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(一)具有下列资格条件的人员均可报考：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规;
2、身体健康，报考检察院司法警察大队岗位的，要求无残疾，男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上;
3、年龄35 周岁以下(1981年6月1号以后出生);报考限招大学生村干部岗位的不限年龄;其他报考县检察院司法警察大队岗位的年龄限18--30周岁(1986年5月31日--1998年6月1日期间出生);
4、具有专科毕业以上学历，并符合招聘岗位要求的专业及其他条件;报考县检察院司法警察大队岗位的要求全日制本科学历;
5、报考小学教师岗位的，聘用后两年内必须取得教师资格证。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、受党纪政纪处分，处分期未满的;
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5、其他不符合报考资格条件的。
四、招聘方法及程序
(一)报名时间、地点及办法
1、报名时间：2016年6月20日至6月24日。
上午8:00至11:30，下午15:00至18:00，逾期不予补报。
2、报名地点：鲁山县人力资源和社会局 一楼服务大厅(南环路西段综合办公楼)。
3、报名要求：报名采取现场报名的方式。应聘者需持毕业证、身份证等有效证件原件及复印件各1份(正式在职人员需出具单位同意报考证明)。
按照公布的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。报名时，交近期免冠一寸彩照4张，填写《鲁山县事业单位招聘工作人员报名登记表》一式两份。
4、招聘岗位报名人数与招聘人数达不到3:1比例要求的，按报名人数与招聘人数3:1确定招聘人数。
(二)准考证领取
2016年6月27日-28日持身份证到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)资格审查
资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与
招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。三年内不得参加鲁山县组织的所有人事考试。
(四)考试
考试分为笔试和面试。总成绩满分为100分。其中，笔试成绩占50%(笔试满分100分)，面试成绩占50%(面试满分100分);两项之和为个人考试总成绩(保留2位小数、尾数四舍五入)。
1、笔试
(1)笔试科目：报考小学教师岗位的为教育教学综合知识，满分为100分;报考检察院司法警察大队岗位的为行政职业能力测试、法律知识(各占50%);报考其他岗位的为行政职业能力测试、申论(各占50%)，满分为100分。
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(2)奖励加分：大学生村干部报考限招岗位的实行笔试奖励加分。
两个聘期以上的任职年限实行笔试奖励加分：截止2016年5月31日连续任职满6年的加1分，每增加1年加1分，不超过4分。
任职期间受表彰的实行笔试奖励加分：受到省委、省政府或部委表彰的，奖励加3分;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加2分。受到多层次表彰的，以层次的表彰为准，只奖励加分一次。
奖励加分由县委村官办逐一审查汇总后，报县委组织部、县人力资源和社会局备案。
(3)笔试时间：2016年7月5日。
(4)考试地点：以准考证为准。
(5)笔试成绩在鲁山县政府网站公布。
2、面试
根据笔试成绩，从到低分按1:2比例确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。
面试工作在县事业单位招聘工作领导小组的统一领导下进行。《面试工作方案》另行制定。个人考试总成绩在鲁山县政府网站上公布。
(五)体检与考察
根据个人考试总成绩，按招聘岗位从到低分按1:1确定参加体检和考察人员，体检按照原国人部[2005]1号文件标准执行。考核内容主要是思想政治工作表现、道德品质、遵纪守法等情况，考核由县事业单位招聘工作领导小组组织实施。
(六)公示和聘用
根据考核结果，报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，并在鲁山县政府网站、报名地点进行公示，公示时间为7天，公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续(如果合格人员成绩最后一名并列以笔试成绩顺序聘用)。聘用人员与聘用单位签订聘用合同，并实行一年试用期，试用期不合格者，解除聘用合同。正式聘用后必须在单位服务满5年。
五、组织领导
为加强对招聘工作的领导，县委、县政府决定成立鲁山县2016年招聘事业单位工作人员领导组，领导组下设办公室，具体负责这次招聘工作，办公室设在鲁山县人力资源和社会局。各相关单位要高度重视，加强领导，精心组织，密切配合，确保招聘工作的顺利进行。
这次招聘工作要自觉接受社会各方面对聘用工作的监督。无论是工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
本方案由鲁山县2016年招聘事业单位工作人员领导组负责解释。
咨询电话：0375-7233868
0375-7172279
