人事考试网 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
潢川县人民医院，创建于1916年，建筑面积达5万多平方米，内设临床、医技、职能科室42个，编制病床900张，年门诊量70余万人次，出院量4万余人次。为进一步提高我县基础卫生服务能力，解决群众的基本就医需求，根据业务发展需要，急需招聘护理专业技术人员，现面向社会公开招聘合同制护理人员50名，具体条件及招聘方法如下:
一、报名资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。
2、年龄、性别及学历：18周岁以上，26周岁以下(1993年12月1日以后出生)。高中起点、全日制统招护理或助产专业专科及以上学历;全日制统招本科学历，年龄要求27周岁以下(1992年12月1日以后出生);二级及以上医院连续从事护理工作满两年，并具备护师及以上职称(需提供服务医院证明)，年龄可放宽至30周岁以下(1989年12月1日以后出生)，性别不限。
3、资格：取得护士资格证书(注册超效期三年内)或2019年全国护士资格考试成绩合格者。
4、乡镇卫生院在编在岗的护理人员参加本次县医院合同制护士招聘，除应符合招聘条件，同时经所在单位和主管部门签署同意参加本次招聘意见后方可报考。考试录用后，需辞去乡镇卫生院工作岗位，待辞职申请批准后方可上岗。
5、同等条件下，全日制本科及以上学历者优先录用。
二、报名时间、地点及方式
1、报名时间：2019年12月1日-8日，上午：8:00-11:30;下午：14:30-17:30。
2、报名地点：潢川县联宜人力资源有限公司(地址：潢川县三环路口原国税局北50米)。
3、报名方式：现场报名。
4、报名要求：
(1)应届毕业生:本人携带身份证、护士执业资格考试合格证明、高中毕业证、学历认证报告(或学历证书电子注册备案表)、所在学校或院系出具的加盖公章的学历证明，以上均为原件，同时提交一份复印件。
(2)往届毕业生:本人携带身份证、毕业证(高中、专科及最高学历)、学位证、学历认证报告(或学历证书电子注册备案表)、护士资格证，以上均为原件，同时提交一份复印件。
(3)报名表(自行到潢川人力资源网〔http://www.hcrlzy.cn/〕下载)、近期1寸正面免冠照片4张，报名费60元。
5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2：1，达不到比例要求的相应核减招聘人数。
6、准考证领取时间、考试地点由潢川县联宜人力资源有限公司另行通知。
三、资格审查
报名审核人员根据本《招聘公告》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《潢川县人民医院合同制护士公开招聘报名登记表》上签署“同意报名”意见。资格审查贯穿招聘的全过程。
四、招聘程序
1、笔试：笔试内容为基础护理、内外科护理、急救护理。
2、面试：面试方式为结构化面试。按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:2比例进入面试。
3、成绩统计：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补(体检费自理)。
六、考察
对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。
七、公示及聘用
考察合格拟聘用人员名单将由潢川县联宜人力资源公司进行公示。公示期限5天，并接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。
此次招聘为合同制用工，用工形式为合同聘用制，试用期三个月，试用期满由潢川县联宜人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。劳动合同三年一签。聘用期内不能履行工作职责的，予以解聘。
八、信息发布及政策咨询
1、信息发布详见：
http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川县人民政府网)
http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力资源网)
2、政策咨询：
咨询电话：0376-3953088
潢川县联宜人力资源有限公司
2019年11月29日
原文标题：潢川县人民医院招聘合同制护士公告
原文链接：http://www.huangchuan.gov.cn/xinwen/tzgg/2019KcS6pSMDRB.html
