人事考试网 河南国企招聘网发布河南国有企业、大型企业招聘考试信息，包括河南国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
许昌市投资总公司是2008年许昌市人民政府批准设立的市本级唯一一家综合性市属国有投资公司，是市政府的投融资主体，注册资本金120000万元，企业信用评级AA级，参控股企业30余家。自成立以来，公司紧紧围绕市委、市政府中心工作，加大投融资力度，助力许昌市经济社会发展。因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员40名，其中：A类人员25名，原则上安排到公司本部工作;B类人员15名，全部安排到下属全资子公司工作(详见人员需求表)。
一、招聘原则
1.坚持人员素质与岗位要求匹配原则;
2.坚持公开、公平、公正原则;
3.坚持任人唯贤、德才兼备原则。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;
2.具有良好的道德品行，无不良嗜好，无任何不良记录;
3.年龄在30周岁以下(1989年6月30日之后出生);
4.A类人员第一学历须为国内985、211高校或最新QS世界大学综合排名前300名高校的全日制本科及以上，并取得相应的学历、学位证书，B类人员第一学历须为普通全日制大学本科及以上，并取得相应的学历、学位证书(上述学历和学位均需取得国家认证);取得律师执业资格证(A证)、注册会计师、注册造价师、一级建造师、证券从业资格证(通过专项业务类资格考试或管理类资格考试)等同级别证书，且自取得上述证书后从事相关工作2年以上的，学历可放宽一个等次、年龄可放宽至40周岁;
5.身体健康、体质良好。因公司工作特点，经常深入工地、野外考察、项目调研等，出差加班任务重，工作强度高，对工作人员身体条件有较高要求，凡有重大疾病或其他身体不适情况的，请勿报名;
6.具有符合职位要求的专业和技能，服从组织分配;
7.具备拟录用职位要求的其他资格条件;
8.有下列情形之一的不得报名：曾因犯罪受刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受审查的;有参加不良、非法组织及非法上访记录的;其他不适合岗位要求的情形。
三、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用签约程序进行。
河南国企招聘网发布河南国有企业、大型企业招聘考试信息，包括河南国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
1.发布公告
许昌市人事人才网(www.xcrcsc.cn)为本次公开招聘工作专用网站，有关招聘的信息及考试成绩公布、体检和考察人员名单公布等相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
2.报名
(1)报名时间：2019年7月15日至19日，工作日上午8:00-12:00 ;下午15：00-18:00。
(2)报名方式：采取现场报名或网上报名两种方式。现场报名的应聘者请登陆许昌市人事人才网，下载填写《许昌市投资总公司应聘人员报名表》，并携带身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证文件、有关资格证书、工作经历证明、获奖证书等原件及复印件2份，连同个人近期免冠一寸照片4张到许昌市建安大道东段市财政局综合楼4楼415室报名;网上报名的应聘人员，请将上述资料扫描件发送至邮箱xcstzzgs@126.com。
每名应聘者只能申报一个岗位。
3.资格审查
报名截止后，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于5:1，达不到开考比例的，经公司研究决定可缩减、合并或取消招录计划数。对于个别任职要求特殊的职位，如达不到规定的开考比例，可适当调整开考比例。
工作人员将根据招聘岗位条件对应聘者资料进行审查核实，并于报名结束后三日内在许昌市人事人才网公布通过资格审查人员名单。
4.笔试
笔试采取闭卷考试，内容为综合知识测试，满分为100分，时间、地点另行通知。
5.体能测试
根据笔试成绩排名，按照1:4的比例确定参加体能测试的人员。体能测试由公司统一组织，体能测试不合格的不得参加面试，如考生个人身体存在不适合进行体能测试的疾病或身体素质较差无法完成体能测试的，请主动告知并退出测试，否则出现意外情况后果自负。具体时间、地点和测试内容另行通知。
6.面试
对于通过体能测试的人员，根据笔试成绩排名，按照1:3的比例确定参加面试的人员。面试实行百分制。相关事宜另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点以后两位数。
7.体检
按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检的人员。体检工作由公司统一组织，体检不合格或自动放弃者，按总成绩排名依次递补。体检相关事宜另行通知。
8.考察
体检合格的确认为考察对象，考察工作按照相关规定执行。应试人员自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出;之后再放弃资格的，将记入本公司考试录用诚信档案库，以后不得再报考本公司任何职位。
9.公示
对考察合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。
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10.聘用
公示期满无异议的，即可上岗，试用期2-6个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;考核不合格的取消录用资格。
四、薪酬待遇及发展空间
1.新录用人员转正后薪酬原则上不低于我市同行业同岗位人员薪酬水平。
2.公司按规定为员工缴纳五险二金，员工可享受带薪年休假等各项福利待遇。
3.根据我市“英才计划”相关政策，对被认定为高层次人才的员工，可享受相应的优惠政策。
4.A类人员试用期满，经考核特别优秀的可作为重点培养对象优先使用。
5.每位员工均有广阔的职业发展前景，公司还会为员工提供免费学习和培训机会。
五、特别说明
1.请应聘人员在整个招聘流程中随时关注许昌市人事人才网站信息并保持电话畅通。
2.公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料恕不退还。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、与事实不符，一经发现，将取消其录用资格，已经录用的，立即解除劳动合同。
4.本次招聘不收取任何费用。
5.我公司组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
6.再次提醒：应聘人员身体非健康状态或有重大疾病隐患的请勿报名参加应聘，若体能测试出现意外，造成的一切后果由考生自负。
7.本公司对招聘中的所有事宜，具有最终解释权。
六、其他事项
招聘工作咨询专线：0374-2676532 0374-2676512
联系人：徐老师
刘老师
电子邮箱：xcstzzgs@126.com
附件：
原链接：http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=218
