人事考试网 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据河南省人民政府办公厅《关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、平顶山市卫生和计划生育委员会关于转发省医改办等七部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)和《关于做好我市2018年特招医学毕业生和特岗全科医生招聘工作的通知》(平卫发〔2018〕87号)等文件精神，结合我县实际工作需要，经县政府研究决定，2018年我县特招医学院毕业生48名;招聘特岗全科医生4名。制定实施公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循“公开、公平、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法择优聘用。
二、聘用单位、人数及条件(详见附件)
三、招聘条件
(一)特招医学院校毕业生：
(1)具有良好的政治素质和职业道德，身体健康;
(2)应往届医学院校全日制毕业生(含硕士研究生、本科生、专科生)，取得相应的学历、学位证书，并符合所报岗位的学历要求;
(3)年龄35周岁以下(1983年8月30日以后出生)。
(二)招聘特岗全科医生：
(1)遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素质和职业道德;
(2)年龄男性65岁以下(1953年8月30日以后出生)，女性60岁以下(1958年8月30日以后出生)，身体健康;
(3)符合所报岗位的资格条件。
有下列情形之一者，不得参加报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职，开除学籍的;
(3)受党纪政纪处分，处分期未满的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(5)其他不符合报考资格条件的。
四、招聘办法及程序
(一)发布公告：
2018年10月11日—10月20日在鲁山县电视台、
鲁山县政府网站http://www.hnls.gov.cn、和招聘网站http://www.zhaopinya.com进行发布招聘公告。
(二)现场确认与资格审查
1、确认时间：2018年10月21日
上午8：00-12：00,下午15:00-18：00
2、确认地点：鲁山县卫计委(地址：县城顺城路中段)
联系电话：0375-7172171
3、报名办法和要求
本次报名采用网上报名和现场确认方法，报名网站：http://www.zhaopinya.com
(1)特招医学院校毕业生。报考者本人应持以下材料(原件及A4纸复印件):本人有效居民身份证、全日制普通高等院校毕业证、学位证、就业报到证(毕业后两年择业期内暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》)，近期一寸免冠同底版彩色照片6张。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。以上资料必须上传招聘网站(1、本人有效身份证，正面、反面一张照片上传;2、毕业证;3、学位证;4、就业报到证)
(2)特岗全科医生。报名者按以下三种情况提交相关证件原件及复印件(A4纸)各一份，近期一寸免冠同底版彩色照片8张。
符合来源和资质要求第1种情况的，需携带本人身份证、医师执业证、全科医生执业证;
符合来源和资质要求第2种情况的，需携带本人身份证、医师执业证、省级相关部门培训合格证;
符合来源和资质要求第3、第4种情况的，需携带本人身份证、医师执业证。已退休人员还需携带退休证。
以上资料必须上传招聘网站(1、本人有效身份证，正面、反面上传同一张上;2、医师执业证、全科医生执业证;医师执业证省级相关部门培训合格证;医师执业证，已退休人员还需携带退休证)
(3)对于报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位，可直接采取面试考核的方法招聘。
(4)每人只能报考1个岗位，不能兼报。
(5)本次招聘工作，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对招聘过程中弄虚作假的考生，一经查出，取消本次聘用资格,并记入招聘(录)工作不良行为记录，5年内不得参加各级事业单位公开招聘。
五、考试内容
(一)特招医学院校毕业生
考试分为笔试和面试，成绩均为百分制。
(1)笔试(100分)。
笔试时间和地点：见准考证。
笔试形式：采取闭卷考试，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。报考人员需携带本人有效身份证、《笔试准考证》原件方可进场。
考试内容：医学基础知识。
对于报考的医学专业研究生、乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试。(笔试成绩按所报岗位最高笔试成绩计算)
(2)面试(100分)。
根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名笔试成绩出现并列时全部进入面试。
面试主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。
应聘者参加面试时需要携带本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知书》。
(3)总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。
(二)特岗全科医生
特岗全科医生招聘不参加笔试，直接采取面试考核的方法招聘。
面试主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。
应聘者参加面试时需要携带本人有效身份证和《面试通知书》。
六、体检和考核
根据考试总成绩，按照拟招聘人数1:1的比例由高到低确定参加体检人员。出现总成绩相同时，以笔试成绩由高到低的顺序确定体检人员。体检参照公务员体检项目和标准，体检费由受检人承担。
因体检不合格出现的空缺岗位，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次补递。
对于体检合格人员通过调阅档案、实地考察等方法进行考核，主要考核思想政治素质，道德品质，纪律作风表现等情况。
七、公示、聘用与备案
根据考核结果，报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，并在鲁山县政府网站、报名地点进行公示，公示时间为7天，公示期满无异议的，将结果报省、市编制、人社、卫生计生部门备案，并按照规定程序办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期一年，试用期不合格者，解除聘用合同。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约，违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。
八、待遇保障
(一)特招医学院校毕业生
(1)省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。
(2)特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生,取得医学类本科学历后,纳入乡镇卫生院编制管理，不受服务期限限制。用人单位没有空编的，可在全县事业编制总量内，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将特招研究生、到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理。
对于服务期间未入编人员，纳入单位正式人员岗位管理,实行同工同酬。
(二)特岗全科医生
(1)服务期内,由中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴，年度考核合格后，予以发放。
(2)特岗全科医生服务期满后,鼓励留在乡镇卫生院工作,符合事业单位聘用工作人员条件的，可按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理。
九、组织领导
为加强对招聘工作的领导，县委、县政府决定成立鲁山县2018年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导组，领导组下设办公室，具体负责这次招聘工作。各相关单位要高度重视，加强领导，精心组织，密切配合，确保招聘工作的顺利进行。
这次招聘工作要自觉接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
本方案由鲁山县2018年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导组负责解释。
点击下载>>>2018河南平顶山市鲁山县聘用单位、人数及条件
鲁山县2018年特招医学院校毕业生及特岗全科医生招聘工作领导小组
2018年10月11日
原文标题：鲁山县2018年特招医学院校毕业生及特岗全科医生招聘工作实施公告
原文链接：http://www.hnls.gov.cn/contents/10441/103387.html
