人事考试网 河南教师招聘网发布河南中小学教师招聘考试信息，包括河南教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。
为解决城区中小学生入学需求，优化教育资源配置，决定面向全县在编在岗教师公开选拔城区初中和小学教师(含一高附中、第一实验学校、育才学校、广开外国语学校，下同)，公告如下：
一、选拔原则
选拔城区教师工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取笔试、讲课相结合的办法，确保选拔教师质量。
二、选拔名额及有关说明
(一)选拔名额 本次选拔城区教师80名。具体为：
1、城区中小学42名，其中：
(1)初中16名：语文4名 数学3名 英语2名 地理2名 化学1名 物理1名 政治1名 历史1名 生物1名
(2)小学26名：语文8名 数学6名 英语6名 音乐2名 美术2名 体育2名
2、一高附属初中7人：物理1名 化学1名 生物1名 政治1名 历史1名 地理1名 体育1名
3、第一实验学校10人
(1)初中6名:英语2名 物理2名 政治1名 化学1人 (2)小学4名:语文2名 数学2名
4、育才学校19人
(1)初中11名:语文3名 数学4名 物理2名 化学1名 政治1名 (2)小学8名:语文4名 数学4名
5、广开外国语学校2人:初中2名：英语1名 化学1人
(二)有关情况说明
1、凡符合选拔条件的教师，只能选报上述其中一类学校。
2、教师被选拔录用后，统一办理城区教师编制及工资手续。
3、选拔到育才、广开外国语学校任教的教师，接受育才、广开外国语学校的管理，交流任教时间根据实际需要决定。
4、报考一高附中同时具备以下5条。
①参选教师必须是现任初中学校教师，从2012年以来担任九年级教学任务至少一年以上;
②教龄：第一学历本科三年以上，第一学历专科五年以上，第一学历中专及其以下学历七年以上;
③年龄：1975年8月1日以后出生;
④学历：现学历为大专及以上;
⑤业绩：2012年以来，个人担任毕业班教学在中招考试中所教学科获得县级表彰一次及以上。
另外：符合上述条件的城区一中、城区二中教师不需要参加笔试和面试，本人申请后直接择优选拔。
三、选拔条件
参选教师必须是2020年1月1日前在编在岗人员，遵纪守法、作风正派、思想进步，业务能力强，身体健康。教龄要求：第一学历本科三年以上，第一学历专科五年以上，中专及其以下学历七年以上。
(一)选报城区初中的教师，同时具备以下条件：
1、2019-2020学年在初中学校任教的正式教师。 2、专科以上学历。
(二)选报城区小学的教师，同时具备以下条件：
1、2019-2020学年在小学任教的正式教师(含附设在初中的小学语文、数学教师)。 2、中专以上学历。
凡编制在学校，但2019-2020学年未在学校任教以及2019-2020学年事假超过3个月、产假超过6个月的人员，均不符合选拔报名条件。
四、选拔程序和办法
参加选拔的教师需经过报名、资格审查、笔试、讲课面试、考核评议，择优录取。
(一)发布公告：西峡教育网站等媒体向社会发布选拔名额、条件及办法。
(二)报名：凡符合选拔条件的教师，持个人申请、毕业证、身份证(报考一高附中的还要带学科教学先进个人证书)，于2020年8月13日至8月15日到县教体局四楼会议室报名。联系电话：0377-69680009。
说明：报考时凡不能形成竞争比例的，将取消该学科选拔计划。报名者可选报符合条件的其他学校学科。
(三)资格审查：由县纪委监委、编办、人社局、财政局、教体局按照选拔条件，对报考人员逐人进行资格审查，符合条件者于8月18日下午4：00到县教体局四楼会议室领取准考证，有关资格审查工作贯穿于整个选拔过程中，不合格者随时取消资格。
(四)笔试(100分)：笔试以闭卷方式进行，测试应试者的专业理论知识。报考城区初中教师考试所报学科专业知识，主要考试高中和专科知识;报考城区小学教师考试所报学科专业知识，主要考试初中、高中、中师知识。
笔试在人社局、财政局、纪委监委、编办、教体局共同参与、监督下，按高招的有关要求组织，笔试异地命题、异地评卷。笔试时间定于8月19日进行。
(五)讲课面试(100分)：根据所报学科笔试成绩按选拔教师名额从高分到低分，按1:1.2的比例分类(城区中小学校、第一实验学校等)确定讲课人员(小数点后不足1人按1人计算)。
在县纪委监委、编办、人社局、财政局、教体局的共同参与、监督下，组织异地评委进行打分。讲课内容以现用初中三年级课本(初中三年级未开设课程用初中二年级课本)和小学五年级课本为准，讲课前，随机抽取题目。讲课时间定于8月24日进行。
(六)初选：根据预选人员总积分(笔试成绩占40%、讲课成绩占60%，各项成绩均保留小数点后3位数字)，结合考核结果按选拔名额等额确定初选人员，若最后一名入选人员出现并列，则增加初选名额。
(七)考核：由初选人员所在的乡镇中心校和学校对其资格进行审核把关，同时对预选人员的思想品德、业务素质和教育教学能力进行全面考核，写出负责性鉴定报告，对达不到选拔条件要求的，取消选拔资格，不再递补。
(八)公示录用：对初选合格人员进行公示，公示时间不少于7个工作日，公示期间有不符合资格条件的，由此产生的空缺岗位不予递补。公示结束无异议后正式办理相关人事手续。监督举报电话：0377-69680013
本公告解释权归本次西峡县选拔中小学教师领导小组办公室。未尽事宜，以公告为准。
2020年8月10日
原文标题：西峡县2020年公开选拔乡镇中小学教师到城区任教的公告
原文链接：http://www.xxxjyw.net/gushilianjie/renshigu/tongzhiwenjian/2020-08-11/2385.html
