人事考试网 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)精神，按照豫政办〔2014〕161号、豫卫发〔2015〕2号、宛卫〔2016〕125号等文件规定,结合我县医疗卫生单位编制、岗位空缺情况和当前工作需要，拟面向社会特招医学院校毕业生19名和特设岗位全科医生3名，制定招聘方案如下：
一、招聘计划
本次特招医学院校毕业生19名、特设岗位全科医生3名。具体岗位及条件详见附件：《2018年特招医学院校毕业生岗位及其资格条件一览表》和《2018年全科医生特设岗位及其资格条件一览表》。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应岗位要求的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4、年龄40周岁以下(1978年9月30日以后出生);
5、具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不得参加本次公开招聘;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
在社旗县人力资源和社会保障局网站公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2018年12月26日至2018年12月29日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。
2、报名地点：社旗县人力资源和社会保障服务大厅(红旗路与郑州路交叉口西北角)。
3、报名要求：凡符合本次招聘范围、条件的人员均可报名。采取本人现场报名方式进行，报名特招医学院校毕业生岗位的考生需提供本人二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份，学历查询电子备案注册表、工作单位同意报考证明一份，报考特岗全科医生提供执业医师证、全科医生资格培训合格证、工作单们同意报考证明等。报名时进行现场照相和身份信息采集，本人填写报名表。每人只能选报一个职位，多报者无效。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降低标准的前提下，采取直接考察的方式进行。报考赊店镇卫生院、唐庄乡卫生院和特设岗位全科医生的考生，直接面试，不参加笔试。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现立即取消其招聘资格。
加分条件为：根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加社旗县“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(已享受安置优惠政策的考生除外)、参加社旗县“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从河南省入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从河南省入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从河南省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
“西部计划”、“服务贫困县”和“三支一扶”人员提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。
(三)笔试
采取异地命题、异地阅卷。考试内容主要包括医疗卫生基础知识、公共基础知识、时事政治，满分100分，笔试时间为120分钟，笔试成绩占总成绩的60%，笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
参加特招医学院校毕业生和特岗全科医生考试，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，在报名时需提供有关部门出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。笔试成绩=笔试原始成绩+加分。
笔试时间、地点以准考证为准，2019年1月5日上午在报名处领准考证。
(四)面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。面试异地命题，聘用异地考官。面试采取结构化面试，主要考察应试者综合能力。面试满分100分，占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位考生直接进入体检考察环节。面试人员名单及面试时间请关注社旗县人力资源和社会保障局网站公告。
考生总成绩计算办法：考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员)。进入体检人员名单及体检时间请关注社旗县人力资源和社会保障局网站公告
体检参照《公务员录用体检通用标准》人社部发【2016】140号)。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
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考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察不合格的，不可以递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年，特岗全科医生聘期为4年。聘用人员享受的优惠政策按照豫卫发【2015】2号文件之规定执行。
五、考务费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。建档立卡贫困户，考生免交考务费。
六、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
七、考生注意事项
(一)报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关事宜均在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。考生在招聘期间请关注上述网站，要注意查看招聘信息并保持通讯畅通。凡在规定的时间未按有关通知要求执行的考生，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯彻全过程，凡发现弄虚作假、有工作单位报考人员未提供有人事管理权限部门同意报考意见和违反考试、聘用纪律的一律取消考试或聘用资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本方案由社旗县事业单位2018年特招医学院校毕业生和特设岗位全科医生工作领导小组负责解释和调整，未尽事宜另行通知。
咨询电话：0377-60889229
原文标题：社旗县2018年特招医学院校毕业生和特设岗位全科医生实施方案
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社旗县人力资源和社会保障局 社旗县卫生和计划生育委员会
2018年12月24日
来源：http://www.sheqi.gov.cn/Item/33079.aspx
