格格 周口市人事考试网发布周口市人事招聘考试信息，包括周口市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定，鹿邑县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员12名，具体情况如下：
一、招聘岗位和数量
鹿邑县党史馆：工作人员12名，其中，男性5名，女性7名。
单位性质：事业单位财政全额供给。
二、招聘资格条件
(1)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法;
3.身体健康，五官端正，男性身高170CM以上，女性身高165CM以上;
4.学历要求：普通高等教育全日制本科及以上学历;
5.年龄要求：26周岁以下(1995年1月以后出生)。
(2)招聘专业
工商管理类：文化产业管理专业、旅游管理专业、旅游管理与服务教育专业;
艺术类：播音与主持艺术专业、艺术设计学专业、美术学专业、环境设计专业;
新闻传播学类：网络与新媒体专业、新闻学专业、广播电视学专业、广告学专业;
历史学类：历史学专业、文物与博物馆学专业、历史文献专业;
文秘类：汉语言文学专业、文秘专业、秘书类专业;
社会政治类：中国共产党史专业、思想政治教育专业。
(3)不得报考的情形
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.受纪律处分尚在处分期内的人员;
3.5年内曾在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.报考人员聘用后即构成回避关系的或不适合从事相关工作的人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘流程
(1)发布信息
发布网站：鹿邑县人民政府网(http://www.luyi.gov.cn/)。
发布时间：2021年3月25日，招聘后续相关信息均通过以上网站发布，请考生随时关注。
(2)报名与资格审查
根据工作需要，在郑州市、周口市、商丘市分别设立现场咨询报名点，有意向报名的考生可携带本人资料在各咨询点指定时间内到现场咨询并报名。
1.报名方式。采用网上报 名和现场咨询报名相结合的方式进行。报名网址：http://117.159.67.234:8088
郑州市现场咨询报名点：
联系电话:15518413161 咨询时间：3月29日-3月31日;
周口师范学院现场咨询报名点：
联系电话:15518418629;咨询时间：3月31日-4月1日;
商丘师范学院现场咨询报名点：
联系电话:15518418629;咨询时间：3月29日-3月30日。
2.网上报名时间：2021年4月2日 2021年4月5日18：00。
3.报名时需按要求上传以下材料原件扫描件：
①毕业证、报到证、学位证、有效居民身份证各1份;
②《2021年鹿邑县公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件)1份;
③报名人员为应届毕业生的，由所在学校出具同意报考证明(盖院系印章)1份;
4.上传材料要求：
毕业证、学位证、报到证、有效居民身份证上传到对应栏，应届毕业生仅上传有效居民身份证和学校出具的同意报考证明;
网上报名上传证件图片要求：请登录http://117.159.67.234:8088在通知公告栏查看。
5.网上交费。资格初审，考生可在上传资格审查材料3天后，登陆原报名网页查看初审结果是否通过，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。资格初审通过后，在2021年4月8日 4月9日24：00期间，按30元/人的标准在鹿邑县人事考试公共服务平台登录个人账号交纳考务费(交费时请备注姓名和身份证后4位)。
6.准考证打印。准考证打印事项在鹿邑县人民政府网或鹿邑县人事考试公共服务平台(http://117.159.67.234:8088)公布。
7.资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员必须保证其提供材料的真实性，凡弄虚作假者，一经发现立即取消招聘资格，由此产生的一切后果和损失由个人承担。
通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3:1，达不到规定比例的经鹿邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究后，适当降低比例。
8.注意事项。
①本次报名岗位岗位代码为20210401，请考生报名时不要填报其他岗位;
②应届毕业生需于2021年7月1日前取得毕业证、学位证，否则不予聘用;
③报考人员在招聘期间应时常登录鹿邑县人民政府网查看招聘信息，因个人原因影响考试招聘的，视为自动放弃，造成的后果由本人承担。
四、考试
(1)笔试
考试内容为公共基础知识，总分为100分，笔试时间和地点以笔试准考证为准。
(2)面试
1.面试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分依岗位专业排序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，同岗位末位考生笔试成绩相同者均确定为面试对象。达不到1：3比例的岗位，经鹿邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意，可适当降低比例。
2.实际参加面试人数不能形成竞争的，面试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本考生的平均成绩，方可进入下一招聘环节。
3.面试内容。采取结构化面试的形式进行，满分100分。
考试总成绩=笔试成绩 40%+面试成绩 60%。
4.进入面试人员名单、面试时间、领取面试通知单时间及要求在鹿邑县人民政府网公示。
5.进入面试人员须按通知要求，在规定时间内到指定地点领取面试通知书，逾期不领者视为自动放弃面试资格。因放弃面试资格造成面试人员出现的空缺，从报考考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(递补只进行一次)。
笔试成绩(含平均成绩)、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入的方法计算保留2位小数。
五、体检
根据考试总成绩按照1：1的比例确定参加体检对象(总成绩相同者以笔试成绩从高分到低分确定体检对象)，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因考生放弃体检或体检不合格出现岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。
六、考察
根据体检结果，按1：1比例确定参加考察对象，考察工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解招聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考察结果，同时对考生的报名资格进行再次确认。因自愿放弃或考察不合格者，取消其聘用资格，不再递补。
七、公示
根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单并在鹿邑县人民政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
八、待遇和管理
本次招聘的人员一律实行聘用制和试用期制度(试用期一年)，试用期满经考核合格后，正式聘用，纳入县全供事业编制。
九、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。
考生在招聘过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等违反考场纪律行为的，取消其本次聘用资格。
本方案由鹿邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：15518413161;15518418629。
监督电话：0394-7188897。
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鹿邑县公开招聘事业单位
工作人员领导小组
2021年3月25日
原文标题：2021年鹿邑县公开招聘事业单位工作人员公告
原文链接：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=3404
