人事考试网 河南教师招聘网发布河南中小学教师招聘考试信息，包括河南教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。
根据《新野县2016年从农村中小学选聘部分教师到城区任教实施方案》的有关规定，为确保面试工作顺利进行，特制订本方案。
一、面试对象
选聘初中教师，依据笔试成绩，从到低分按学科1：1.3的比例确定面试对象。选聘小学教师，依据笔试成绩，由到低分，按1：1.3比例确定面试人选，然后分学科面试。选聘幼儿园教师，依据笔试成绩，由到低分，按1：1.3比例确定面试人选。笔试成绩最后一名若出现并列的，均参加面试。应试人员不按时参加面试的，视同自动放弃面试资格，不再递补。面试对象确定后面向社会进行公示。
二、面试内容
面试实行百分制，采取试讲的形式进行，异地命题，异地评委。
试讲实行百分制。试讲内容：初中教师物理为八年级、化学为九年级下期内容，其他学科为现行七年级相应学科下册教材。小学教师为现行小学四年级相应学科上册教材。幼儿教师为现行幼儿园中班下册教材，专业技能测试可以融入试讲。准备时间为12分钟，试讲时间为12分钟。
三、面试时间及地点
面试时间：2016年8月18(上午7：10报到结束)
领取面试通知单时间：2016年8月17日上午，本人持二代身份证到县教体局人事股领取。
面试地点：城区汉风小学。
四、考场设置
本次面试考场设候考室、备考室、试讲室。应试人员在候考室封闭集中抽签候考;在备考室按规定试题备课;在试讲室试讲。
五、试讲程序
应试人员于2016年8月18日上午7：00到候考室报到，下午面试人员于1：30到候考室报到。
试讲次序：应试人员凭本人二代身份证、面试通知单进入候考室，在工作人员组织下，随机抽签确定试讲次序。
备考：应试人员由工作人员带入准备室，按规定试题，进行备课，时间12分钟。
试讲：备课结束后，面试人员由工作人员带入试讲室，进行试讲，试讲时间12分钟。
成绩公布：应试人员成绩统计核对无误后，在考点大门口公布当晌成绩。
六、评分标准及办法
依据课标及常规教学要求制订评分标准。评委当场依据评分标准进行评分，统计时去掉一个最、一个最低分，最后的平均分为应试人员试讲成绩，由记分、核分和监督人员核对无误签字后当晌公布。
七、评委组成
面试评委为异地评委。按学科分类设6个评委组。各设评委7人。
八、工作人员组成
面试工作人员从纪检、监察和教育部门抽调政治觉悟高、综合素质强的人员组成，负责对应试人员管理、引领、计分、监督等工作。
九、有关要求
面试是选聘工作的重要环节，关系着本次工作的成败。因此，面试工作要坚持公开、公正、公平的原则，严肃纪律，明确责任，严格按照规定的程序和要求，精心组织，周密实施，纪检、监察部门工作人员对整个面试过程予以全程监督。考场实行封闭管理，屏蔽通讯信号，非工作人员、应试人员不得进入考场。应试人员要服从工作人员管理，尊重评委，严格遵守《应试人员须知》的有关规定;评委对每位应试人员的试讲要客观公正地进行评价;工作人员要遵守《考务工作人员守则》，认真履行工作职责。要严肃考风考纪，对评委、工作人员及应试人员在面试过程中出现的违纪行为，实行责任追究，依照相关规定严肃处理，确保面试工作规范有序、客观公正地运作。
原文标题：新野县2016年从农村中小学选聘部分教师到城区任教面试方案
新野县教体局公开选聘城区学校教师工作领导小组
2016年8月15日
