人事考试网 河南教师招聘网发布河南中小学教师招聘考试信息，包括河南教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。
根据工作需要，经研究，面向全县选聘基础教研室教研员。现将有关事项公告如下。
一、选聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，择优聘用。
二、选聘范围
全县中小学校在编在岗教师。
三、选聘职位
语文1名;
英语1名;
历史1名;
地理1名;
生物1名;
信息技术2名。
四、选聘条件
1.拥护中国共产党的领导,忠诚于党的教育事业，敬业乐群，无私奉献，有较强的事业心和责任感，师德高尚。自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》。事业心责任感强。有教育理想和教育情怀，热爱教研工作，志愿为提高基础教育质量贡献智慧。模范遵守社会公德，严于律已，品德言行堪称师表。
2.具有扎实的学科理论和专业知识，有深厚的教育教学理论素养和丰富的教育教学实践经验，具有较高的教学研究、组织管理和科研能力，原则上应有6年以上教学工作经历，在教育教学上取得优异成绩。在学科教学研究领域有一定的影响力，教育教学成绩显著。
3.荣获县级一等奖及以上优质课证书，主持或参与(前三名)县级及以上的课题并结题 (信息技术教师可适当放宽) 。
4.具有本专业本科及以上学历、中小学一级以上教师(信息技术教师可适当放宽)职称，男教师年龄在45周岁以下(1975年1月1日后出生)，女教师40岁(1980年1月1日后出生)以下。
五、选聘程序
选聘程序：发布选聘信息、个人申报、县教体局审核、教学教研能力考核、确定聘用人选、公示和办理聘用手续等。
(一)发布选聘信息
根据制定的实施方案，由县教体局下发通知，并通过桐柏县教育网公开发布选聘信息。
(二)报名和资格审查
报名时间为2020年7月20日—24日。报名时持本人身份证、教师资格证、教师任职资格证、毕业证、优质课、课题证书原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张，到县教体局人事股办理报名手续。报名时申报具体岗位。
县教体局根据选聘对象和条件，对报名人员进行资格审查。
(三)教学教研能力考核
1.表彰(满分10分)：优质课、课题获国家、省、市、县表彰，分别奖励8、7、6、5分，优质课的二、三等奖，分别比同级别的最高分少0.5分。按最高获奖等级计，不累计。
2.教学成绩(满分10分)：初中、小学以2019-2020学年教学成绩(2019年秋期统考统评4次成绩和2020年春期统考统评2次成绩)为依据，成绩前10名，分别奖励10分— 1分。高中以2019-2020学年市统考统评成绩为依据。
3.面试、答辩：(满分80分)
面试、答辩分值80分，其中面试60分，答辩20分。面试和答辩及格线为60分。达不到及格线的，取消选聘资格。
面试和答辩时间另行通知。
(四)公示
选聘人员总成绩=表彰分+教学成绩分 +面试答辩分。根据总成绩，按照选聘职位确定拟聘人员名单，向社会公示，公示期为7天。
六、聘用办法
实行聘任制，拟聘教研员经县教体局审批同意后，聘期为3年。聘任期满，经考核合格者，继续聘任，并优先解决教研室编制;不合格者，退回原单位。
七、组织领导
为加强对选聘工作的领导，成立选聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，具体负责整个选聘工作的组织实施。
桐柏县公开选聘教研员工作领导小组办公室
2020年6月30日
原文标题：桐柏县2020年公开选聘县基础教研室教研员公告（第1号）
原文链接：http://jyj.tongbai.gov.cn/jyj/dtxx/tzgg/webinfo/2020/07/1590497872414203.htm
