2020中共平顶山市新华区委党校招聘教师6人公告（河南）

河南教师招聘网发布河南中小学教师招聘考试信息，包括河南教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部省人社厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)等文件精神，经区委区政府同意，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，决定面向社会公开招聘事业编制教师，制定方案如下：

一、招聘岗位及计划

中共平顶山市新华区委党校面向社会公开招聘事业编制教师6名，具体招聘事业单位岗位、计划及要求一览表如下：见附件

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

3、热爱党校教育事业;

4、具有较高的思想政治素质和理论水平，能胜任党校教学、科研工作;

5、符合招聘岗位所需的专业、年龄、学历学位等要求;

6、身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订)》所规定的身体条件。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、法律法规规定的不得聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

(一)信息发布

在平顶山市新华区人民政府门户网站(www.xinhuaqu.gov.cn)和招聘微信公众平台“工作课堂”(新华区人才交流中心微信公众号：workclass)发布招聘公告，上述网站及微信公众平台是此次面向社会公开招聘教师工作指定的信息发布媒体，请广大考生及时关注相关信息。

(二)报名及资格审查

1、网上报名。2020年9月3日9:00至2020年9月5日18:00，报考人员登录平顶山市新华区人民政府门户网站，进入报名系统进行网上报名，填写报名表(附件2)，按要求提交诚信报考承诺书、个人报名信息并上传本人电子照片。上传照片要符合系统规定：①白底近期正面免冠证件照;②JPG格式，确保清晰、完整、无变形;③利用图片软件制作时，照片大小宽度为145像素，高度为210像素;④不按照系统规定上传电子照片将无法通过审核。⑤在职人员须提供现工作单位同意报考证明(附件3)。

2、资格初审：2020年9月3日9:00至2020年9月6日18:00，对报考人员填报的信息进行资格初审。

3、网上缴费。通过资格初审的报考人员须在2020年9月7日18:00前缴纳考务费30元(使用微信进行支付)，未按期缴费的视为自动放弃。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，笔试后提供扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡或民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明材料，可退还考务费。

4、报名人数(以网上缴费成功人数为准)与招聘人数的比例应不低于3:1。不足3:1的岗位，经招聘领导小组研究同意后，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员，退还已缴纳的笔试考务费。每人只能报考1个岗位。

5、打印准考证。报考人员网上缴费成功后，请关注平顶山市新华区人民政府门户网站报名系统打印准考证(A4纸格式)。

6、资格审查将贯穿本次公开招聘全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员资格条件与报考岗位要求不符或提供虚假信息的，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。

(三)考试

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格(体温低于37.3℃)的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

1、笔试

统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。主要测试公共基础知识内容，共一科，笔试时间为120分钟，总分为100分。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。笔试时间、地点见准考证。

根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。符合加分条件的报考人员，须于2020年9月8日工作时间内向新华区人力资源和社会保障局人事股提交加分申请表(附件4)、本人有效身份证、学历学位证书、退伍证等相关证明材料。逾期不提供的不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

2、面试

根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试。进入面试人员本人于规定时间到指定地点凭身份证、准考证领取《面试准考证》，逾期视为自动放弃，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

进入面试范围的人员必须通过资格复审。本人于规定时间到指定地点，须提供：(1)报名登记表(附件2);(2)身份证、学历和学位证书;(3)学历认证报告或学历证书电子注册备案表(有效期内)原件;(4)择业期内人员须提供就业报到证原件;(5)在职人员须提供现工作单位同意报考证明(附件3)等原件及复印件各2份(A4纸)。工作人员对原件的真实性进行审核。

进入面试人员须提交上述证件的复印件2份(A4纸)。进入面试范围人员如果未通过资格复审，参加面试人数达不到相应比例的，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

通过资格复审后，进入面试人员领取《面试准考证》。考生未按规定时间、地点参加资格复审或审查不合格者，或提交的信息和有关材料不真实者，一经发现并查实，取消面试资格。

3、面试主要采用试讲方式进行，着重考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力及教态仪表等，总分为100分。

实际参加面试的应试人数不能形成竞争的岗位，应试人员的面试成绩须达到所在考场全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。

4、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。总成绩并列的以面试成绩高者优先聘用。

5、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)体检和考察

根据考试总成绩，由高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，因考生放弃造成的岗位空缺，由高分到低分的顺序依次递补。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行。体检人员名单和体检时间在专用网站发布，参加体检人员登录招聘系统打印体检通知单。

体检合格确定为考察对象者，需在5个工作日内提交本人档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、就业报到证、学历认证报告或有效期内学历证书电子注册备案表(中文版)等相关证件原件，不能在规定时间按要求提交材料者，视为自动放弃。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

(五)聘用及待遇

1、拟聘用人员名单在平顶山市新华区人民政府门户网站(www.xinhuaqu.gov.cn)公示7个工作日，接受社会监督。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。

2、新聘用人员试用期为1年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

3、试用期满后由用人单位进行综合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。新聘用人员在新华区最低服务期限为5年(含试用期)。

四、纪律与监督

1、加强对公开招聘工作的监督，新华区人力资源和社会保障局和中共新华区委党校派驻纪检监察组全程监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。

2、对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。经核查报考人员有违纪违规和违法行为的，按照有关法律法规严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关。

3.报考人员在应聘期间要及时了解招聘专用网站发布的最新信息，所留联系电话保持24小时通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试或聘用的，后果由考生本人承担。

为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界给予监督。

咨询电话：0375-4947200 0375-2222093

监督电话：0375-7079016 0375-7091519

本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。