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为选拔优秀高层次人才，满足洛阳广播电视大学教学需求，根据《中共洛阳市委组织部 中共洛阳市委机构编制委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局关于做好2021年洛阳市市直事业单位招才引智工作有关问题的通知》(洛人社〔2021〕37号)要求，经市委、市政府同意，洛阳市委机构编制委员会办公室核准，我校决定使用正式编制招聘专业技术人员1名。现制定招聘方案如下：
一、招聘原则和组织管理
根据招录计划，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照规定的条件和程序，择优录用。
结合我校实际情况，特成立2021年招才引智工作领导小组。(详见公告)
二、招聘范围和对象
副高级及以上职称，不大于45周岁(1975年10月1日及以后出生)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备的资格与条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱教育事业，品德高尚，具有现代教育理念，能胜任教育教学工作;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、符合岗位报名的学历、专业、年龄、任职资格等条件要求。
(二)有下列情形之一者不得应聘：
1、因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
2、尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
4、现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘专业
岗位所需的专业、学历等要求详见《2021年洛阳广播电视大学招才引智职位表》(附件1)。
五、招聘工作程序
(一)报名
本次招才引智工作采取线上网络报名的方式进行。不接受现场报名。
1、发布招聘信息：本次招才引智方案在中国.河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)和洛阳广播电视大学官网(http://www.lytvu.com/)同时发布。
2、线上报名：登录中国.河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)首页“事业单位招聘信息”板块，进入洛阳招才引智专场洛阳广播电视大学招才引智工作实施方案，点击“立即报名”进行报名，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。
3、报名起止时间：2021年11月1日--2021年11月15日。
(二)资格审查
1、资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由考生本人承担。资格审查结果将在洛阳广播电视大学官网予以公示。
2、本次招聘岗位为副高级及以上职称的，不受报名人数与拟聘用人数比例限制。
3、资格审查需提供以下材料的原件及复印件：
①有效身份证(二代)或有效期内的二代临时身份证;
②各高等教育阶段的毕业证书和学位证书;
③学信网打印的各高等教育阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;
④副高级及以上职称须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书等;
⑤其他符合岗位条件的证书和材料;在职人员需提供原单位同意报考的证明材料。
(三)考试方式
本次招聘采取面试考核的方式进行：
1、面试组织
学校成立面试工作小组。
2、面试内容
面试满分为100分，其中研究内容阐述占20分，答辩占80分。
①研究内容阐述
研究内容阐述根据所应聘职位的研究方向，对社区教育的发展动态及前景、自身的相关研究成果进行5-10分钟的阐述。研究内容阐述主要对面试人员专业理论功底、科研意识、科研方法、科研精神、语言表达、教师气质等要素进行测试。
②答辩
答辩题目由面试工作小组在应聘者阐述后随机提问，时间15-20分钟。
3、面试成绩
经面试工作小组成员现场打分，每名考生面试成绩须达到80分及以上，方可进入体检和考察;面试当天未到场者不得进入体检和考察环节。
按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选，末位面试成绩相同者增加一次答辩环节。
六、体检
根据考生成绩，按拟聘用计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检相关事宜将在洛阳广播电视大学网站发布，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
七、考察
对于体检合格人员，由洛阳广播电视大学进行考察。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因资格复查或考察不合格形成的空缺，按面试成绩由高到低依次递补。
考察合格人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的，需在考察期结束前由本人负责予以解除，并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的，视为个人自动放弃聘用资格。
八、公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员，并在洛阳广播电视大学官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员，按照招才引智相关程序进行聘用。
九、疫情防控
按照疫情防控要求，应聘人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，自觉接受健康码查验及体温测量。从外地来洛的人员，需持抵洛前48小时内核酸检测阴性证明。凡隐瞒或谎报相关旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，将取消应聘资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。
十、纪律与监督
本次招才引智工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现不符合条件、弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由考生本人承担。本次招聘工作在上级部门的监督指导下，由洛阳广播电视大学纪检监察部门全程监督执行，同时接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
报考人员在网上报名过程中关于招聘职位和条件等问题可拨打单位咨询电话：0379-63226719，监督电话：0379-63218919。
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原文标题：2021年洛阳广播电视大学招才引智工作实施方案
原文链接：http://haly.lss.gov.cn/BusinessPage/RlzySbj/BasePage/ShowContent.aspx?id=18636
