2020河南解放区招聘事业单位人员126人公告

焦作市人事考试网发布焦作市人事招聘考试信息，包括焦作市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

根据2020年度解放区工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员126名，具体方案如下：

一、招聘岗位和名额

本次招聘由焦作市解放区事业单位公开招聘领导小组组织，焦作市解放区人力资源和社会保障局具体实施，共招聘事业单位工作人员126名，其中招聘中小学教师100名(小学教师 78名，中学教师20名，特教2名)，招聘其他事业单位工作人员26名。

二、招聘条件和对象

(一)符合下列条件的人员均可报考：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

3、热爱本职工作，品行端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康。

4、年龄35周岁以下(1985年10月12日及以后出生)。

5、教师资格证要求：报考中学教师岗位的要求具有初级中学及以上教师资格证且教师资格证任教学科与报考岗位一致;报考小学教师岗位的要求具有小学及以上教师资格证且教师资格证任教学科与报考岗位一致。报考附件一1901岗位的需持有小学及以上层次的语文或特殊教育教师资格证书。

受疫情影响暂未取得教师资格证的高校毕业生(仅限2020届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)，本人符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，同时符合招聘岗位报名条件的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，应在一年试用期内取得相应的教师资格证，未能在规定时间内取得相应教师资格证的，解除聘用合同。

6、2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

7、符合附件一、附件二要求的岗位资格条件和本方案要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为5年以内的人员。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位工作的人员(包括合约期未满的订单定向生、小学教育全科教师、特岗教师、三支一扶大学生)。

5、其他不符合报考资格条件的人员。

三、招聘办法

(一)网络报名

本次报名，采取网上报名的方式进行。

1、提交报名申请及初审

报考者请于2020年10月26日上午8：00至10月28日下午17：00期间登录焦作市解放区人民政府官网(https://www.jfq.gov.cn/)，点击解放区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。

网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报考者须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考岗位，避免误报、错报。如有疑问，请登录指定网站查询或拨打咨询电话咨询。

报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他岗位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2020年10月28日17:00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他岗位。

报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，须妥善留存。

报名前，报考者要仔细阅读并签订报考诚信承诺书，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。报考者误报、错报岗位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

资格审查工作贯穿面试确认之后考试聘用全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》取消其考试、聘用资格。

报考的具体专业、岗位招聘条件以《解放区2020年面向社会公开招聘中小学教师岗位表》(附件一)、《解放区2020年面向社会公开招聘其他事业单位工作人员岗位表》(附件二)为准。

2、报名确认

通过资格初审的报考者，根据本人选报的岗位，于2020年10月26日8:00至10月29日17:00前，登录招聘指定网站，按要求进行报名确认和缴纳笔试考务费(60元)，缴费须使用开通网上交易功能的银联卡。未按要求缴费的，视为自愿放弃。

3、打印准考证

已确认缴费的报考者，于2020年11月5日9:00至 11月7日9:30期间，登录原报名网站打印准考证。

4、有关要求

(1)每名报考者限报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息在考试聘用全过程必须一致。

(2)各招聘岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不能低于3:1。达不到规定比例要求的，相应核减该岗位的拟聘用人数直至取消该岗位。

核减、取消岗位情况将在招聘指定网站公布。

招聘岗位被取消的报考者可按照规定的时间和程序重新选报其他岗位，但不得再报考已被取消的岗位。重新选报岗位采取现场报名的方式。重新选报岗位时，报考者须将缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报岗位要求的其他证件、材料于2020年10月30日下午14：30至17：30前提交至焦作市解放区团结西街区食品安全委员会办公室院内。不愿重新选报岗位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报岗位的，按自愿放弃处理。

(3)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。符合条件的报考者在资格初审通过之后，请于2020年10月29日下午14：30 17：00到焦作市解放区团结西街区食品安全委员会办公室院内办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)。

(4)考生应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考者承担。

(二)考试

按照常态化疫情防控要求，报考人员于考试日(笔试和面试)前14天内做好体温检测并签订《解放区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考生健康体温监测登记表及承诺书》(以下简称《疫情防控承诺书》)，在参加考试(笔试和面试)前应接受健康码查验及体温测量并提交《疫情防控承诺书》，健康码为绿码并体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

焦作市人事考试网发布焦作市人事招聘考试信息，包括焦作市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试

笔试时间、地点以笔试准考证为准，参加笔试人员需持准考证和身份证入场，二证缺一不可。报考中小学教师岗位的笔试内容为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等)两科，并辅以时事政治;报考其他事业单位工作人员岗位的笔试内容为《公共基础知识》和《申论》。各岗位笔试满分均为100分。

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的焦作籍生源大学生(提供证书、户口本原件及复印件各一份)，参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的大学生(提供证书原件及复印件各一份)，焦作籍或下派到焦作市辖区从事三支一扶工作服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的大学生(提供证书、户口本原件和复印件各一份)，焦作籍退役大学生士兵且未进入公务员、事业编制的(提供户口本、入伍通知书、退伍证和毕业证书原件和复印件各一份)，参加焦作市大学生村干部计划在农村任职满一个聘期考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部(提供市、县两级大学生村干部管理工作办公室的证明)，在我市从事河南省政府购岗计划合同期满考核合格且未进入公务员、事业编制的人员(提供河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书原件和复印件各一份)，符合以上条件的报考者笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考者，请报考者本人于2020年11月2日(上午8：00 11：30、下午14：30 17：00)将有关加分证明、证书原件和复印件等资料交至焦作市解放区团结西街区食品安全委员会办公室院内。逾期不提交有关资料，视为放弃加分。拟加分情况经审核后将在招聘指定网站公示。

2、面试

根据各岗位笔试成绩由高分到低分按拟招名额1：3确定进入面试人员,参加面试人员需在面试前进行现场资格审查确认(现场资格审查确认时间和地点另行通知)，最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查确认。

现场资格审查确认时，需提交以下书面材料：

(1)报名登记表1份(A4纸张，须登录原报名网站进行网上打印)。

(2)本人笔试准考证、有效身份证(与考试时所持身份证必须一致)、毕业证(其中留学回国人员需持我国教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明)、学位证(本科及以上学历提供)、就业报到证(专项招聘2020届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生提供)原件及复印件各一份，中小学教师岗位还需提供教师资格证原件及复印件各一份(受疫情影响暂未取得教师资格证的高校毕业生可不提供)。

(3)与网上报名同底版正面免冠一寸彩照2张。

(4)受疫情影响暂未取得教师资格证的高校毕业生，报考附件一语文专业的(不含1901岗位)还须提供二级甲等及以上普通话水平测试等级证书原件及复印件各一份，报考附件一1901岗位及附件一其他专业的提供二级乙等及以上普通话水平测试等级证书原件及复印件各一份。

(5)在编人员须提供现工作单位及主管部门出具的同意报考证明。

(6)凡拟聘用岗位对从业资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料。

在规定时间内未进行现场资格审查确认者，视为自愿放弃。若现场资格审查确认过程中有人放弃或未通过现场资格审查确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入现场资格审查确认，递补只进行一次，通过现场资格审查确认的，领取面试通知书。

参加面试的考生持本人有效身份证、面试通知书，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。

报考中小学、特殊教育教师面试教材按招聘专业分别采用解放区现行普通中学、小学及特殊教育学校的教材，采取微型课形式(即模拟情景无学生状态授课的方式)进行，主要考察考生驾驭课堂、处理教材的能力及心理素质等，时间为15分钟，面试成绩满分为100分;报考其他事业单位的采取结构化面试方式进行，面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分。面试成绩计算结果四舍五入保留小数点后两位数，面试成绩当场公布。面试时因自愿放弃或其他原因造成本岗位形不成竞争的，面试成绩不得低于70分。

如同一拟聘用岗位参加面试人数较多，需要组织2个及以上面试考场的，为避免应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用二次平均法对应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为最终面试成绩。

面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单我们将在招聘指定网站公示。

(三)体检

根据考试总成绩，按报考岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩并列的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。若体检过程中有人放弃或体检不合格，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检有关规定执行;体检费由报考者自理，体检时间另行通知。体检合格人员名单我们将在招聘指定网站公示。

(四)考核

1、档案审查

各岗位体检合格人员按1：1的比例进行档案审查。进入档案审查人员须提交本人人事档案，如在规定时间内不能按时提交档案的，视为自愿放弃。若档案审查不合格或因自愿放弃出现岗位缺额的，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

2、其他材料审查

各岗位档案审查合格人员按1：1进入其他材料审查，被审查人员须提交要求的材料(具体材料详见公告)。如在规定时间内不能按时提交相关材料的，视为自愿放弃。审查不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

考核由焦作市解放区事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。

(五)聘用

根据考试总成绩、体检及考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，公示结束无异议的，焦作市解放区人力资源和社会保障局下发聘用文件。

此次招聘新进人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，在聘用单位服务期限不得低于5年(含试用期)。若拟聘用人员因个人原因不在规定时间内办理聘用手续或到岗后不遵守聘用合同规定的，视为不诚信，记入诚信系统，并将不诚信记录装入个人人事档案。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用;试用期满，考核不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

监督与审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员出现违纪行为，依照有关规定，予以严肃处理，进行责任追究。此次招聘，按照有关规定严格实行回避制度。

招聘工作接受焦作市解放区纪检监察部门监督。

本方案由焦作市解放区事业单位公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

五、信息发布

焦作市解放区人民政府官网(https://www.jfq.gov.cn/)作为此次招聘工作指定网站，招聘工作的各个环节信息及相关事项，均通过此网站进行发布，报考人员在招聘期间应及时关注网站发布的最新公告和信息，因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的，后果由报考者本人承担。

咨询电话：0391-2905007、2905010。

监督电话：0391-2131683。

点击下载

2020年面向社会公开招聘中小学教师岗位表.xls

2020年面向社会公开招聘其他事业单位工作人员岗位表.xls

二次平均法.doc