人事考试网 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《周口医疗产业投资管理有限公司(周口市中心医院新区医院)招聘工作人员方案》，现将我院公开招聘硕士毕业生面试工作方案公告如下：
一、面试对象
临床、医技和药学专业硕士毕业生，经资格审查合格并发放《周口医疗产业投资管理有限公司(周口市中心医院新区医院)招聘硕士毕业生面试通知单》的考生。
二、面试原则
1、坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优的用人原则。
2、委托第三方出题、统一政策、统一标准、统一组织、统一程序、集中面试。
三、面试内容及形式
主要测试应聘者相关专业知识掌握情况，分析解决实际问题能力、语言表达和逻辑思维能力等。满分为100分。
为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。
四、面试工作组织
1、面试工作由周口医疗产业投资管理有限公司(周口市中心医院新区医院)组织实施。
2、面试工作组由考官组7人组成，考官组设立主考1名，考官6名。考官应具有副高级职称以上资格。
3、招聘面试全过程由周口市中心医院纪委监察室负责监督，周口市人社局考试中心负责指导。
五、面试时间和地点
面试时间：2019年6月26日上午8：30，8：00前考生入场完毕。
面试地点：周口幼师博爱楼一楼。
六、面试程序
1、考生持本人身份证、面试通知单按要求到达面试地点报到。由候考室工作人员核对考生信息，按要求参加抽签，确定面试顺序。抽签完毕后考生在候考室等候面试。未按规定时间报到的考生，视为自动放弃。
2、引导员按事先抽签确定的顺序依次将考生引入考场，其余人员在候考室等候。
3、面试由主考官主持，考生按要求回答问题。
4、每名考生面试时间为5分钟，考生进入考场后在规定时间内完成面试答题。答题时间结束，宣布答题结束，考生立即停止答题。
5、考官根据考生回答问题的情况，对照面试评分标准及表现，对考生进行评分，填写《面试评分表》，并签字。
6、记分员按照去掉一个最高分和一个最低分要求，计算出平均值，即该考生的面试得分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。并填写《面试评分汇总表》，签字后交核分员。
7、核分员在监督员的监督下对面试成绩进行复核，核对无误后签字，并交主考官审核签字。
七、成绩公布
面试结果将于面试结束后5日内在周口人事考试网上公布。
八、面试纪律要求
1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受监督，确保面试结果的公平公正。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理，不得迟到早退，禁止单独行动。
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系的(即：配偶、子女、夫妻双方兄弟姊妹)，必须按规定实行回避。
4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试的考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试的言行。
5、任何人不得泄露考官打分情况。
6、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经批准，并在监督员的陪同下方可进入。
7、考官及其他面试工作人员的通讯工具在进入考场后须关闭并交监督人员统一管理。
原文标题：周口医疗产业投资管理有限公司(周口市中心医院新区医院)招聘硕士毕业生面试方案
周口医疗产业投资管理有限公司
2019年6月23日
原文链接：http://www.zkrsks.com/new/16664.shtml
