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安阳市文化旅游发展集团有限责任公司是隶属市政府的国有控股公司，下设全资子公司8家，控股、参股子公司多家。作为安阳市唯一一家从事文化旅游的市属国有企业，肩负着引领大安阳文化旅游发展，实施重大文化产业项目的重任。世界文化遗产—殷墟 委托文旅集团进行整体管理利用，百年工业遗址纱厂交由文旅集团进行全面科学改造，央视频道播出的网红古城打卡点仓巷街、县前街系文旅集团旗下资产进行市场化运作。
为更好的挖掘城市文化，并以它为原点形成城市品牌，使安阳深厚的历史文化不再是锁在橱窗里无法走进市民生活的遥远符号，我们需要你的才华，需要你的能力和商业操盘经验，加上我们独一无二的资源和厚重的历史文化，让我们共同努力，通过“理念融合、职能融合、产业融合、市场融合、服务融合、交流融合”让安阳可以突破重围，真正实现代表中国的黄河流域文明，成为与世界接轨的现代化都市。
招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录;
2.吃苦耐劳、责任心强、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神;
3.本科及以上学历;
4.认真工作，组织纪律性强，公道正派，遵守法纪;掌握相关行业知识、专业技能和工作技能，具备较强的组织协调能力和工作经验;
5.身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准。
招聘岗位及要求
一、安阳殷墟景区管理有限公司副总经理
1.招聘人数：1人
2.岗位要求：曾经任职于国家5A级景区，5年以上同行业服务经验，具备战略管理、文化旅游等相关专业知识;熟悉文化旅游行业发展情况、旅游项目开发流程;熟悉公园景区运行管理程序，熟悉景区导览服务程序和标准化流程操作;具有较强的跨部门组织、沟通、协调能力，在项目规划设计、全程营销策划、工程管理和后期运营管理等方面具有丰富的实践经验;有国内外知名旅游项目案例操盘经验者优先，具有一定的文物保护知识者从优考虑。
二、安阳古城保护发展有限责任公司副总经理
1.招聘人数：1人
2.岗位要求：曾经任职于国家4A级景区，5年以上同行业服务经验，具备战略管理、文化旅游等相关专业知识;熟悉文化旅游行业发展情况、旅游项目开发流程;熟悉古城历史文化街区运行管理程序，熟悉景区导览服务程序和标准化流程操作;具备良好的广告宣传渠道资源关系，具有较强的跨部门组织、沟通、协调能力，在项目规划设计、全程营销策划、工程管理和后期运营管理等方面具有丰富的实践经验;有国内外知名旅游项目案例操盘经验者优先，具有一定的文物保护知识者从优考虑。
三、安阳市邺郡园区管理服务有限公司副总经理
1.招聘人数：1人
2.岗位要求：曾经任职于国家5A级景区，或大型文创产业园运营， 5年以上同行业服务经验，具备战略管理、文化旅游等相关专业知识;熟悉文化旅游行业发展情况、旅游项目开发流程;熟悉产业园区、景区运行管理程序，熟悉景区导览服务程序和标准化流程操作;具有较强的跨部门组织、沟通、协调能力，在项目规划设计、全程营销策划、工程管理和后期运营管理等方面具有丰富的实践经验;有国内外知名旅游项目案例操盘经验者优先，具有一定的文物保护知识者从优考虑。
招聘程序
1.发布招聘公告
2021年6月22日，在“安阳公共就业”微信公众号、安阳人才官网(http://www.ayrcgw.com/)及安阳文旅集团官方网站(www.aywljt.com)上发布招聘公告。
2.报名及资格审核
(1)报名时间：2021年6月22日— 7月5日(工作日)，早上8:30至11:30，下午15:30至17:00。
(2)报名方法：网上报名和现场报名。
网上报名：符合招聘条件的报名人员在安阳文旅集团官方网站(www.aywljt.com)人才招聘专栏下载《安阳文旅集团子公司招聘报名表》报名;报名人员需将报名表、证件照(蓝色背景)、学历学位证书(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关专业技术职称及职业(执业)资格证书、身份证正反面、从业以来主要工作业绩(成果)材料、有关论文、论著和专利材料、有关奖励证书等扫描件，打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱aywlrlzyb@163.com。
现场报名地点：安阳市文化旅游发展集团有限责任公司(安阳市富源街2号市财政局东配楼二楼215房间)。现场报名时携带本人身份证、毕业证、相关资格证原件及复印件各2份，近期1寸免冠寸照3张。报名时须填写《安阳文旅集团子公司招聘报名表》1式2份，报名表可到报名地点领取。
(3)根据公布的职位和招聘条件，每人限报考1个岗位。
(4)报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及其他证件材料信息必须真实一致，否则造成的后果由报名者本人承担。
3.面试
满分为100分。根据报名情况，经初步筛查，由文旅集团主要领导、相关领导和专业人士对符合报名条件人选进行面试，经理层应聘者需对古城项目、殷墟项目、纱厂项目(三选一)，现场进行项目规划设计，面试官对应聘者进行打分并根据面试测评得分排名确定初步人选。
4.调查核实
文旅集团人力资源部、纪检监察室对初步人选进行调查核实。如有调查结果与应聘者提供信息不符的，取消应聘者资格。
5.体检
确定的初步人选到指定医院体检，体检合格者进入下一程序。如有体检不合格的，取消应聘者资格。
6.确定聘任人员
根据面试、背景调查情况、体检结果，经集团党委会研究，确定聘任人员。
7.公示
拟聘任人员名单将通过安阳文旅集团官网公示。接受社会监督，对拟聘人员在公示期间有异议的，将按相关规定进行调查，查实不符合选聘条件的，取消聘用资格。
8.薪资面议
9.试用、聘用
对聘任人员办理相关聘任手续，试用期为三个月，试用合格者签订劳动合同，实行契约化管理，每月按时缴纳五险一金。
咨询电话：0372—5109009(安阳文旅集团人力资源部)
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2021年6月22日
原文标题：安阳市文化旅游发展集团有限责任公司招聘子公司副总经理公告
原文链接：http://www.ayrc.cc/news/news-show-7086.htm
