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随着经济社会的快速发展和对统计数据质量要求的不断提高，统计部门所承担的工作任务逐年增加。遵照淮阳县人民政府2019年度第十次常务会议纪要精神，为更好地发挥统计服务职能，保证各项统计工作正常进行，决定面向社会公开招聘基层统计辅助人员10名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘工作按照 公开、平等、竞争、择优 的原则和德才兼备的标准，采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法，录用基层统计工作人员。
二、招聘计划及岗位职责
合同制基层统计辅助人员10名。分配到淮阳县统计局从事统计工作。
三、报名应聘条件
(一)普通全日制专科及以上学历，统计学专业、应用统计学专业、财会金融类、经济学类、计算机类专业(参照2019年河南省考试录用公务员专业设置指导目录)和具有统计工作经历、经验人员(需县级以上统计局出具工作经历证明);
(二)熟练运用计算机日常办公常用软件，有较好的汉字录入水平;
(三)淮阳籍户口或长期在淮阳居住，年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);
(四)具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱统计工作，身体健康、品行端正，遵纪守法。服从组织安排，自愿到基层从事统计工作，吃苦耐劳，乐于奉献。
(五)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
5、有其它原因不适合在基层从事统计工作的。
四、招聘程序
(一)报名
本次报名采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：2019年12月23日至2019年 12月24日(上午8:00--12:00，下午：2:30--5:30)。
2、报名地点：河南省淮阳县羲皇大道南段359号淮阳县人力资源和社会保障局二楼人才交流中心。
3、报名所需材料：身份证、毕业证、就业报到证(所需证件材料均需要验原件留复印件)、1寸近期免冠彩色照片3张，《淮阳县公开招聘基层统计辅助人员报名表》。
4、资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈给本人。
(二)注意事项
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、面试体检和考察资格，由此产生的一切后果由个人承担。通过资格审查人员，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。
五、考试
1、笔试。笔试内容为公共基础知识，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。具体时间地点以准考证通知为准。
2、面试。按笔试成绩由高到低1:2的比例确定面试人员(最后一名分数并列者均参加面试)，达不到1:2比例的，按实际人数进入面试。面试采取结构化方式进行，主要考察考生言语表达能力、应变能力、 计划组织与协调能力等，满分为100分。
3、成绩确定。笔试成绩X50%+面试成绩X50%=应聘人员总成绩。
4、体检。根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。体检合格人员确定为考察对象。
5、考察。本次公开招聘工作领导组组织相关人员对拟聘用人员进行考察审核。
六、拟聘人员公示
考察审核合格人员确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。
七、聘用人员待遇及管理措施
聘用人员试用期为三个月，试用期工资1600--2400(不缴纳相关保险)，试用期满后聘用人员月基本工资标准为当年淮阳县最低工资标准，缴纳养老保险，医疗保险，工伤保险等，所需资金列入淮阳县财政预算。
3、淮阳县统计局每年对聘用人员进行考核。一年续签一次劳动聘用合同。对考核不合格的人员解除聘用合同。
八、其他事项
1、淮阳县人民政府网为本次招聘工作的指定信息平台，有关信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。
2、严格招聘纪律，接受社会及纪委监察委全程监督。
3、本次招聘公告由淮阳县公开招聘基层统计辅助人员领导组负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
4、咨询电话：0394--2664816(请于工作日咨询)。
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淮阳县公开招聘基层统计辅助人员领导组
2019年12月16日
原文标题：淮阳县公开招聘基层统计辅助人员公告
原文链接：http://www.hyzww.gov.cn/show.asp?id=3167
