人事考试网 河南国企招聘网发布河南国有企业、大型企业招聘考试信息，包括河南国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
该公司由洛阳市涧西区政府设立的有限责任公司，注册资金3.2亿，于2009年3月4日在洛阳市工商行政管理局登记成立。公司以城市建设投融资、金融投资运营、城市资产运营为发展主体，经营范围包括政府授权管理的国有资产经营管理，项目投资等。现根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下：
一、招聘原则
公开透明、公正平等、竞争择优。
二、基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神。
5.服务意识强，有较好的亲和力，能按时完成工作任务。
6.身体健康，可胜任工作强度。
(二)有下列情形之一的不得报名：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.法律、法规规定不得聘任的其它情形
三、岗位职责及要求
(一)融资部3人
岗位职责：
(1)精通发债等相关业务、负责建立公司融资渠道;
(2)熟悉银行、金融机构、风投等行业的融资背景，负责与证券公司和银行建立良好的沟通;
(3)掌握金融政策及法规，负责保障业务资料、手续、流程合法规范;
(4)负责对公司融资管理计划进行建议，保障公司融资计划顺利和资金合理使用。
岗位要求：
1.年龄要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理等相关专业。
4.工作经验：2年及以上金融机构、国企、市区级平台公司或大型民营企业融资、信贷、证券、税务等以上岗位任职经历。
5.能力要求：具有较强的融资项目执行能力，具有合理调配资金、安排企业内部融资的能力;负责财务融资报表以及相关配套资料处理的能力;具有业务推进能力、解决问题能力以及沟通谈判能力。
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(二)资产运营部3人
岗位职责：
(1)统筹整合公司的资产，拟定资产运营工作目标，制定并组织实施资产运营工作计划。做到合理配置、管理和运营公司资产，优化公司资产结构、提高资产运营效率;
(2)制定和实施资产运营管理方面的具体流程、规划和制度，并推进制度实施;
(3)指导、规范和全过程监督子公司的投资和资本运作行为。
岗位要求：
1.年龄要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：全日制大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、资产评估、法律、审计等相关专业。
4.工作经验：2年及以上大型金融投资机构、国企、市区级平台公司或大型民营企业工商管理、运营管理、股权经营管理等以上岗位任职经历。
5.能力要求：具有较强的市场感知力，敏锐把握市场动态，丰富的资产管理和公司经营经验;熟悉国家相关税收政策和公司资产装包等详细内容;熟悉股权、土地、房产等评估工作;熟悉国家相关租赁行业政策和政府部门相关办理事项审批程序;具有较强的表达能力、人际沟通能力、协调能力和团队合作能力。
(三)投资部3人
岗位职责：
(1)协助部门负责人开展项目尽职调査、商务沟通、可行性研究、协议谈判、投资方案制定;
(2)参与公司的股权投资、固定资产投资、基金投资等重大投资活动;
(3)协助部门负责人完成项目投前、投中、投后管理工作;
(4)能够独立完成项目库建设与管理工作;
岗位要求：
1.年龄要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历，投资、金融、经济、财务、法律专业。
4.工作经验：2年及以上大型金融投资机构、国企、市区级平台公司或大型民营企业资本运作、资产运营、项目投资等中层以上管理岗位任职经历。
5.能力要求：熟悉股权投资、地产投资、基金投资等相关投资业务;具有投资项目立项、报建等具体事务性工作能力;具有掌控投资项目并进行调研分析的能力，及起草投资项目意向书、协议书的能力;具有较强的协调控制能力、业务推进能力、解决问题能力以及沟通谈判能力。
(四)风控审计1人
岗位职责：
(1)参与起草公司内部风控审计相关管理制度、制定年度审计计划，审核、管理公司合同及重要规章制度;
(2)参与公司的投融资项目、资产重组、企业并购、产权转让、招投标、担保、租赁等重大经营活动，处理有关法律事务;
(3)管理、处理公司的诉讼、仲裁等法律纠纷;
岗位要求：
1.要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历;审计、法律、金融专业。
4.工作经验：3年及以上国企风险控制、审计等相关工作经验，通过CPA考试、持有审计师、律师资格证者优先。
5.能力要求：具有落实风险控制措施能力，建立金融投资财务风险控制工作机制;熟悉公司投资项目的风险合规审查，并能够提交评估报告的能力，具有较强的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力。
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四、招聘程序及报名方式
(一)招聘程序：按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。
(二)报名方式及要求：
1.发布公告：
时间：2020年1月22日
发布媒体：洛阳就业网()洛阳就业网微信公众号、智联招聘网等。
2.报名时间为：2020年1月22日—2020年2月10日;
3.报名方式采用网上报名，请应聘者将报名表(见附件)、简历、学历及职称等相关证书的扫描件发送至指定邮箱：lyrsrlzpbm@163.com。请在报名表中写清报考岗位，在简历资料中说明您的个人基本情况、教育背景和工作经历以及薪酬预期。在您接到回复前恕不接受电话应聘或直接登门，请应聘者保持电话通畅。
(三)笔试
满分为100分，笔试具体考试时间和地点以电话通知为准，参加笔试时必须携带有效身份证;根据笔试成绩，按照职位计划数的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试缺考或作弊的，不得进入面试。
(四)面试
面试满分100分，面试方式采取问答方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
(五)体检
体检由洛阳市人社人力资源有限公司统一安排，体检费用自理。
(六)办理聘用手续
考察合格的应聘者，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。
(七)试用期
被聘用人员试用期为三个月，试用期满后，经考察合格后正式定职定级和签订聘用合同。自录取通知之日起，10个工作日内未报到上班的，视为自动放弃。
(八)待遇
被聘用人员薪资按公司的薪酬制度执行。公司给录用人员缴纳五险一金，双休，录用人员转正后享受国有企业补贴、福利。
(九)监督
公司董事会及相关部门负责对招聘工作进行监督。
五、联系方式
联系电话:0379-63200573
联系地址：洛阳市西工区凯旋东路45号，洛阳市人社人力资源有限公司一楼大厅。
附件：洛阳市西苑城市发展投资有限公司招聘工作人员报名表.docx
原文标题：洛阳市某国有企业招聘工作人员公告
原文链接：article/index.php?c=show&id=112
