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2022河南信阳市新县教育、卫健系统招才引智招聘事业单位人员面试方式通知已发布。
新县2022年教育、卫健系统招才引智公开招聘事业单位工作人员笔试成绩已公示，根据《2022年新县教育、卫健系统招才引智公开招聘事业单位工作人员公告》要求，现将面试方式相关事宜通知如下：
一、面试方式
此次面试采取结构化面试和试讲面试两种方式进行，面试满分为100分，成绩当场宣布。
二、具体面试形式
(一)结构化面试
1.报考新县卫生健康委员会所属事业单位所有拟进入面试人员;
2.报考新县人力资源和社会保障局所属县涉外教育培训中心所有拟进入面试人员。
(二)试讲面试
报考新县教育局所属高中岗位的所有拟进入面试人员。试讲备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。试讲所用教材为新县普通高中及职业高中现行使用的高一年级教材，试讲学科与报考学科一致。
1.选用普通高中现行使用的高一年级上册教材专业：
高中语文(职位代码：0101);高中数学(职位代码：0102);
高中英语(职位代码：0103);高中物理(职位代码：0104);
高中化学(职位代码：0105);高中生物(职位代码：0106);
高中政治(职位代码：0107);高中历史(职位代码：0108);
高中地理(职位代码：0109);高中体育(职位代码：0110);
高中音乐(职位代码：0111);高中美术(职位代码：0112);
计算机类(职位代码：0113);
2.选用职业高中现行使用的高一年级上册教材专业，具体为：
服装类(职位代码：0114)：《服装设计基础》
建筑类(职位代码：0116)：《地基与基础工程施工》
财会类(职位代码：0118)：《基础会计》
旅游管理类(职位代码：0119)：《旅游概论》
电子商务类(职位代码：0120)：《电子商务基础》
三、面试合格分数线
实际参加面试人数小于或等于拟招聘岗位数形不成竞争的，该岗位设定面试合格分数线，面试合格分数线为其所在面试小组使用同一套面试题本的面试考生平均分，报考该岗位的考生面试成绩必须达到面试合格分数线，达不到面试合格分数线的不得进入体检。
特此通知!请各位拟进入面试考生对照通知要求，做好面试相关准备。
新县人事考试中心
2022年8月3日
原文标题：关于新县2022年教育、卫健系统招才引智公开招聘事业单位工作人员面试方式的通知
原文链接：http://www.hnxxrsj.gov.cn/View.aspx?id=8c793147bcbf4989bc0f5ba9ae80eebf
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