2019河南伊川县招聘中等职业学校教师和幼儿园教师面试公告

河南教师招聘网发布河南中小学教师招聘考试信息,包括河南教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。一、面试时间、地点 1、面试时间:2019年10月20日上午。…

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河南教师招聘网发布河南中小学教师招聘考试信息,包括河南教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。

一、面试时间、地点

1、面试时间:2019年10月20日上午。

面试考生早上7:00报到集中,7:30考生停止入场。

2、面试地点:伊川县西场学校(文化路中段)。

二、面试形式

1、中等职业学校教师岗位:面试采取讲课的方式进行,考生备课20分钟,讲课形式为不超过15分钟的微型课。

2、中等职业学校教辅岗位:面试按结构化方式进行,时间不超过10分钟。

3、幼儿园教师岗位:面试采取讲课+技能(弹唱、舞蹈)展示的方式进行。考生备课20分钟,讲课形式为不超过10分钟的微型课,技能展示5分钟(弹唱2分钟,舞蹈2分钟)。

三、面试教材(用书)及面试内容:

1、中等职业学校教师岗位:

平面设计:《photoshop入门与提高》,人民邮电出版社2012年7月第一版。

音乐专业:《视唱练耳基础教程》,郑州大学出版社2007年7月第一版。

计算机:《计算机网络技术》,电子工业出版社出版2013年8月第一版。

数学:中等职业学校教材高一用书,基础模块,上册, 高等教育出版社2012年5月第一版。

英语: 中等职业学校教材高一用书,基础模块,上册,语文出版社2017年7月第一版。

历史:普通高中课程标准实验教科书必修1,人民教育出版社 2007年1月第3版。

思想政治:普通高中课程标准实验教科书必修1,人民教育出版社 2018年4月第一次版。

讲课内容由面试评委在面试开始前,采取从上述教材(用书)中随机抽取的办法确定。

2、中等职业学校教辅岗位:

由面试评委在面试开始前,采取统一命题的方式确定面试内容。主要考察应试者公共知识和个人基本素养,包括综合分析能力、计划组织与协调能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达、举止仪表等。

3、幼儿园教师岗位:

幼儿园和谐发展课程(第3版),语言、科学、数学大班上册,教育科学出版社2017年6月第3版。

讲课内容由面试评委在面试开始前,采取从上述教材(用书)中随机抽取确定一课,考生在三个学科中随机抽取一科作为讲课内容。弹唱曲目、舞蹈种类、舞曲考生自选、自备,提供电子钢琴,考生不得自带乐器。

四、面试要素及评分标准

1、中等职业学校教师岗位:

面试满分为100分,其中:学科知识20分、语言表达能力20分、教学方法与技巧10分、教学过程10分、教学效果20分、教师基本素养10分、仪表举止10分。

2、中等职业学校教辅岗位:

面试满分为100分。其中:综合分析能力20分、计划组织与协调能力20分、逻辑思维能力15分、应变能力15分、语言表达15分、举止仪表15分。

3、幼儿园教师岗位:

面试满分100分,其中:讲课70分,弹唱15分,舞蹈15分。

五、面试有关要求

1、面试考生在面试当天,持笔试准考证、有效身份证到考点接受指纹验证、资格复查,不按时参加资格复查的,取消其面试资格,资格复查合格的考生,方可参加面试。

2、考点共设置两个考场,每个考场设候考室、备课室、面试室、集中室。

3、考生进入候考室,按学科抽签确定面试顺序号。

4、考生进入备课室不得自带教材及其他用书(物品)。

5、考生进入面试室不得自报姓名、不得介绍个人情况,否则影响面试成绩。

6、考生面试结束后到集中室等候,每学科面试结束后,由引导员将考生带离考点。

7、同一学科设1个面试室的,其考生的面试成绩等于面试现场成绩;同一学科设2个以上面试室的,其考生的面试成绩,通过采取“二次平均法”,由现场成绩加权平均最终得出(面试成绩的计算按四舍五入保留两位小数)。

8、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如有弄虚作假等违规违纪行为,一经查实,取消其招聘资格。

点击下载>>>

2019年伊川县招聘中等职业学校教师和幼儿园教师面试人员名单.xlsx

伊川县中小学教师招聘工作领导小组

2019年10月16日

原文标题:伊川县2019年公开招聘中等职业学校教师和幼儿园教师面试公告

原文链接:http://www.yichuan.gov.cn/ycgov//html/1/54/568/5338.html

本文来源于网络,不代表河南人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.hnrsw.com/?id=24263

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