人事考试网 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
郑州大学第一附属医院始建于1928年9月，其前身为原河南中山大学医科。2000年原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学三校合并，医院正式命名为郑州大学第一附属医院。2012年成为省部共建医院。2017年临床医学成为国家“双一流”建设学科。医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。
医院科研平台日臻完善，有院士工作站12个，国家工程实验室1个，国家-地方联合工程实验室1个, 国家药物临床试验机构40个，省级重点实验室9个,省级临床医学研究中心1个，省级工程技术中心10个，省级工程实验室13个，省级国际联合实验室1个，省级国际科技合作基地11个，厅级重点实验室38个，校(院)内研究机构21个，省级、高校、市级、院内科技创新团队70个，院内跨学科博士创新团队30个，青年创新基金项目988个。
临床医学博士后科研流动站始建于1999年。共接收博士后研究人员150余人，累计承担百余项国家自然科学基金、中国博士后科学基金等国家级科研项目。对郑州大学临床医学学科发展起到了一定的推动作用。
为加强我院内涵建设，提升科研创新能力和教学水平，助力郑州大学“双一流”建设，充分发挥博士后在培养高层次创新型青年人才中的作用，形成以博士后研究人员为核心的科研队伍建设格局，医院现面向社会公开招聘博士后研究人员。
一、招聘专业及研究方向：
临床医学、基础医学、护理学及其它相关专业。
二、申请条件
具有较高的政治思想素质和道德品质，有良好的大学教育背景和系统严格的科研训练经历，身体健康，富有科学献身和团队合作精神;并能满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
三、申请博士后类型
(一)师资博士后
1. 入站条件：年龄原则上不超过32周岁，博士毕业一般不超过2年，以第一作者在SCI或EI检索源期刊上发表论文2篇及以上;
2. 出站条件：满足下列条件之一方可出站：
(1)主持国家自然科学基金，或中国博士后科学基金，或单项经费10万元以上的其他国家级科研项目(课题)，同时在SCI检索源期刊至少发表2篇论文(Original article、Review,以下文章要求均为此类);
(2)在中科院一区期刊发表论文1篇及以上，或在中科院二区期刊发表论文2篇及以上。
(二)科研博士后
1. 入站条件：年龄原则上不超过35周岁，博士毕业一般不超过3年，以第一作者在SCI或EI检索源期刊上发表论文1篇及以上或教育背景良好;
2.出站条件：满足下列条件之一方可出站：
(1)主持国家自然科学基金，或中国博士后科学基金，或单项经费10万元以上的其他国家级科研项目(课题);
(2)在SCI检索源期刊至少发表1篇影响因子5分及以上的论文，或2篇影响因子合计6分及以上的论文。
四、待遇
1.博士后进入院编，出站时如符合郑州大学入编条件可申请校编。
2.享受院内博士后专项薪酬、绩效奖励及科研启动金。同时享受院内科研绩效奖励。
3.享受国家规定”五险一金”、院内专项住房补贴等。
五、报名方式
有意者请将个人简历、学历学位证明、已取得的研究成果等材料打包以“博士后招聘+您的姓名”命名文件发送至邮箱：yfybsh@sina.com
六、报名时间
2020年1月4日---2020年11月30日
七、联系人及联系方式
咨询电话：0371-66278896，15038184127，王老师
0371-66913034, 任老师
0371-66913045，李老师
原文标题：郑州大学第一附属医院公开招聘博士后科研人员启事
原文链接：http://fcc.zzu.edu.cn/newsss/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2001040905425667334
