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为进一步加强我市公证人才队伍建设，满足义马市公证处用人需求，现面向社会公开招聘公证员4名。依据义马市司法局 编办 财政局 人力资源和社会保障局印发《义马市公证处体制改革方案的通知》(义司〔2018〕2号)文件要求,结合义马市公证处实际，现制定招聘工作方案如下：
一、指导思想和原则
坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘公证员。
二、招聘计划、招聘对象
本次共招聘自收自支事业编制(备案制)公证员4名，需已取得法律职业资格证书(A证)。
三、报考资格条件
(一)报考人员应具备的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行;
3、取得法律职业资格(司法资格)A证;
4、年龄在45周岁以下(1974年7月31日及以后出生);
5、身体健康，符合岗位要求的身体条件;
6、符合岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;正在服刑人员。
2、《公证法》中规定的不得担任公证员的情形。
3、其他不符合聘用资格条件的。
四、报名与资格审查
(一)报名时间
2019年8月25日至2019年9月15日，每天上午8:00至11:30，下午15:00至17:30。
(二)报名地点
义马市司法局一楼公证处办公室报名处
(三)提交材料(原件及复印件各1份)
1、身份证;2、法律职业资格证;3、近期同版正面免冠彩照4张;4、个人履历;5、其他证明材料。
(四)报名办法
本次报名采取现场报名的方式进行。
1、报考人员携带报名材料到报名点报名，报名时填写报名表一式2份(相关证件复印件附报名表后)。
2、资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。
五、考试
本次公开招聘公证员只采用面试，由义马市司法局具体负责组织实施。
(1)面试采取结构化面试的方式进行。
结构化面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。评委根据考生面试情况现场打分，分数当场公布，面试成绩满分100分。由评委所打分数去掉一个最和一个最低分，剩余分数的平均分为考生面试成绩(平均分保留到小数点后两位)。
(2)对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，考生面试成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘岗位，考生面试成绩低于70分者不予聘用。
(3)面试具体时间、地点另行通知。
六、体检
免收体检费用。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作要做到、客观、公正，由义马市司法局组织实施。
考察内容主要包括：应聘者的遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作或学习表现等方面，并对应聘者的资格进行复查。
八、公示和聘用
根据面试成绩、体检、考核综合情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在义马市党政网(www. yima.gov.cn)公示，公示期不少于7个工作日。
公示无异议后，按照规定办理相关手续。实行试用期，试用期三个月，实行试用期工资，试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。正式聘用后，享受自收自支事业单位人员编制，工资待遇实行绩效工资，不设上限。
被聘人员在被聘岗位工作满五年后方可流动。
本方案解释权由义马市司法局负责解释。
咨询电话：0398-5833123
监督电话：0398-5832394
河南省义马市公证处
2019年8月20日
原文标题：河南省义马市公证处公开招聘公证员公告
原文链接：http://www.yima.gov.cn/art/2019/8/22/art_47_132278.html?bsh_bid=5198466724 from=timeline isappinstalled=0
