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栾川县农业发展有限公司成立于2019年2月，是经栾川县政府批准成立的国有独资公司，公司主要从事国家储备林基地建设;农、林、水、牧重点产业及其服务业项目投资;农产品综合开发;休闲农业、乡村旅游项目投资;农业基础设施建设项目投资;涉农金融类投资等。公司成立以来围绕国储林项目融资和项目的落地实施开展工作。
现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘部分职位，具体公告如下：
一、招聘岗位
按照农发公司内设机构方案设置的岗位，本次招聘共涉及5个岗位，共计8人。
二、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、公正和任人唯贤、人岗匹配、能力本位的用人原则，建立全视角引才、全方位用才的发展体系，规范人才引进程序，营造人才发展和发挥的良好环境。
三、岗位条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，遵 守职业道德，品行端正;
2、认同公司文化、经营理念;
3、身心健康，无不良嗜好;
4、爱岗敬业，有进取心;
5、善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神;
6、具有较强组织协调能力;
7、无违法、违纪、违规及其他不良记录。
(二)岗位条件
1、副总经理1名
岗位条件：年龄不超过45周岁、限男性、中共党员;国家承认的大学本科及以上学历，林业、农业、工程管理类相关专业;具有中级以上职称;有5年以上工作经历，具备优秀的现场管理、组织、协调及执行能力;具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心;
2、行政副总1名
岗位条件：年龄不超过45周岁，中共党员;国家承认的大学本科及以上学历，金融学类、工商管理类、法学类相关专业;具有5年以上工作经历及3年以上行政、企事业单位中层管理岗位任职经历;有团队组织力、有责任心、沟通协调能力良好;
3、综合管理部职员1名
岗位条件：年龄不超过35周岁，国家承认的大学本科及以上学历，人力资源、法学、秘书学相关专业;具备2年以上工作经历;具有较强的组织协调能力、公文写作能力;具备良好的人际沟通表达能力和交际礼仪，较好的计划制定和执行能力。有人力资源岗位任职经历的优先录用;
4、财务部职员1名
岗位条件：年龄不超过35周岁;国家承认的本科及以上学历，财政学类、金融学类等相关专业;具备对应本岗位的资格、资质;在财会、金融等管理岗位任职满2年以上。熟悉国家相关财税政策法规和财务会计制度，能够胜任企业财务工作;
5、事业部职员4名
岗位条件：年龄不超过40周岁;国家承认的大学专科及以上学历，林业类、农业类、工程管理类、法学类相关专业;具有3年以上工作经历。
四、招聘程序及流程
(一)招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、背调、公示、聘用程序进行;
(二)本次招聘采取现场报名方式
报名时间：2020年10月19日至20日;
报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅;
报名方法：本次招录采用现场报名，报名时需提交《登记表》1份,二寸照片四张、并提交有效身份证、户口薄、学历证、专业技术资格或职业资格证书等(原件及复印件1份);
(三)资格审核
报名截止后，根据招聘岗位要求，对应聘人员进行审核并以电话方式通知。每个岗位报名不足1:2比例的核减该岗位;
(四)面试、体检时间、地点及要求另行通知;
(五)背调
对拟录用人员进行背景调查，了解拟录用人员过往整体表现，以进一步判断是否录用;
(六)公示、录用
公示期为五个工作日。确定聘用对象，办理入职手续。
五、录用及薪酬福利
(一)录用管理：录用人员，试用期满后直接与企业签订劳动合同;
(二)工作地点：栾川县;
(三)薪酬福利：一经录用，公司提供具备市场竞争性的薪酬福利待遇，含五险一金、职工体检、福利、员工培训等。
六、其它事项
每人只能申报一个岗位，应聘者应对提交材料的真实性负责;对应聘者的资格审查贯穿始终，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
2020年10月10日
原文标题：栾川县农业发展有限公司2020年岗位方案2(定稿)
原文链接：http://rsj.luanchuan.gov.cn/html/2020/gongshi_1012/990.html
