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南阳人才发展集团有限公司是南阳市人才发展投资集成服务运营商，为国有独资公司,隶属南阳市委、市政府管理，由南阳市政府授权市财政局履行出资人资格，市委组织部(市委人才办)进行业务指导，主要围绕推动项目建设、增强科技创新、用活现代金融、壮大人力资源进行布局，开展人才引进、培育、服务及项目孵化投资、市场开发运营等业务。根据《南阳人才发展集团有限公司组建方案》和《南阳人才集团有限公司公开招聘工作人员实施方案》，南阳人才集团面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
具体招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件见附件《南阳人才集团公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
三、报考条件
报考人员除符合公开招聘岗位的资格条件外，还应具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度，遵纪守法，品行端正;
(二)具备胜任报考岗位所需的基础理论、专业知识和工作能力;
(三)具有良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神;
(四)具有正常履职所需的身体条件和心理素质;
(五)符合报考岗位的其他资格条件;
(六)有下列情形之一的不得报考:
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的，党政纪处分尚未解除的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、与南阳人才集团现职人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，或者聘用后即构成回避关系的;
5、法律、法规规定的其他情形。
四、信息发布及咨询
南阳人事考试网(http://www.nyrsksw.com)为本次公开招聘工作人员专用网站，招聘公告及与本次招聘工作有关信息和事项，通过该网站发布。南阳人才集团设置咨询电话，解释和答复有关咨询问题，咨询电话见本公告。
五、报名及资格审查
本次公开招聘，采取现场报名方式进行。
(一)下载打印报名表。报考人员登录南阳人事考试网站(http://www.nyrsksw.com)，查阅《南阳人才发展集团有限公司公开招聘工作人员公告》并下载附件《南阳人才集团公开招聘工作人员报名表》一式三份，按要求填写打印，报名表上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可)。
报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
(二)现场报名
1、报名时间
2021年3月1日至3月3日
2、报名地点
河南省南阳市范蠡东路1666号市民服务中心北区1号楼310室
3、提交报名材料
报考人员现场报名时，应持本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告及相关材料，以上材料均需提供原件和复印件一份。同时上缴填写完整打印的《南阳人才集团公开招聘工作人员报名表》一式三份并签本人名字。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证。
4、报考资格审查
现场工作人员根据招聘资格条件对报考人员上缴的所有证件、材料(复印件)及报名表填报的信息进行资格初审。
(三)领取笔试准考证
1、资格审查合格人员持本人有效身份证到原报名现场领取笔试准考证。领取笔试准考证时间在南阳人事考试网站另行公告通知。
2、笔试时间、地点及注意事项见笔试准考证。
3、参加考试人员应妥善保管准考证，进入面试和体检考察，需在资格确认时提交验证。
(四)注意事项
1、拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，如达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。
2、符合条件参加考试人员凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃。
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3、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
六、考试安排
(一)笔试
1、在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
参加考试人员有义务随时关注南阳人事考试网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量，佩戴好口罩，做好个人疫情防控。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
2、报考人员须持准考证和本人有效身份证参加考试。
3、笔试内容为招聘岗位要求的专业知识，采取闭卷方式进行，满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
(二)面试
1、进入面试环节考生需持本人有效身份证、笔试准考证领取面试通知单。面试通知单领取时间在南阳人事考试网站另行公告通知。
2、根据笔试成绩，按拟招聘岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零的，不得进入面试。
3、因自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4、面试采用结构化面试方式进行。
5、面试满分100分，面试成绩占总成绩的50%，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
6、面试时间、地点及面试须知见面试通知单。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
七、体检和考察
(一)根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员;体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
确定参加体检考察人员最后一名总分相同或缺额递补人员总分相同时，按面试成绩优先进入下一程序。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行，体检费用自理。
(二)对体检合格的人员，等额确定考察对象。
1、考察主要是对报考者的政治表现、学习、工作等情况及有无违法违纪问题进行审查，必要时可到考察人选工作单位进行实地考察，同时对报考岗位资格条件进行复查。
2、考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
参加考试人员自愿放弃聘用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出;之后放弃资格的，将记入机关事业单位考试录用诚信档案。
八、公示与聘用
1、对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘用人员，在南阳人事考试网站(http://www.nyrsksw.com)公示5个工作日。公示无异议后办理试用期聘用手续。6个月试用期满后，经考核合格的，按《劳动法》有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。
九、薪酬福利
聘用人员的薪酬参照南阳市属同类国有企业标准发放，并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
十、其他事项
(一)本次公开招聘岗位所涉及的年龄计算统一截止到2021年6月30日。
(二)本次公开招聘笔试、面试均委托第三方机构实施。
(三)凡各环节未按有关通知要求执行的考生，均视为自动弃权。
(四)每人只能报考一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)本公告未尽事宜由南阳人才集团公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0377-61166018
监督电话：0377-61166075
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南阳人才发展集团有限公司
2021年2月25日
原文标题：南阳人才发展集团有限公司公开招聘工作人员公告
原文链接：http://www.nyrsksw.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=23&id=1157
