人事考试网 河南医院招聘发布河南医疗卫生系统医护人员招聘考试信息，包括河南医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据全县卫生事业发展需要，为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才队伍。根据豫政办【2014】161号、豫卫发【2015】2号、宛卫【2020】155号等文件规定，报县委、县政府同意，面向社会公开招聘医学院校毕业生13名。
一、招聘原则
坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核相结合的原则;坚持德才兼备的原则。
二、招聘岗位及人数：乡镇卫生院：普通全日制本科及以上学历2名;普通全日制专科及以上学历11名。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件;
(五)报考人员年龄要求在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
(六)具有正常履职所需的身体条件。
(七)有下列情形之一的不得参加应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
在南召县人力资源和社会保障局网站公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名采取网上报名方式进行。报名采取网上报名方式进行在2020年11月15日8:00-11月17日18:00，报名者登http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召县人力资源和社会保障局网站)点击南召县人事考试网上报名系统模块，进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底，295×413像素，20-100KB之间)。
凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人需持有效身份证、毕业证、学位证(普通高等教育本科及以上学历提供)、就业报到证的原件及复印件等相关资料。每人只能选报一个职位，重复报名者取消资格。招聘岗位与通过资格初审人数比例原则上设定为1:3，大于1：3的，采取笔试、面试的方式进行;等于或小于1:3的，采取直接面试的方式进行;仅为1:1的，采取考察考核的方式进行录用。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的人员，一经发现随时取消其应聘或聘用资格。
加分条件为：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得相应学历的退役士兵)。笔试原始成绩按政策规定加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
大学生村干部须提供服务期满考核合格证明，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。
2、网上报名资格审查
考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。资格审查截止时间：2020年11月18日12:00。
3、网上查询资格初审结果
报考人员可登陆原报名网站查询是否通过资格审查，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截止时间前可以改报其他岗位。
4、网上缴费
资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元，2020年11月18日18:00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印附件2《报名登记表》两份，资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
5、网上打印准考证
报名成功的考生，登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸);具体时间另行通知。
(三)考试
(1)笔试 采取异地命题、异地评卷。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。考试内容主要包括卫生基础医疗知识、公共基础知识满分100分，笔试时间为120分钟，笔试成绩占总成绩的60%，笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
(2)面试 根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。
笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试异地命题，聘用异地考官。面试采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力;面试满分100分，占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，报考该岗位的考生直接进入考核程序。
考生总成绩计算办法：
考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则同时进入下一程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发【2016】140号)。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
相关考试时间、地点及领取准考证时间将在南召县人力资源和社会保障局网站发布，请报名者予以关注，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，任何环节不再逐人电话通知，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
七、考务、体检费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费笔试、面试均每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。
建档立卡贫困户考生，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门开具的贫困户证明原件可免交笔试、面试费。
八、聘用人员优惠政策：按豫卫发【2015】2号文件之规定执行：特招的医学院校毕业生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。
九、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
十、特别提醒
1、按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
2、报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
3、报考者凡在规定的时间未下载准考证或未参加笔试、面试、直接考察的，视为自动放弃招聘资格。
4、南召县人力资源和社会保障局网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。请应聘人员及时关注发布的招聘工作事宜，否则责任自负。本次招聘工作任一环节不再逐人电话通知，请自行关注网站发布信息。
5、报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系招聘办并配合做好相关工作。
6、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
在南召县事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。
如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。
招聘咨询电话：0377-66880015
南召县人力资源和社会保障局网站：http://rsj.nanzhao.gov.cn/
监督电话：0377-66880023
0377-66880000
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2020年南召县特招医学院校毕业生岗位及其资格条件一览表.xlsx
2020年11月9日
原文标题：2020年南召县特招医学院校毕业生实施方案
原文链接：http://www.nanzhao.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1073&wbnewsid=18975
