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为适应工作发展需要，进一步优化干部队伍结构，经区委同意，区委办公室、区政府办公室下属事业单位决定面向全区公开选调部分机关工作人员。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、选调范围、名额
1.选调范围：中站区在编在职事业单位工作人员。
2.选调名额：区委办公室、区政府办公室下属事业单位8名。
二、选调条件
1.政治立场坚定，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致;
2.品行端正，身体健康，遵纪守法，热爱办公室工作，爱岗敬业，吃苦耐劳;
3.文字功底扎实，有一定的文字材料工作基础，有较强的分析、处理问题能力;
4.年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽)，具备普通全日制大学本科以上学历。
有以下情形之一的，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.受过党纪、政纪(政务)处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的;
3.法律、法规规定的其他情形。
三、报名和资格审查
(一)报名时间：2020年2月27日至2020年3月3日,
上午8:30--12:00，下午15:00--17:30(周六、周日正常报名)。
(二)报名地点：中站区委办公室(中型会议室楼下)，联系电话：0391-2946523。
(三)报名方式：采取现场报名方式。报名时需携带个人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。近期同底版免冠1寸彩色照片4张。《中共中站区委办公室、中站区人民政府办公室下属事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件)。
(四)资格审查：区委办公室、区政府办公室、区人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审查，合格者确定为参加选调人员。
四、考试
分为笔试、面试两个环节，均为百分制。
(一)笔试：采取闭卷方式，主要测试报考者的文字综合能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等。考试时间和考试地点以电话通知为准。
(二)面试：根据笔试成绩，按照拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者综合分析、应急应变、逻辑思维、语言表达等能力和素质。面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
五、考察
根据总成绩，按照拟选调人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考察人员。
区委办公室、区政府办公室、区人力资源和社会保障局成立考察组，对考察对象进行全面考察。
六、公示、试用与办理调动手续
考察结束后，根据考察对象的综合成绩(综合成绩=考试成绩80%+考察成绩20%)。区委办公室、区政府办公室研究确定拟选调人选，并在一定范围进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议后，拟选调人员进入区委办公室、区政府办公室试用6个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，经考核胜任工作的，按照有关规定办理调动手续;不胜任工作的，安排回原单位工作。
选调的工作人员，由区委办公室、区政府办公室统一安排岗位。
七、纪律及相关要求
本次公开选调工作严格按照政策规定、条件标准和工作程序。区委组织部对本次公开选调工作进行全程指导;区纪委监委对本次公开选调工作进行全程监督。咨询电话：0391-2946523
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中共中站区委办公室中站区人民政府办公室下属事业单位公开选调工作人员报名表.doc
原文标题：中共中站区委办公室中站区人民政府办公室下属事业单位公开选调工作人员实施方案
原文链接：http://www.jzzzq.gov.cn/ggfw/tzgg/202002/18014.html
