2021河南焦作市教育局直属事业单位引进招聘4人公告

河南教师招聘网发布河南中小学教师招聘考试信息，包括河南教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。

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一、招聘岗位及职数

焦作市基础教育教学研究室2名。具体专业及人数：高中生物1名、初中语文1名;

焦作市教育科学研究所2名。具体专业及人数：汉语言文学专业2名。

二、招聘对象及条件

(一)报名条件

1.热爱教育事业，政治素质高，遵纪守法，具有良好的教师职业道德;有较强的语言文字表达、组织协调和教育信息技术能力。

2.年龄要求。报考市基础教育教学研究室岗位的，年龄要求在45周岁以下(1976年9月30日以后出生);报考市教育科学研究所岗位的，年龄要求在40周岁以下(1981年9月30日以后出生)。

3.学历要求。具有符合岗位要求的本科及以上学历，所学专业与报考岗位专业一致或相近。

4.教龄要求。现从事相应学科一线教学或教研(教科研)工作，具有6年及以上教龄。

5.具有与报考岗位相一致的教师资格证。

6.近三年年度考核均为合格及以上等次。

7.其他条件。

(1)报考市基础教育教学研究室岗位的，还应具备以下条件：具有中小学一级教师及以上专业技术职务，至少有本学科一轮循环教学经历;获得教研部门评定的市级(省辖市)一等奖或省级二等奖及以上优质课。

(2)报考市教育科学研究所岗位的，还应获得教科研部门评定的市级(省辖市)二等奖及以上教育科学研究优秀成果。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.其他不符合招聘资格条件要求的。

三、招聘程序和组织形式

报考者按照招聘的岗位及要求报名，每人只能报考一个岗位。引进招聘按照报名、资格确认、综合考评、体检、考察和办理聘用手续的程序进行。

(一)发布公告

本次引进招聘公告在焦作市教育局网站(网址:http://jyj.jiaozuo.gov.cn/)和焦作市人力资源和社会保障局网站(网址:http://www.hajz.hrss.gov.cn)发布。

(二)报名

1.报名时间：2021年10月16日—10月20日。

2.报名方式：采用邮箱报名方式，每人只能选报一个岗位。

在报名时间内将报名材料发送至：rsjyk@126.com，邮件名为：报考专业+姓名+现工作单位。邮件内容为：本人有效身份证、学历证、教师资格证、专业技术任职资格证、近三年年度考核登记表、优质课或优秀成果获奖证书、《2021年焦作市教育局直属事业单位引进招聘工作人员报名登记表》、同意报考证明(正式在职人员提供)等原件照片，并制作成1个PDF文件。

3.材料审核：根据招聘岗位要求对报名人员进行初审，不符合报名岗位条件和要求的取消报名资格。

(三)现场确认

1.网上报名成功的人员，携带纸质报名表(附件1)、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术任职资格证、近三年年度考核登记表、优质课或优秀成果获奖证书等省市级荣誉证书原件与复印件和本人证件照(近期1寸彩色免冠正面证件照，红色或蓝色背景)、同意报考证明(附件2)、《疫情防控个人健康信息承诺书》(附件4)，到焦作市教育局进行现场资格确认。现场资格确认时间、地点另行公布，请考生及时关注焦作市教育局官网焦作市教育局招聘工作平台“2021年焦作市教育局直属事业单位引进招聘工作人员专栏”相关信息。

2.现场资格确认合格的人员，领取《综合考评通知单》。未按要求参加现场资格确认，或现场资格确认不合格的人员，将取消综合考评资格。

考试时间、地点以《综合考评通知单》为准，参加考试时需携带本人有效身份证、《综合考评通知单》和《疫情防控个人健康信息承诺书》。

3.各招聘岗位报名人数与招聘人数比例达不到3:1的，核减相应招聘岗位，该岗位不再招聘，报考者可改报其他符合条件的岗位。

4.招聘资格确认实行全程管理，考生在报考及正式聘用后，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料等，将取消聘用资格;已经聘用的，按规定解除聘用合同，造成的损失和责任由本人承担。

(四)综合考评

1.综合考评采取模拟授课与答辩相结合的方式进行。时间共20分钟，其中模拟授课10分钟、答辩10分钟。

模拟授课内容从焦作市教育局直属学校现行学科教材中随机抽取。

市基础教育教学研究室岗位答辩主要考察应聘人员相应学段学科的专业知识、教材教法、学法指导和新课程理念等;

市教育科学研究所岗位答辩主要考察应聘人员教育科研基本理论、基本知识和基本技能等。

2.综合考评满分为100分，合格分为80分，不合格者不能进入下一环节。

(五)体检

根据综合考评成绩，按招聘岗位1:1比例从高分到低分确定参加体检人员并组织体检。各岗位确定的体检人员综合考评成绩出现并列的进行综合考评加试，按加试成绩从高分到低分确定进入体检人员。参加体检的人员、时间和地点在焦作市教育局招聘工作平台“2021年焦作市教育局直属事业单位引进招聘工作人员专栏”公布。体检由焦作市教育局统一组织实施，纪检监察部门全程监督。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按综合考评成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准及项目参照公务员录用体检有关标准和要求执行，体检费用由报考者自理。体检结果在焦作市教育局招聘工作平台“2021年焦作市教育局直属事业单位引进招聘工作人员专栏”公布，对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(六)考察

体检合格者进入考察，考察工作由焦作市教育局组织实施，考察采取审查档案和实地考察等方式进行，主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复查。自愿放弃及考察结果不合格的，取消聘用资格，不再进行递补。

(七)公示和办理聘用手续

根据报考者考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示结束无异议后，下发聘用文件，办理入编等聘用手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在30日内办理有关手续，并到用人单位报到。逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同，服务期限不少于5年。

四、纪律与监督

(一)按照《事业单位人事管理回避规定》(人事部规〔2019〕1号)有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者报名时提交的信息和招聘过程中提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者有弄虚作假和违反招聘考试纪律的一律取消其考试和聘用资格，所造成的后果由报考者本人承担。

(三)招聘过程由纪检监察部门全程监督。无论工作人员还是报考者在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，并按照有关规定，予以严肃处理。

五、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，报考人员考试前14天内做好体温检测并签订《疫情防控个人健康信息承诺书》(附件4)，在参加考试前接受健康码、行程码查验并提交《疫情防控个人健康信息承诺书》，健康码、行程码为绿色及体温检测合格的人员方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施，必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

考生有义务随时关注本次招聘指定工作网站发布的信息，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、行程码及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得考试。

凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

六、相关事项

(一)本次招聘的有关信息及事项通过焦作市教育局招聘工作平台“2021年焦作市教育局直属事业单位引进招聘工作人员专栏”发布，不再采取其他方式通知到每位报考者。报考者在招聘期间应及时查看网站发布的公告和信息，并保持通讯畅通，因本人错误理解、未及时查看以及通讯不畅等原因影响考试聘用的，后果自负。

(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、综合考评、体检、考察、资格复查、办理聘用手续等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由焦作市教育局负责解释。

咨询电话：0391--2992831 2992832

监督电话：0391--2992018

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1.焦作市教育局直属事业单位引进招聘工作人员报名表