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平顶山市发展投资公司是经平顶山市政府批准成立的国有独资公司，承担全市基础设施的筹资融资、投资建设、国有资产的管理和国有资本的运营等任务。公司注册资本5.3亿元，总资产293亿元，现有控股企业11家，联营企业4家。现因公司发展需要，经研究，决定向社会公开招聘部分岗位负责人及员工。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试与评价方式进行。
二、招聘岗位及数量
本次招聘人员共15人，具体岗位如下:
总经理助理: 2人
综合部(文秘室): 2人(员工2人)
人力资源部: 2人(部门负责人1人，员工1人)
财务资产部: 4人(员工4人)
融 资 部: 3人(部门负责人1人，员工2人)
投资管理部: 2人(部门负责人1人，员工1人)
三、报名条件和要求
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)国家承认的普通全日制本科及以上学历;
(三)身体健康，能胜任本职工作;
(四)符合招聘岗位的任职资格要求;
(五)法律规定不得报名的其他情形。
具体招聘岗位及报考条件详见附件1和附件2。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、评测(笔试、面试、经历评价、岗位锻炼)和聘用等程序。
(一)报名
1. 报名时间：公告之日起至2017年11月28日下午5:30时(节假日除外)止，工作日每天上午8:30-11:30，下午：2:30-5:00受理报名事宜。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：平顶山市人才市场5楼(南环路76号)
4.报名要求：
1)报名人员登陆平顶山人事人才网(http://www.pdsjob.cn/)下载并如实填写打印《招聘人员登记表》一式两份(贴同底版1寸免冠彩色身份照)，并携带居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证等有效证件原件及复印件各1份到指定地点进行报名，并提供本人同底版电子照片(照片要求：红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、无变形，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下)。
2)每位应聘人员只能填报1个岗位，多报者，取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
(二)资格审查
根据招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，审查结果通过公告网站及电话告知本人。资格审查贯穿于招聘全过程。
(三)评测
采取笔试、面试、经历评价、岗位锻炼相结合的方式进行评测(按百分制折算成综合成绩：笔试占30%、面试占40%，经历评价占30%)。
1.笔试、面试：(1)笔试。采用闭卷方式进行，考试内容灵活，结合实际、不拘一格。(2)面试。对应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、专业技术水平等进行综合评价。
2.经历评价：对通过资格审查的应聘者进行相关学历条件、职业经历、专业水平、工作业绩、职业操守等方面的经历评价。
3.岗位锻炼：岗位锻炼期不超过2个月，对岗位适应能力进行考核。
评测阶段各环节的时间、地点另行通知。
(四)聘用
岗位锻炼期满后，考核合格者正式聘用并签订劳动合同。
(五)待遇：薪酬待遇面议。
(六)联系方式
负责人：赵霞
联系电话：4970298
原文标题：平顶山市发展投资公司部分岗位负责人及员工招聘公告
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平顶山市发展投资公司部分岗位负责人及员工招聘岗位具体要求一览表.doc
平顶山市发展投资公司部分岗位负责人及员工招聘人员登记表.xls
2017年11月13日
