人事考试网 河南国企招聘网发布河南国有企业、大型企业招聘考试信息，包括河南国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
郑州经开投资发展有限公司为隶属郑州经济技术开发区管理委员会的国有独资法人企业，主要从事城市基础设施建设投资，创新创业项目孵化与投资，文化、教育、科技与经济管理投资咨询等业务，是经开区功能型国有企业。为实现企业自身运营管理优化、综合实力增强、功能性平台作用凸显，经研究决定，以市场化的方式面向社会聘任1名公司总经理，具体招聘事项如下：
一、招聘的范围
面向社会，愿为经开区发展做出贡献的有识之士。
二、岗位的任职资格和条件
(一)任职资格
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风严谨;
(2)具备良好的职业素养，了解国家宏观经济政策，熟悉相关法律法规，具备现代企业管理的专业能力和先进理念，在现代企业顶层设计和运营体系的搭建和优化等方面具备一定的工作经验和成功案例;
(3)对市场动态具有较强的敏感性和洞察力，具有出色的商务谈判能力、良好的业务拓展能力、市场开发能力、业态规划分析能力及项目协调和改革创新能力，熟悉企业各类商务活动和项目管理;
(4)具备一定的领导能力，具有较强的接受新事物的能力和学习实践能力，团队合作精神和沟通协调能力和良好的心理素质;
(5)年龄在35—48周岁(含35、48周岁)，第一学历为全日制本科，具有正常履行职责的身体条件。
(二)任职条件
(1)具有较丰富的企业管理经验。担任规模以上(以统计部门公布的结果为准)中央直属国有企业(含央企驻地方分、子公司)、地方国有企业、股份制企业、民营企业副总级以上职务;
(2)具有国民经济学、产业经济学、公共经济学、金融学、投资学、结构工程、建筑与土木工程、城市规划与设计、建筑学、项目管理等相关专业学习和工作经历。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(3)近三年年度考核中被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;
(4)有不良品行记录或犯罪记录的;
(5)未满任职试用期或者提拔任职不满一年的，或其他因素不适宜参加选聘的;
(6)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
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三、招聘程序
招聘采取报名、资格审查、考试、体检、考察和聘用等程序进行。招聘公告在国家郑州经济技术开发区官方网站发布。
(一)报名
(1)报名方式：采取网络报名、现场审核的方式，在报名时段内登录报名网站http://www.zhixin-exam.com/jk，点击“报名注册”进入网上报名系统，再点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息。
(2) 报名时间：2018年4月13日8∶00至2018年4月17日18∶00。(节假日不休息)
(3)提交报名申请
报名申请时，需上传照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3∶1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。如果出现报考人员信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考人员本人承担。
(4)报名确认
报考人员可通过网上报名系统“报名状态查询”一栏关注报名审核情况，并在审核通过后点击“网上支付”缴纳考务费100元。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
(5)现场审核需提供以下材料：
1.打印的《报名登记表》(缴费成功后在报名网站打印);
2.现实表现材料(含相关荣誉证书);
3.相关工作业绩报告;
4.学历、学位证件、身份证原件及其复印件;
5.相关专业技术职务资格证书、聘任证书原件及其复印件;有关任职资料原件及复印件;
6.本人近期2寸免冠彩色照片5张(与网络报名时一致)。
完成报名确认的人员，可于次日起至2018年4月19日工作时间内(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)携带上述材料到郑州经开投资发展有限公司面向社会公开招聘总经理工作领导小组办公室接受现场审核。(温馨提示：为避免临近截止时间审核人数过多造成场地拥堵、进度缓慢等情况，请合理安排时间)
现场审核地址：郑州市航海东路与经开第二大街交叉口向北100米郑州经济技术开发区管理委员会二大街办公区3号楼3楼会议室
报名咨询电话：0371-66781268、0371-86630057，请在工作时间内(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)拨打。
(二)资格审查
资格审查委员会对报名人选进行基本资格条件审核和人岗相适能力的初步评估。根据初步评估情况确定参加测试的入围人选。资格审查贯穿招聘全过程，一经查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(1)考试时间及地点
考试时间及地点以准考证规定为准。请于2018年4月20日至21日登录报名网站http://www.zhixin-exam.com/jk/打印准考证。
(2)笔试
笔试以闭卷方式进行，主要测评应试者的理论素养、公共知识素养、政策法规水平、分析解决问题能力和文字表达能力、专业管理能力和选拔职位需要的其他相关能力。笔试成绩满分为100分。
(3)面试
根据笔试成绩从高到低按1∶5比例确定进入面试人员。主要测评应试者的综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应变能力、激励能力、选拔职位需要的特殊能力和个性特征。面试成绩满分为100分。
(4)最终总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检
根据总成绩从到低分的顺序按照拟招聘人数1∶2的比例确定参加体检人员。
由招聘工作领导小组统一组织进入体检阶段人员到指定医院体检，纪工委监督。体检参照党政干部选拔有关标准和规定进行，体检费用自理。如体检出现不合格者，由郑州经开投资发展有限公司招聘工作领导小组研究决定是否按同一招聘岗位从到低分的顺序递补。
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(五)考察
体检合格人员将按照拟招聘人数1∶1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度等综合素质。以及有无违纪违规记录或其他不符合应聘条件的情况。考察主要采取谈话、查阅档案等方式对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况进行全面了解。
因考生放弃考察资格或考察出现不合格时，按面试成绩依次递补。
(六)公示及聘用
(1)公示。拟聘用人员名单在报名网站http://www.zhixin-exam.com/jk/公示7个工作日。
(2)聘用。经公示无异的人员，依据郑州经开投资发展有限公司相关规定办理手续。新进人员试用期为1年。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格者予以签订聘用合同，不合格者取消聘用资格。试用期自报到之日起开始计算。
(七)聘期及待遇
(1)聘任期为3年，任期届满可连续聘用。薪酬根据经开区有关薪酬发放方案，由基本年薪、绩效年薪和中长期激励组成，结合有关经营业绩考核进行发放。薪酬不低于36万元/年。
(2)绩效年薪、任期激励按《经开区国有企业负责人经营业绩考核办法》执行。
(3)社保福利待遇按照国家相关政策执行。
四、注意事项
招聘工作中具体事宜将及时在网上发布，应聘人员须随时关注报名网站http://www.zhixin-exam.com/jk/有关本次公开招聘的所有信息。(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。
五、工作纪律及监督
纪检监察部门负责对整个公开招聘工作进行监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
监督电话：0371-86630051
本公告由郑州经开投资发展有限公司面向社会公开招聘总经理工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
原文标题：郑州经开投资发展有限公司2018年面向社会公开招聘总经理公告
郑州经开投资发展有限公司面向社会
公开招聘总经理工作领导小组
2018年4月12日
