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招聘流程
组训岗
招聘人数:4人
岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等;
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。
地点:新乡
组训岗
招聘人数:2人
岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等;
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。
地点:安阳
组训岗
招聘人数:2人
岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等;
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。
地点:濮阳
讲师岗
招聘人数:3人
岗位要求:
1.落实岗前培训、衔接训练、转正培训、提升培训等制式培训项目并准确录入培训系统;
2.落实新人“四个一”，合规培训、专项产品训练等非制式培训项目;
3.负责新人培训指标的追踪：参训率、3个月转正率、4—6个月新人举绩率、13个月留存率。
地点:新乡
调查岗
招聘人数:2人
岗位要求:
1、负责各类案件的调查和事实认定工作，重大疑难案件给付后的追踪调查;
2、负责各类保单的生存调查工作，跟踪调查核保、理赔作业质量，并进行意见反馈;
3、负责调查网络和信息渠道的建立和维护。
地点:新乡
营运支持岗
招聘人数:2人
岗位要求:
1、承担四级机构柜面大厅的客户接待、客户咨询处理、客户申请业务处理;
2、柜面投保意向的受理转办、新服务渠道在柜面的推介与指导;
3、处理机构电话转办任务，维持柜面服务窗口运营，提升客户柜面服务体验。
地点:新乡
