风险等级判定结果分别参照高中低风险区人员进行管理。
11、由于考生个人原因，未主动报告目前状态、信息造假、不配合完成健康监测、未按时返回考试所在地，导致不能按时参加考试的，后果由考生本人承担。
12、其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参加考试。
13、根据疫情形势发展和唐河县疫情防控要求，对新冠肺炎疫情防控要求适时调整变化。具体要求以唐河县人民政府官方网站通知为准。
六、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
七、组织领导
为加强招聘工作组织领导，成立唐河县公开招聘教师工作领导小组，县委常委、常务副县长刁晓英任组长，县委常委、宣传部长、副县长李中阳任副组长，政府办、监察委、人社局、教体局、编办、财政局、公安局、卫健委等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，办公室主任由县人力资源和社会保障局局长兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。公开招聘教师工作要在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。
本方案由唐河县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
本次招聘工作的有关信息以唐河县人民政府网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招教考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关招教考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
业务咨询电话：0377-68989635(工作时间)
报考咨询电话：0377-68989670(工作时间)
监 督 电 话：0377-68968069(工作时间)
点击查看>>>附件1-5
1、2022年唐河县公开招聘初级中学和幼儿园教师职位表
2、2020年普通高校本科目录
3、研究生人才培养学科目录
4、普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)
5、考生个人健康情况承诺书
唐河县公开招聘教师工作领导小组办公室
2022年8月3日
原文标题：2022年唐河县公开招聘初级中学和幼儿园教师实施方案
原文链接：https://www.tanghe.gov.cn/gsgg/63449.html
