格格 郑州市人事考试网发布郑州市人事招聘考试信息，包括郑州市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据工作需要，依据中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发[2020]27号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)等文件精神，经市委、市政府研究，决定面向社会(巩义机关事业单位正式在编人员除外)为我市镇(街道)及部分市直委(局)所属事业单位公开招聘工作人员103名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次共为我市20个镇(街道)、15个市直委(局)招聘事业单位工作人员103人，经费形式均为财政全额供给。
本次招聘岗位分为两大类：
1、综合类岗位，共招聘85人，按单位、岗位报名，按单位、岗位聘用。具体招聘单位、岗位、人数及专业要求，详见附件一《巩义市2020年第二批事业单位公开招聘工作人员综合类岗位一览表》;
2、土建类岗位(要求报考者所学专业为土木类、建筑类专业)，共招聘18人，土建类岗位统一报名，聘用单位待招聘完成后再分配(分配办法见本公告)。具体招聘单位及人数，详见附件二《巩义市2020年第二批事业单位公开招聘工作人员土建类岗位一览表》。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 具有全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应的学位;2017年及以后统招的非全日制硕士研究生(不含在职攻读学历学位人员)，与全日制硕士研究生同等效力;
6. 年龄30周岁以下(1990年7月1日以后出生)，研究生学历可放宽至35周岁以下(1985年7月1日以后出生);
7. 符合招聘岗位的专业要求。专业要求为xx类的，报考者所学专业应为《巩义市2020年第二批事业单位公开招聘参考专业目录》(附件三)中xx类包含的专业或相近专业(相近专业可参照国家教育行政部门制定的专业目录);专业要求为xx类后加括号的，报考者所学专业应为括号内要求的专业;
8.聘用后能按时到岗工作;
9.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3. 近五年曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4. 现役军人、普通高等学校在校生;
5. 试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满最低服务年限的事业单位工作人员;
6. 聘用后即构成回避关系的;
7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作分为报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和分配、聘用等六个步骤。按照疫情防控常态化工作要求，本次招聘将按照郑州市及我市关于疫情中高风险地区来郑来巩人员健康管理的最新规定组织实施。
(一)报名和资格审查
本次招聘报名采取网上报名的方式进行。每人只能选择一个岗位进行报名。报考土建类岗位的考生， 报考单位 、 报考岗位 栏，均选择 土木类、建筑类专业-B001 。
1.网上报名：2020年12月28日9：00 12月30日17：00。考生全面阅读并理解本公告后，登陆巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn),点击 巩义市2020年第二批事业单位招聘考试 专栏，进入网上报名平台。点击 报名正在进行 右侧 进入 ，阅读招聘公告后，点击最下方 我已阅读并完全理解 ，进入 登录/注册 界面。考生首次进入报名程序应先注册：点击 注册 阅读 考生注册说明 后，点击页面下方 同意 键;填写注册信息后点击下方 注册 按钮(密保问题是重置密码的唯一凭证，请妥善保存)，再上传本人照片后(要求照片为近期免冠正面证件照，底版颜色不限，JPG格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为130x160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)，点击 完成 后完成注册。相关注册信息和登录密码是考生查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请考生务必牢记。
注册完成后，会出现 考生登录 界面，登录后点击左侧 填写个人信息 ，认真阅读 诚信承诺书 后点击 同意 ，然后逐项填写相关报考信息，点击 保存 ，最后务必点击左侧提交审核按钮。
考生有多层次学历的，只填符合所报岗位资格条件及专业要求的学历(学位)信息。
2.资格初审(2020年12月28日9：00 12月31日17：00)。考生提交报名信息后，审核人员将按照招聘资格条件在1日内对报考者提交的信息进行资格初审。考生可在提交信息1日后登录报名系统查询资格审查结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不完整或电子照片不符合要求的，报考者应在规定时间内及时补充完善相关材料并再次提交审核，2020年12月31日15:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
3.网上缴费。
(1)资格审查通过后至2021年1月1日17：00前，考生登陆原报名系统缴纳考务费60元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名资格。
缴费成功后，报考者须登录报名系统打印《巩义市2020年第二批事业单位公开招聘报名登记表》(以下简称 报名登记表 )2份，并由考生本人签字确认。该表须在面试资格确认时现场提交，请考生务必按时打印。
(2)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟申请免缴考务费人员，请于2020年12月28日至2020年12月31日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)现场办理免缴考务费手续，逾期不再受理。地点：巩义市人力资源和社会保障局北楼208室。
拟免缴笔试考务费的报考者须提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
4.打印笔试准考证。缴费成功的考生，请务必在2021年1月11日9：00至1月13 日17：00期间登陆报名系统，打印本人笔试准考证2份、打印填写《考生健康承诺书》2份，逾期不再受理打印。
以上材料须在笔试考试时出示(提交)。如考生未及时打印或因保管不慎丢失笔试准考证(或《考生健康承诺书》)的，由此造成的影响和后果由考生个人承担。
5、注意事项
(1)考生应认真阅读并全面理解本公告内容，确定本人符合报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
(2)考生报名时须按照本人毕业证、身份证等相关证件材料显示的信息和本人真实情况填写相关信息项。如考生重复报名或故意填报虚假信息，由此造成的后果由考生本人承担。
(3)各招聘岗位有效报名人数与拟招聘人数比例应不低于3：1，达不到规定比例的，按规定比例核减相应岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。核减及取消岗位信息将于缴费结束后2日内在巩义政府网公布。报考被取消招聘计划的岗位的考生，如符合其它岗位报名条件的，可在规定时间内按通知要求再次选报岗位，不愿重新选报或不符合其它招聘岗位条件的，在规定时间内经本人申请，可按程序办理考务费退费手续;逾期不重新选报者，视为自动放弃，已缴纳考务费不再退还。
(4)按照国家、省、郑州市相关规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划的大学生，在巩义服务的河南省 三支一扶 计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市 高校毕业生进社区、服务农村计划 服务期满考核合格的大学生;在巩义服务的 大学生村干部 ，在农村任职2年以上且年度考核合格的人员。以上人员符合报名条件的，笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。同时符合上述多项加分条件的，只加一项。
拟申请加分人员如已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受本次招聘加分政策。
申请加分人员，须在规定时间内现场提交相关加分材料，逾期不再受理。申请加分材料包括项目服务证书(如申请加分人员为国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划的，还需提供地市级项目主管部门的证明)、年度考核表、 大学生村干部 聘用合同书、本人有效身份证等证件材料原件及复印件各1份。退役大学生士兵须提供入伍、退役证书(立功证书)等相关证件原件及复印件1份。
提供笔试加分材料时间：2021年1月4日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。地点：巩义市人力资源和社会保障局北楼208室。
(5)资格审查贯穿于招聘全过程，报考者网上报名时填写的信息、上传的照片与现场提交的证件材料必须真实有效且与本人相符。凡发现报考者与招聘资格、条件不相符或伪造相关证件材料获取报名资格的，一经查实，立即取消其招聘或聘用资格。
(6)考生报名如有问题，可于正式报名开始前(节假日除外)及报名期间(上午8:30 12:00，下午14:00 17:30)拨打咨询电话：0371-69580019、69580016。
郑州市人事考试网发布郑州市人事招聘考试信息，包括郑州市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
1.笔试
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，笔试为一场考试，满分为100分。
综合类岗位笔试内容为公共基础知识、职业能力测试两科(每科占50分)。
综合类岗位笔试成绩=公共基础知识成绩+职业能力测试成绩+加分。
土建类岗位笔试内容为公共基础知识、土建相关专业知识测试两科(每科占50分)。
土建类岗位笔试成绩=公共基础知识成绩+土建相关专业知识测试成绩+加分。
笔试具体时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。
笔试成绩将在巩义政府网公布。
2.面试
根据笔试成绩，各招聘岗位按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员(进入面试最后一名成绩并列者同时进入面试;实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于3:1的，按实际参加笔试人员确定面试人员)。
笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试环节。
考生在面试前，须按面试资格确认通知要求持本人二代有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、《中国高等教育学历认证报告》(或《教育部学历证书电子注册备案表》，可登录学信网打印)、就业报到证(2019、2020年毕业生可暂不提供;2018年(含)以前的毕业生须提供就业报到证或人事代理合同,如就业报到证丢失的，应提前申请补办并按时提交)参加现场面试资格确认。以上材料审原件，交复印件1份。
留学回国人员须持本人二代有效身份证、毕业证、学位证、国外学历学位认证书(教育部留学服务中心出具)参加现场面试资格确认。以上材料审原件，交复印件1份。
考生在现场面试资格确认时，均须提供《报名登记表》一份、笔试准考证一份、一寸彩照3张(应与网上报名时提交的电子照片同底版)。
考生有工作单位的，还须提供单位同意报考证明(如考生为机关事业单位正式在编工作人员的，须提供工作单位出具的在编情况及同意报考证明，并由工作单位及主管部门加盖行政公章)。
面试资格确认时，如考生隐瞒本人真实情况、提供相关材料的主要信息不实或与网上报名信息不一致的，经查实后直接取消其面试资格。
逾期未进行现场面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。因某岗位考生自动放弃或未通过面试资格确认造成该岗位面试人员缺额的，从报考同一岗位的考生中，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，面试资格确认递补工作只进行一次(如递补进入面试资格确认考生的最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试资格确认)。
通过面试资格确认的考生，现场发放《面试通知书》。
面试采取结构化面试形式，满分为100分。面试具体时间、地点及相关要求以《面试通知书》为准。
面试当天，如因缺考造成某岗位形不成竞争的，该岗位考生面试成绩须达到其所在面试考场使用同一套面试题本的考生面试成绩平均分，方可进入下一环节。
同一岗位参加面试考生人数多，需分设2个及以上面试考场的，将采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。
面试成绩在面试结束时当场宣布(面试时采取二次平均法的，面试结束时当场宣布面试原始成绩和平衡后成绩)。
考试总成绩将于面试结束后第一个工作日在巩义政府网发布。
考试总成绩=笔试成绩 50%+面试成绩 50%。
考试总成绩出现并列且影响确定参加体检人员时，以笔试成绩高者确定考试总成绩排名;如综合类岗位考生笔试成绩仍相同的，则以职业能力测试成绩高者确定总成绩排名，如土建类岗位考生笔试成绩仍相同的，则以土建相关专业知识测试成绩高者确定总成绩排名。
(三)体检
根据考生的考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数等额确定体检对象。
体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。体检费用考生自理。体检时间、集合地点将另行通知。
因考生放弃体检或体检不合格出现招聘岗位空缺的，从报考同一岗位参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考察
根据考试总成绩和体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。
考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行(有无违法犯罪)等情况。根据被考察对象实际情况，考察将采取查阅档案、实地调查等方式进行。
考生未能按考察通知要求，在规定时间内提供完整的考察材料(包括本人档案、相关证件及证明材料)的，视为自动放弃考察资格。
因考生放弃考察或考察不合格出现招聘岗位空缺的，从报考同一岗位参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(递补考察对象须体检合格)。
(五)公示和分配
根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巩义政府网公示7个工作日。
公示无异议后，土建类岗位拟聘用人员进入分配环节。在相关招聘单位土建类岗位招聘计划内，土建类岗位拟聘用人员按照考试总成绩排名依次选择招聘单位。考试总成绩相同时，笔试成绩高者优先选择招聘单位，笔试成绩仍相同的，土建相关专业知识测试成绩高者优先选择招聘单位。
拟聘用人员自公示起至聘用手续办理前，因被反映问题并查证属实且影响聘用或其他情形造成的岗位空缺，不再递补。
(六)聘用
公示和分配完成后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行,新聘用人员最低服务期为三年(含试用期)。新聘用人员须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务年限和权责关系等事宜。
若拟聘用人员在规定时限内不办理或因本人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格并不再递补。
试用期满后，由各用人单位及主管部门对试用期满人员进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
四、其它事项
1. 笔试成绩、进入面试人员名单、面试资格确认通知、考试总成绩、体检通知、拟聘用人员公示等有关事项均在巩义政府网发布。请考生在考试期间密切关注网站通知，并确保报名时填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，均视为自动放弃招聘资格。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘考试相关规定的，一经查实，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本次招聘工作政策解释权归市招聘工作领导小组办公室。
5.本方案未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公平公正公开顺利进行，本次招聘主动接受考生和社会各界的监督，并设立咨询和监督电话，受理招聘期间相关问题的反映和咨询。
咨询电话：0371-69580019、69580016。
监督电话：0371-69580158。
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2020年巩义市第二批事业单位公开招聘工作人员综合类岗位一览表.pdf
2020年巩义市第二批事业单位公开招聘工作人员土建类岗位一览表.pdf
2020年12月17日
原文标题：巩义市2020年第二批事业单位公开招聘工作人员公告
原文链接：http://www.gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/zlzp/webinfo/2020/12/1607445977008760.htm
