格格 郑州市人事考试网发布郑州市人事招聘考试信息，包括郑州市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
点击链接加入群聊【河南事业单位考试交流】：291256855
为持续实施人才强市战略，优化我市人才队伍结构，加大高学历和急需紧缺专业人才引进力度，储备培养一批适应新密市经济社会发展需要的优秀人才队伍，按照第四届中国 河南招才引智创新发展大会精神和我市事业单位工作实际，决定公开招聘高学历和急需紧缺专业人才50名。
一、指导思想
以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，依据国家、省、郑州市事业单位公开招聘工作有关规定，结合新密市实际，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，突出分类指导、分级管理，通过引进高素质人才，为推进郑州国家中心城市建设，新密 西美 功能定位提供高学历和急需紧缺专业人才支撑。
二、招聘计划
本次公开招聘新密市部分事业单位工作人员50名，具体岗位计划需求专业类别详见《2021年新密市公开招聘高学历和急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。
三、招聘范围及对象
本次招聘主要为我市文化旅游、城市规划、生态农业、品牌服装、新型耐材、装备制造等重点产业领域急需紧缺专业人才，招聘范围是硕士研究生以上学历，硕士学位，教育部等部委公布的 双一流 建设高校(一流大学建设高校)毕业生、海外留学归国人才(世界大学排名前500位的院校，以上海交通大学高等教育研究院每年公布的名单及国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的QS世界大学排名最新同时排名为准)放宽至本科学历，学士学位。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入此次招聘范围。
四、报名资格和基本条件
(一)应聘人员须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正;
3.学习成绩优良，事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排;
4.报名时已取得毕业证、学位证等资格证件;
5.具备报考岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
6.具有正常履职所需的身体条件和岗位要求的基本条件;
7.本科及硕士研究生年龄在30岁以下(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在35岁以下(1986年1月1日以后出生);
8.符合引进岗位的专业要求。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过刑事处罚或因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的;
3.现役军人、普通高等学校在校生;
4.国(境)外留学生，报名时未取得应聘岗位具体要求的学历、学位及相关证书的;
5.试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满最低服务年限的事业单位工作人员;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、招聘程序和办法
(一)发布公告
在 第四届中国 河南招才引智创新发展大会 官网发布招聘公告。按照疫情防控常态化工作要求，本次招聘工作将严格执行郑州市及新密市关于疫情防控的最新规定。
(二)报名时间、地点：
1.北京专场：报名时间11月6日，报名地点：中国人民大学;
2.上海专场：报名时间11月13日，报名地点：复旦大学;
3.杭州专场：报名时间以大会官网通知为准，报名地点浙江大学玉泉校区;
4.成都转场：报名时间以大会官网通知为准，地点四川大学。
咨询电话：0371-69820760
(三)报名时需提供的材料
1.考生报名时需提供本人有效期内的二代身份证(临时身份证)原件及复印件一份;
2.《2021年新密市公开招聘高学历和急需紧缺专业人才报名表》一式2份(考生自行下载打印)，本人近期同底版免冠一寸彩照3张(不得PS)，打印照片同时将本人姓名及身份证号打印在照片底端;
3.本科阶段及硕士研究生、博士研究生阶段的毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告原件和复印件各1份(2021年应届毕业生应提供教育部学历证书电子注册备案表，可登录学信网打印);
4.留学回国人员还需提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、学历学位证书原件。
(四)注意事项
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时应在报名表上作出诚信承诺。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试和聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。考生应认真阅读并全面了解关于本次招聘公告内容，确定本人对应符合招聘岗位的报名条件。考生报名后，按照相关规定取消考试资格的，由此产生的一切后果由个人承担。
(五)考核
依据国家和省市相关政策规定，此次招聘高学历和急需紧缺专业人才，采取简化程序、直接考核的方式进行。按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受体温测量，体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。考核与报名同步进行，考核采取半结构化的方式，大会全部省外招聘专场结束后，在新密市人民政府官方网站)(www.xinmi.gov.cn)公布入围体检人员名单。
六、体检
体检统一组织，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。参加体检人员名单、具体时间另行通知。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。
七、考察
考察工作由新密市人力资源和社会保障局会同中共新密市委编办及相关用人单位组织实施。按照各岗位报名、考核、体检情况确定考察对象，参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。
八、公示
根据考核、体检、考察情况，择优确定拟聘人员，并在新密市人民政府网站公示7个工作日。
九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理聘用手续。拟聘用人员在接到正式到岗通知后，应于30日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。
十、其它事项
1.为加强招聘工作领导，成立新密市2021年公开招聘高学历和急需紧缺专业人才工作领导小组，领导和协调整个招聘工作。
2.请考生参加招聘工作期间密切关注第四届中国 河南招才引智创新发展大会官网和新密市人民政府官方网站通知，并确保报名表上填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，视为自动放弃资格。
3.资格审查贯穿本次招聘工作全过程，考生提供的报名材料必须真实、有效且与本人实际情况完全相符，对不符合报名资格条件或提供虚假报名信息(材料)的，一经查实，立即取消其考试或聘用资格。
4.对于违反招聘工作纪律的考生或工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
5.本方案未尽事宜，将根据国家、省、郑州市有关规定，由招聘工作领导小组研究后执行。
点击下载
2021年新密市公开招聘高学历和急需紧缺
专业人才工作领导小组
2021年10月9日
原文标题：2021年新密市部分事业单位公开招聘高学历和急需紧缺专业人才方案
原文链接：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=1634111686921
