人事考试网 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
为加强医院人才队伍建设，根据业务发展需要，我院对医疗和护理岗位进行补充招聘，现将情况公告如下：
一、基本情况
许昌市建安医院(许昌市精神卫生中心)是由许昌市政府举办的公益性二级精神卫生专科医院，始创于1958年，占地面积30余亩，建筑面积20000余平方米，现有职工290余人，副高级以上专业技术人员26人，开放床位430张，设置有8个临床科室，1个市级重点专科。医院综合能力在全省地市级精神病专科医院中排名前位。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想道德素质，无不良记录;
(二)热爱精神卫生事业，有较强的事业心、责任心、沟通能力及团队协作能力;
(三)具有国家承认的全日制学历、学位;
(四)年龄要求：本科及以下学历≤28周岁，硕士研究生学历或中级职称年龄≤35周岁，博士或高级职称年龄≤45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽;护理专业年龄要求在以下另行规定。
(五)五官端正、身体健康，能胜任岗位要求。
四、招聘岗位及数量
(一)临床医师若干名
专业：临床医学、精神医学、中医学、中西医结合医学等。
要求：1、全日制本科及以上学历。2、有执业医师资格且特别优秀者学历可适当放宽到全日制大专(仅限本次招聘)。
(二)医疗技术人员1名
专业：临床医学(麻醉学方向)1名
要求：全日制专科及以上学历。取得中级及以上职称，有在二级及以上医院工作经验者优先录用。
(三)护理人员5名
专业：护理学
要求：高中起点全日制护理专业大专及以上学历，有护士资格证。女性身高1.6米以上，男性1.72米以上。应届毕业生要求年龄23周岁及以下，在二级及以上医院连续工作两年以上，取得护师及以上职称者，年龄可放宽至25周岁。
五、报名时间
2019年11月20日—2019年11月29日，逾期不予受理。
六、招聘方法和程序
(一)报名方法
(1)网上报名：填写《许昌市建安医院招聘登记表》电子版，将报名表及相关证明材料扫描件/照片(身份证、学历证、学位证、资格证、职称证、规培证等)发送至报名邮箱：xcsjayyrsk@163.com。报名表内容填写完整，附电子照片;邮件命名规范：应聘岗位+本人姓名，否则不予受理。
(2)现场报名：报名人员携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、规培证等证件原件及复印件，免冠彩色照片1张，到医院人事科报名。
地址：许昌市华佗路1号，乘坐8路公交车到建安医院站下车即可。
联系人：谢老师：0374—3362176,13069533533。
(3)资格审查：报名资格审查合格者，以电话或微信形式通知本人。本次招聘工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的应聘者，一经发现，取消其应聘资格。
(二)考试方式
报名且通过资格审查的人员，我院将组织统一笔试、面试。
(1)笔试：笔试科目为报考岗位所需专业知识，满分100分，主要测试应聘者的基本专业素养。
(2)面试：面试主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、举止仪表等，满分100分。
(3)成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检和考核
根据考试总成绩(总成绩出现并列时，取面试成绩高者;若面试成绩再次出现并列，进入复试)，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由我单位统一组织到指定医院进行，体检费用自理。对体检不合格的人员，按考试总成绩从高分到低分等额依次递补。
(四)公示和聘用
经各个环节考核合格者，经院党委会研究确定拟聘用人员，进行公示，公示期为7天，公示期满后，按照有关规定正式办理入职手续。所聘临床医师岗位人员按照人事代理进行管理，其他岗位按照合同制人员进行管理。
(五)薪酬社保待遇
人事代理人员享受医院在编同职级人员待遇，合同制员工试用期满考核合格者基本工资每月1600元，享受所在岗位奖励性绩效。有物业补贴、住房补贴、精神文明奖、伙食补助、职工宿舍等各项福利待遇，并依法为员工办理缴纳养老、医保、工伤等各项社会保险。
七、其他事项
本次公开招聘的相关信息发布在许昌市建安医院官方网站(网址：http://www.xcsjayy.com/)，接受社会各界监督。
监督投诉电话：0374-3329763，邮箱：xcsjayy@163.com
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2019年11月20日
原文标题：许昌市建安医院2019年公开招聘(补充)工作人员公告
原文链接：http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=285
