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为增强国有企业的生机与活力，拓宽选人用人渠道，满足我市市管国有企业深化改革阶段多样化人才的需求，提高国有企业人员队伍整体素质和专业化水平，根据工作需要，现开封市发展投资集团有限公司、开封市文化旅游投资集团有限公司、开封交通建设(集团)有限公司、开封新区基础设施建设投资有限公司、开封市水务开发建设有限公司、开封国有资产投资经营有限责任公司、河南开封国土开发投资有限公司、开封市新宋风建设投资有限公司、开封市教育体育投资有限责任公司、开封市城市发展集团有限公司、开封粮食产业集团有限公司、开封市国有资本投资有限公司12家开封市管国有企业决定面向社会公开招聘工作人员44名。现公告如下：
一、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘计划，采取公开招聘、考试选拔、统一安排的方式进行。
二、招聘计划
此次共计划招聘市管国有企业骨干工作人员44名，具体招聘专业、人数详见附件《开封市2020年市管国有企业骨干人员招聘计划表》。
三、招聘资格和招聘条件
应同时具备条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德;
4.报考人员具有全日制本科及以上学历。年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);
5.具有相关专业3年以上工作经验;
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
有下列情形之一的人员不得报考。
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、报名及注意事项
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
1.报名时间：2020年1月10日9:00至1月14日 17:00 报考人员登录开封市人事考试培训网()，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传免冠正面证件电子照片(JPG格式，以身份证号命名，照片宽高比例约为1.3：1.6,大小130×160像素，30KB以下)。报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。本次考试不收取任何费用。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人承担。
2.资格初审时间：2020年1月10日至1月15日。
3.打印准考证。参加笔试的考生，请在2020年1月17日9:00至1月18日9:00期间登陆开封市人事考试培训网打印本人准考证。
4.注意事项。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘资格条件不符但完成网上报名的，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由本人承担。
五、考试
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试科目：公共基础知识、职业能力测试两科，满分均为100分。 2.笔试时间：2020年1月18日。 笔试地点：见准考证。
3.笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%。
笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在开封市人事考试培训网公布。
(二)面试
1.面试资格确认：根据笔试成绩，按拟招聘专业人数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试的人员(其中工商管理类，按拟招聘专业人数1∶2的比例从高分到低分确定进入面试的人员);达不到比例的，按实有人数参加面试。笔试有一科零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。
应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证等证书原件和复印件参加面试资格确认。应试者通过面试资格确认后，现场领取由市人才交流中心发放的《面试通知单》，并按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试确认时因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
2.面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分。 面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。
(三)考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。
六、体检和复审
1.根据考试总成绩，按拟招聘专业人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检费用由应聘人员自理。体检项目、标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。
进入体检人员名单及体检相关要求在开封市人事考试培训网公布。
2.对体检合格人员，按拟招聘人数1:1的比例，对照招聘资格和招聘条件进行复审。
七、办理聘用手续
根据复审结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的拟聘用人员，统一安排岗位，依据各国有企业要求办理相关手续，其工资待遇按聘用企业薪酬管理办法有关规定执行。聘用人员档案由用人单位管理。
八、其它事项
1.开封市人事考试培训网()为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再另行通知，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其资格。
3.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本次公开招聘工作由驻市人社局纪检监察组全程监督。
监督电话：0371-23666671
咨询电话：0371-23857996
咨询时间：9：00--17：00
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开封市人才交流中心
2020年1月6日
原文标题：开封市2020年公开招聘市管国有企业骨干工作人员简章
原文链接：http://www.zzrc.cn/sitedatainfo/root/html/402880e7476ce71e01476d03f8d000ef/81ca1917bf1243d8b1252f79ba0354a1.html
