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根据《新乡市教育局 新乡市人力资源和社会保障局关于支持教师回乡任教的通知》(新教〔2021〕86号)要求，为进一步拓宽县域内教师补充渠道，促进全县教师队伍持续稳定发展，办好人民满意的教育，经县委、县政府研究同意，现就2022年关于鼓励我县县外在编在岗教师回获从教有关事宜公告如下：
一、实施对象
回获从教的教师必须是在编在岗的一线教师，且符合下列条件之一：
(一)教师本人为获嘉县常住户籍;
(二)教师配偶、父母(含配偶父母)为获嘉县常住户籍;
(三)教师配偶为获嘉县机关事业单位在编在岗工作人员。
二、基本条件
(一)回获从教的教师原入编渠道为公开招聘，试用期已满并考核合格;
(二)遵守中小学教师职业道德规范、品行端正的优秀教师;
(三)身心健康，年龄不超过40周岁(1982年1月1日以后出生);获嘉县常住户籍登记时间须为2022年1月1日之前;
(四)高中(含职业中专)、初中、小学学段学历为本科及以上学历，幼儿园学段学历为大专及以上学历，并持有相应学段的教师资格证;
(五)自愿服从工作安排和岗位调整。
具有下列情形之一的，不列入获嘉县县外在编在岗教师回获从教实施范围：
1、从教以来教师年度考核及师德考核有基本合格、不合格或未定等次的(试用期除外);
2、涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分影响期未满的;
3、不能胜任正常工作的;
4、正在服务的特岗教师和“三支一扶”人员及其他服务期未满人员;
5、其他不宜调动情况。
三、程序
(一)发布公告
2022年3月29日，在获嘉县人民政府网(http://www.huojia.gov.cn)上发布2022年获嘉县县外在编在岗教师回获从教公告。
(二)个人报名
报名时间：2022年5月5日--5月20日。
符合条件的教师自主申请，申请材料包括：本人有效身份证、户口本、毕业证、学历认证报告、教师资格证、专业技术任职资格证、参加工作以来获得的荣誉证书等原件及复印件一份，近期1寸照片2张，《获嘉县2022年回获从教人员报名表》一份。
符合下列情况的，还需提交以下材料：
教师配偶为获嘉县常住户籍的，还需提供配偶有效身份证、户口本、结婚证原件及复印件。
教师父母(含配偶父母)为获嘉县常住户籍的，还需提供父母有效身份证、户口本原件及复印件，配偶父母为获嘉县常住户籍的，还需提供教师结婚证原件及复印件。
教师配偶为获嘉县机关事业单位在编在岗工作人员的，还需提供配偶有效身份证、户口本、结婚证原件及复印件，配偶工作单位出具的在编在岗工作证明(需加盖单位公章)。
上报材料地点：获嘉县教育体育局人事股(获嘉县城关镇中山路南段)
咨询电话：获嘉县人社局 0373--4586120
获嘉县教体局 0373--6306182
(三)资格审查
由获嘉县教体局对回获从教教师所提交的材料进行资格初审，获嘉县县外在编在岗教师回获从教工作领导小组进行资格复审。报名人员提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿回获从教工作全过程。
(四)面试
通过资格审查的人员，方可参加面试。面试时间另行通知。
面试包括试讲和答辩两个环节，时间为15分钟(10分钟试讲，5分钟答辩)。试讲即面试人员讲一节与任教学段学科一致的微型课，课题在规定范围内由考官现场指定，面试教材采用获嘉县现行中小学教材(含职业中专、幼儿园)。答辩即面试人员当场回答考官提出的问题。面试满分为100分，成绩当场公布，成绩低于80分不予聘用。
(五)体检
对通过面试的人员进行体检，体检时间、地点及相关要求另行通知。体检项目和标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检费用由参加体检对象个人支付。
(六)考察
考察由县委编办、县人社局、教体局共同组织实施，采取审查档案、查看相关证明及实地考察等方法，考察其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况。
(七)公示
根据面试成绩和考察情况，择优确定拟回获从教人员并进行公示，公示期7天。
(八)聘用
公示结束后，按照相关规定办理编制、人事手续。原则上，回获从教教师服务年限不少于5年，服务期内不得辞职、调动。
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获嘉县县外在编在岗教师回获从教工作领导小组
2022年3月29日
原文标题：2022年关于鼓励获嘉县县外在编在岗教师回获从教的公告
原文链接：http://www.huojia.gov.cn/contents/105/23514.html
