人事考试网 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定，公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5.其他不符合招聘相关要求的人员。
二、招聘岗位、学历要求：(见附件)
三、招聘程序：经过资格审查、初步筛选后，通知符合条件的应聘者参加院内考试择优录用。
1、现场报名地址：安阳市中医院人事科。
2、网上报名：电子版材料发送至邮箱。
3、报名所需材料：2019年安阳市中医院公开招聘报名表、身份证、毕业证(学信网打印的学历验证)、学位证及个人简历。2019年毕业生需提供安阳市中医院公开招聘报名表、身份证、学生证，加盖学校就业指导中心印章的《毕业生就业推荐表》。以上材料均需原件、复印件。
4、报名时间：即日起——2019年5月31日17:30
河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
四、考试
笔试+面试
1、根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按3:1的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。
2、报考急需专业同一岗位的考生不足2:1比例的，不再笔试，全部进入面试。
3、硕士研究生直接参加面试。
4、面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。
5、成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩低于60分者不予聘用。
五、体检与考察
根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。
六、公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在安阳市中医院网站公示。
七、聘用
公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，进入试用期，时间为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
八、纪律与监督
招聘录取工作，纪检监察室全程参与监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。
联系方式：
电话：0372-5117788邮箱：ayszyyrsk@163.com
地址：安阳市中医院红旗路150号
原文标题：安阳市中医院招聘公告
点击下载>>>
2019年5月27日
原文链接：http://www.ayzyy.com/custom/1488
