2020河南三门峡市天鹅电力有限公司招聘6名聘用制运维人员公告

河南国企招聘网发布河南国有企业、大型企业招聘考试信息,包括河南国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。三门峡市天鹅电力有限公司成立于2018年9月,是三门峡…

河南格木教育 微信公众号

河南人事考试网.jpg

河南国企招聘网发布河南国有企业、大型企业招聘考试信息,包括河南国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

三门峡市天鹅电力有限公司成立于2018年9月,是三门峡市为深入电力体制改革而成立的混合所有制公司。因工作需要,经研究,现面向社会公开招聘6名运维人员,实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至三门峡市天鹅电力有限公司相关岗位工作。

一、招聘岗位及人数

班长1人、正值班员2人、副值班员3人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;

2、品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚;

3、专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情;

4、身体健康,符合公司人员录用体检标准;

5、对特别优秀的可适当放宽录用条件。

(二)岗位条件

1、班长(1人)

(1)年龄45周岁以下(1974年10月1日以后出生),全国统招大专及以上毕业,电力系统相关专业,具有《高压进网作业许可证》。

(2)具有3年及以上35kV电压等级及以上变电站运行经验。

(3)具有2年及以上变电站带班运行工作经验;

(4)具有110kV及以上电压等级变电站运行经验者优先考虑。具有电力系统运行工作经验者优先考虑。

(5)特别优秀的相关条件可放宽。

2、正值班员(2人)

(1)年龄45周岁以下(1974年10月1日以后出生),全国统招大专及以上毕业,电力系统相关专业,具有《高压进网作业许可证》。

(2)具有3年及以上35kV电压等级及以上变电站运行经验。

(3)具有2年及以上变电站带班运行工作经验;

(4)具有110kV及以上电压等级变电站运行经验者优先考虑。具有电力系统运行工作经验者优先考虑。

(5)特别优秀的相关条件可放宽。

3、副值班员(3人)

(1)性别不限,年龄40周岁以下(1979年10月1日以后出生),电力系统发供电专业或相关专业大专以上学历;

(2)两年以上变电站相关运行岗位工作经验;

(3)熟悉电力安全生产知识,熟悉变电系统知识及变电事故处理,熟悉电气一次、二次相关知识;

(4)持有高压电工证,电气进网作业许可证等优先考虑;

(5)特别优秀的相关条件可放宽。

(三)薪资待遇

根据岗位不同,月薪3500元至6000元(含五险)。

(四)有下列情形之一者,不得报名

1、受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、被人民法院列为失信被执行人的;

2、党政机关、人民团体、企事业单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

3、企业报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

三、招聘流程

发布招聘信息→应聘人员报名→初审→笔试→面试→确定初步录用人选→体检→公示→审批聘用。

四、报名须知

(一)报名时间

2020年3月5日至3月31日。

(二)报名方式

每人限报一个岗位。符合条件的应聘人员可按以下两种方式进行报名。

1、网络报名:应聘者登录“猎聘网”搜索三门峡市天鹅电力有限公司,选择应聘岗位投递简历;

咨询电话:13939860986 王老师

2、邮箱报名:将个人材料发送至smxstedl@126.com邮箱报名,邮件主题请务必“姓名+应聘岗位”命名。

需要提供的报名材料如下:(1)身份证原件、复印件;(2)学历证书原件、复印件;(3)各类业务技能证书原件、复印件;(4)个人简历;(5)填写《公司应聘人员报名表》;(6)本人近期免冠两寸彩照2张等报名材料。

(三)初审

按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格审查,2020年4月10日前未接到电话、短信通知者,即为资格审查未通过,不再予以通知。

(四)笔试

初审通过人员,由公司统一组织参加笔试。笔试范围为电力相关知识。

笔试时间、地点另行通知。

(五)面试

根据笔试成绩,由公司招聘评审小组进行面试(打分制)。面试主要考察应聘人员的专业技能、工作经验等是否与目标岗位相匹配;工作计划性、条理性、责任感、服务意识以及团队合作等方面。

面试时间、地点另行通知。

(六)确定初步录用人选

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例核算应聘人员综合成绩。综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定初步录用人选参加体检。

(七)体检

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自行负担。

2、因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示

根据综合成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘用人员,无合适人选的职位可以空缺。拟聘人员名单公示7个工作日。

(九)审批聘用

对公示无异议人员,经公司招聘领导小组审批后,与劳务派遣公司签订劳动合同,并派遣到三门峡市天鹅电力有限公司工作。试用期3个月,试用期间接受岗前培训,试用期期间经考核不合格的,解除劳动合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律规定和其工作表现,考虑是否续聘。受聘人员服从三门峡市天鹅电力有限公司的管理和工作安排。

五、注意事项

报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。报名时签订诚信承诺书,凡发现提供虚假信息、伪造相关材料者,当即取消其报考与聘用资格。

咨询电话:13939860986 王老师

电子邮箱:smxstedl@126.com

咨询时间:工作日8:30-11:30;13:00-17:00

本公告解释权归三门峡市天鹅电力有限公司招聘工作领导小组办公室。

三门峡市天鹅电力有限公司

2020年3月4日

原文标题:三门峡市天鹅电力有限公司2020年招聘6名聘用制运维人员公告

原文链接:

本文来源于网络,不代表河南人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.hnrsw.com/?id=21099

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部