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根据工作需要，经区委区政府研究，决定面向全区全额拨款事业单位在编在职人员中选调2名卧龙区规划展览馆(位于卧龙区光电产业集聚区)讲解员。实施方案如下：
一、指导思想
选调工作要坚持公开、公正、竞争、择优原则，坚持面试和考核相结合的原则，确保有序选调。
二、选调名额
选调名额2名：1男1女。
三、选调条件
1、坚持四项基本原则，遵纪守法，有较强的事业心和良好的职业道德;
2、普通话标准，个人形象气质好;
3、30周岁以下(1985年7月31日以后出生);
4、全日制普通类大专及以上学历;
5、具有正常履行工作职责的能力和身体条件。
四、选调办法
选调工作采取报名、资格审查、面试、考核、体检、组织选调的办法进行。
1、报名
符合选调范围及条件的人员持二代身份证、毕业证原件和复印件，一寸近期免冠彩照2张，单位在编在职及同意报考证明，于2015年8月18日至8月19日下午6：00前，到卧龙区人力资源社会服务大厅(七一路与工业路交叉口西南角)报名并填写《报名登记表》。
2、资格审查
资格审查贯穿于选调工作全过程，凡有弄虚作假、报名材料不真实者一律取消报考、选调资格。
3、面试
面试主要考察应试者逻辑思维能力、随机应变能力、普通话语言表达能力和个人形象、仪表举止等。面试满分100分。面试时间、地点另行通知。
4、考核、体检
根据拟聘职位1：1比例按面试成绩从到低分的顺序确定进入考核、体检的人员。体检工作参照《河南省公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
5、组织选调
根据面试成绩、考核、体检情况，确定拟选调人员。试用期六个月，期满考核合格后，办理相关调动手续。(调入卧龙岗文化产业聚集区全供事业编制，在规划展览馆上班)
五、组织领导及工作纪律
为保证选调工作有序进行，区政府专门成立卧龙区选调讲解员工作领导小组。
选调工作要严格遵循公开、公正、择优原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督，确保选调工作的严肃性，纪检监察部门全程参与，对在选调工作中违反原则、营私舞弊的，将按有关规定严肃处理。
咨询电话:卧龙区人社局办公室 0377-63134439
原文标题：卧龙区公开选调规划展览馆讲解员工作实施方案
卧龙区选调讲解员工作领导小组
办 公 室
2015年8月12日
